CHEF DU PÔLE ENVIRONNEMENT ET RISQUES MAJEURS

Offre n° O013260708002189
Publiée le 08/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Ange Estève, Cabriès (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indiciaire + IFSE + CIA + tickets retaurant + action sociale
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général le responsable du pôle environnement et risques
majeurs assure le pilotage technique, managérial et budgétaire du service et la conduite
des opérations qui lui sont confiées.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer animer et piloter le travail des équipes de chargés d'opération et agents de maintenance et contrôles
- Planifier la charge de travail, fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les compétences
- Ecriture et contrôle de la dimension environnementale des projets communaux
- Pilotage budgétaire de son service
- Participation à l'élaboration du PPI communal
- Participation aux commissions environnement
- Suivi obligations liés à la loi AGEC, au budget verts et décret tertiaire

- Définition et contrôle de la politique de gestion durable des déchets communaux
- Animation des groupes de travaux transversaux sur les sujets environnementaux (déplacements, déchets..
- Suivi des projets de végétalisation et d'aménagement paysager
- Conduite de projets et animations liées à l'environnement et à la cause animale

- Gestion des forets, OLD
- Gestion des risques majeurs, assurer la mise à jour du PCS et du Dicrim
- Management de la police de l'environnement
- Participation active à la recherche de financement pour les projets envrionnementaux
Profils recherchés
Savoir-faire
- Maitrise conduite de projet
- Connaissance du code de l'environnement et cadre juridique de l'achat public durable
- Pratique du CCAG et des marchés travaux, nomenclature achat
- Maitrise des outils informatiques métiers

Savoir-être
- Aptitude du travail en équipe
- Managérial
- Autonomie
- Aptitude à l'animation de réunions et au travail en mode projet

Contact et modalités de candidature

Contact
0442281400
Informations complémentaires
Candidature en ligne : CV + LM + dernier arrêté pour les fonctionnaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.