Artiste de Choeur
Offre n° O013260707001416
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA la Ville du Temps libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et
des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs,
la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction
d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique
travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte
Au sein de la Direction de la Culture, rattachée à la Direction Générale Adjointe La Ville du Temps Libre, le Pôle Opéra
Odéon regroupe deux établissements culturels d’envergure, l’Opéra de Marseille et le Théâtre de l’Odéon.
Le Pôle Opéra Odéon participe à l'accès à la culture pour tous en construisant la programmation culturelle de ces deux
établissements dans et hors les murs.
Sous l’autorité du Chef de Choeur de l’Opéra de Marseille, nous recrutons un(e) artiste de choeur, Alto 1.
L’artiste du Choeur est un(e) artiste lyrique (chanteur(euse) lyrique) professionnel(le) qui chante au sein du Choeur de
l’Opéra de Marseille et participe ainsi à l’ensemble de la programmation du Pôle Opéra Odéon.
des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs,
la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction
d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique
travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte
Au sein de la Direction de la Culture, rattachée à la Direction Générale Adjointe La Ville du Temps Libre, le Pôle Opéra
Odéon regroupe deux établissements culturels d’envergure, l’Opéra de Marseille et le Théâtre de l’Odéon.
Le Pôle Opéra Odéon participe à l'accès à la culture pour tous en construisant la programmation culturelle de ces deux
établissements dans et hors les murs.
Sous l’autorité du Chef de Choeur de l’Opéra de Marseille, nous recrutons un(e) artiste de choeur, Alto 1.
L’artiste du Choeur est un(e) artiste lyrique (chanteur(euse) lyrique) professionnel(le) qui chante au sein du Choeur de
l’Opéra de Marseille et participe ainsi à l’ensemble de la programmation du Pôle Opéra Odéon.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Apporter tout son talent et tous ses soins à la préparation des spectacles ;
• Chanter en groupe et mêler harmonieusement sa voix à celles de son pupitre vocal ;
• Veiller personnellement à travailler, entretenir et développer quotidiennement son étendue vocale, le timbre de sa voix
et sa technique ;
• Répondre le plus exactement aux indications et demandes musicales du Chef de Choeur et des Chefs d’Orchestre
invités ;
• Participer à des concerts, des animations auprès de divers publics spécifiques ou empêchés (écoles, collèges, lycées,
hôpitaux, Ehpad, maison d’arrêt…).
• Apporter tout son talent et tous ses soins à la préparation des spectacles ;
• Chanter en groupe et mêler harmonieusement sa voix à celles de son pupitre vocal ;
• Veiller personnellement à travailler, entretenir et développer quotidiennement son étendue vocale, le timbre de sa voix
et sa technique ;
• Répondre le plus exactement aux indications et demandes musicales du Chef de Choeur et des Chefs d’Orchestre
invités ;
• Participer à des concerts, des animations auprès de divers publics spécifiques ou empêchés (écoles, collèges, lycées,
hôpitaux, Ehpad, maison d’arrêt…).
Profils recherchés
Vous maîtrisez la technique vocale lyrique professionnelle et vous avez des connaissances et aptitudes de niveau
professionnel en technique vocale, axées sur le chant lyrique.
Vous possédez des connaissances détaillées et rigoureuses en formation musicale (solfège).
Vous avez des notions phonétiques de plusieurs langues au moins l’italien et l’allemand.
Vous disposez d’une grande capacité de mémorisation et de la maîtrise du répertoire lyrique.
Qualités requises :
- Très bon relationnel
- Respect
- Ponctualité
- Réactivité
- Très grande disponibilité en lien avec le secteur et le poste
professionnel en technique vocale, axées sur le chant lyrique.
Vous possédez des connaissances détaillées et rigoureuses en formation musicale (solfège).
Vous avez des notions phonétiques de plusieurs langues au moins l’italien et l’allemand.
Vous disposez d’une grande capacité de mémorisation et de la maîtrise du répertoire lyrique.
Qualités requises :
- Très bon relationnel
- Respect
- Ponctualité
- Réactivité
- Très grande disponibilité en lien avec le secteur et le poste
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
NEANT
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.