Un(e) Chargé(e) de Projet prévention de la délinquance des jeunes (H/F) - par voie contractuelle
Offre n° O013260707001800
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place de l'Hôtel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Aix-en-Provence recrute par voie contractuelle :
Un(e ) Chargé(e) de Projet prévention de la délinquance des jeunes (H/F)
Direction Politique de la Ville - Mission Prévention
Catégorie B - Filière Administrative / Sociale
Dans le cadre d'une convention entre la Mission Interministérielle de Lutte Contre les Drogues et les Conduites Addictives et la Ville d'Aix-en-Provence, cette dernière recrute un(e) chargé(e) de projet en vue de mettre en oeuvre et suivre, durant trois années, les actions inscrites dans le programme LIMIT's (Limiter l'implication des mineurs dans les trafics de stupéfiants)
Ce projet s'inscrit dans le cadre du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la ville d'Aix-en-Provence, porté par la Direction Politique de la ville.
Un(e ) Chargé(e) de Projet prévention de la délinquance des jeunes (H/F)
Direction Politique de la Ville - Mission Prévention
Catégorie B - Filière Administrative / Sociale
Dans le cadre d'une convention entre la Mission Interministérielle de Lutte Contre les Drogues et les Conduites Addictives et la Ville d'Aix-en-Provence, cette dernière recrute un(e) chargé(e) de projet en vue de mettre en oeuvre et suivre, durant trois années, les actions inscrites dans le programme LIMIT's (Limiter l'implication des mineurs dans les trafics de stupéfiants)
Ce projet s'inscrit dans le cadre du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la ville d'Aix-en-Provence, porté par la Direction Politique de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous coordonnez et animez le réseau de partenariat :
- Vous participez activement aux instances techniques et de pilotages sur les questions de sécurité, de prévention et de cadre de vie (CLSPD, Cellules de veille, diagnostics en marchant...) et alimentez l'analyse et le diagnostic ;
- Vous animez les instances techniques de suivi du dispositif LIMIT's et préparez les instances de pilotage ;
- Vous animez les groupes de repérage et de suivi individualisé avec les acteurs sociaux des territoires concernés ;
- Vous mettez en place et animez un réseau de professionnels de terrain formés sur la prévention du basculement dans le narco-trafic (pair-aidance, ressources partagées, posture professionnelle).
Vous déployez et mettez en oeuvre des actions sur le terrain :
- Vous identifiez et mettez en oeuvre la ou les action(s) sur le terrain les plus adaptée(s) pour éviter le basculement des situations repérées, en accord avec les professionnels concernés ;
- Vous développez les actions inscrites dans le programme conventionné à travers les différents outils de prévention : droit commun, contrat de ville, fond de prévention métropolitain, appels à projets divers etc. ;
- Vous instruisez les dossiers de demandes de subvention et en assurez le suivi administratif ;
- Vous assurez la promotion des outils pédagogiques en vous appuyant sur les supports de communication réalisés ;
- Vous travaillez en lien avec la démarche de gestion urbaine et sociale de proximité et les acteurs du renouvellement urbain sur l'occupation positive des espaces.
Vous assurez le suivi et l'évaluation des actions menées :
- Vous assurez le suivi et l'évaluation des actions menées, en mesurant leur impact et en ajustant les stratégies, en lien avec la hiérarchie ;
- Vous rédigez des rapports réguliers sur l'avancement des projets et les résultats obtenus, à destination des partenaires et des financeurs.
- Vous participez activement aux instances techniques et de pilotages sur les questions de sécurité, de prévention et de cadre de vie (CLSPD, Cellules de veille, diagnostics en marchant...) et alimentez l'analyse et le diagnostic ;
- Vous animez les instances techniques de suivi du dispositif LIMIT's et préparez les instances de pilotage ;
- Vous animez les groupes de repérage et de suivi individualisé avec les acteurs sociaux des territoires concernés ;
- Vous mettez en place et animez un réseau de professionnels de terrain formés sur la prévention du basculement dans le narco-trafic (pair-aidance, ressources partagées, posture professionnelle).
Vous déployez et mettez en oeuvre des actions sur le terrain :
- Vous identifiez et mettez en oeuvre la ou les action(s) sur le terrain les plus adaptée(s) pour éviter le basculement des situations repérées, en accord avec les professionnels concernés ;
- Vous développez les actions inscrites dans le programme conventionné à travers les différents outils de prévention : droit commun, contrat de ville, fond de prévention métropolitain, appels à projets divers etc. ;
- Vous instruisez les dossiers de demandes de subvention et en assurez le suivi administratif ;
- Vous assurez la promotion des outils pédagogiques en vous appuyant sur les supports de communication réalisés ;
- Vous travaillez en lien avec la démarche de gestion urbaine et sociale de proximité et les acteurs du renouvellement urbain sur l'occupation positive des espaces.
Vous assurez le suivi et l'évaluation des actions menées :
- Vous assurez le suivi et l'évaluation des actions menées, en mesurant leur impact et en ajustant les stratégies, en lien avec la hiérarchie ;
- Vous rédigez des rapports réguliers sur l'avancement des projets et les résultats obtenus, à destination des partenaires et des financeurs.
Profils recherchés
- Titulaire d'un Bac +2 minimum en sciences sociales, travail social, santé publique, criminologie ou équivalent.
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de la prévention des addictions, de la prévention de la
délinquance, de la médiation sociale, de la coordination de projets communautaires ou de projets multi-acteurs.
- Connaissance des problématiques liées aux trafics de drogues et aux dynamiques des quartiers sensibles.
- Bonne appropriation des actions en promotion de la santé et des compétences psychosociales.
- Capacité à coordonner des projets et à travailler en réseau avec divers partenaires.
- Compétences en animation de groupe auprès de différents publics et en conduite de réunions.
- Aptitudes à la communication, à la médiation et à la négociation.
- Connaissance des techniques d'aller vers - travail de terrain.
- Capacités d'analyse et de rédaction de rapports.
- Sens de l'écoute, autonomie et esprit d'initiative.
- Grande disponibilité et flexibilité.
- Goût pour le travail de terrain.
Permis B nécessaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat à durée déterminée de 3 ans
Cycle de travail : 37h30 ou 38h30
Rémunération statutaire + RIFSEEP GE3 + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles.
Lieu d'affectation : Le Ligourès - Place Romée de Villeneuve - 13090 AIX-EN-PROVENCE
Des déplacements soutenus sur le terrain sont à prévoir.
Adresser votre candidature avant le 03/08/2026 (lettre de motivation + CV). Un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de la prévention des addictions, de la prévention de la
délinquance, de la médiation sociale, de la coordination de projets communautaires ou de projets multi-acteurs.
- Connaissance des problématiques liées aux trafics de drogues et aux dynamiques des quartiers sensibles.
- Bonne appropriation des actions en promotion de la santé et des compétences psychosociales.
- Capacité à coordonner des projets et à travailler en réseau avec divers partenaires.
- Compétences en animation de groupe auprès de différents publics et en conduite de réunions.
- Aptitudes à la communication, à la médiation et à la négociation.
- Connaissance des techniques d'aller vers - travail de terrain.
- Capacités d'analyse et de rédaction de rapports.
- Sens de l'écoute, autonomie et esprit d'initiative.
- Grande disponibilité et flexibilité.
- Goût pour le travail de terrain.
Permis B nécessaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat à durée déterminée de 3 ans
Cycle de travail : 37h30 ou 38h30
Rémunération statutaire + RIFSEEP GE3 + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles.
Lieu d'affectation : Le Ligourès - Place Romée de Villeneuve - 13090 AIX-EN-PROVENCE
Des déplacements soutenus sur le terrain sont à prévoir.
Adresser votre candidature avant le 03/08/2026 (lettre de motivation + CV). Un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.