Agent·e d’entretien polyvalent·e (h/f)
Offre n° O013260708002231
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Tarascon, située dans le département des Bouches-du-Rhône en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, recrute.
Commune à taille humaine, Tarascon bénéficie d’une position géographique stratégique sur les rives du Rhône , idéalement localisée à environ 20 km d’Arles et à environ 23 km d’Avignon.
Ville provençale à forte identité, elle se distingue par son patrimoine remarquable (dont le Château de Tarascon) et son environnement naturel privilégié à proximité de la Camargue et des Alpilles.
Commune à taille humaine, Tarascon bénéficie d’une position géographique stratégique sur les rives du Rhône , idéalement localisée à environ 20 km d’Arles et à environ 23 km d’Avignon.
Ville provençale à forte identité, elle se distingue par son patrimoine remarquable (dont le Château de Tarascon) et son environnement naturel privilégié à proximité de la Camargue et des Alpilles.
Lieu de travail
Place du Marché, Tarascon (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + sous conditions : NBI + Titres restaurants+participation employeur Santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du service Education jeunesse et sports, l’agent·e d’entretien polyvalent·e assure le nettoyage et la désinfection des locaux communaux (écoles, bureaux, salles polyvalentes, sanitaires, cantines, etc.) pour garantir des conditions d’hygiène, de sécurité et de confort optimales pour les usagers. Il/Elle veille au bon usage des matériels et produits.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
-Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux (écoles, bureaux, salles municipales, sanitaires, restaurants scolaires, équipements communaux...).
-Balayer, aspirer, laver les sols et nettoyer les surfaces, mobiliers et équipements.
-Nettoyer et désinfecter les sanitaires ainsi que les points de contact.
-Entretenir les vitrages accessibles.
-Trier les déchets et assurer la sortie des poubelles conformément aux consignes.
-Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux de restauration dans le respect des protocoles HACCP.
-Effectuer des nettoyages approfondis pendant les vacances scolaires ou après des manifestations.
-Utiliser les produits d'entretien dans le respect des règles de sécurité et des dosages préconisés.
-Assurer l'entretien courant du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement.
-Participer à la gestion des stocks de produits et de consommables.
-Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et porter les équipements de protection individuelle mis à disposition.
Conditions d'exercice :
-Horaires pouvant être décalés (tôt le matin et/ou en fin de journée).
-Travail nécessitant le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
-Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
-Station debout prolongée, manutention et déplacements fréquents.
-Interventions ponctuelles lors d'événements ou selon les nécessités de service.
-Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux (écoles, bureaux, salles municipales, sanitaires, restaurants scolaires, équipements communaux...).
-Balayer, aspirer, laver les sols et nettoyer les surfaces, mobiliers et équipements.
-Nettoyer et désinfecter les sanitaires ainsi que les points de contact.
-Entretenir les vitrages accessibles.
-Trier les déchets et assurer la sortie des poubelles conformément aux consignes.
-Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux de restauration dans le respect des protocoles HACCP.
-Effectuer des nettoyages approfondis pendant les vacances scolaires ou après des manifestations.
-Utiliser les produits d'entretien dans le respect des règles de sécurité et des dosages préconisés.
-Assurer l'entretien courant du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement.
-Participer à la gestion des stocks de produits et de consommables.
-Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et porter les équipements de protection individuelle mis à disposition.
Conditions d'exercice :
-Horaires pouvant être décalés (tôt le matin et/ou en fin de journée).
-Travail nécessitant le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
-Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
-Station debout prolongée, manutention et déplacements fréquents.
-Interventions ponctuelles lors d'événements ou selon les nécessités de service.
Profils recherchés
Profil recherché :
-Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux.
-Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles HACCP.
-Maîtrise de l'utilisation des matériels et produits d'entretien.
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
-Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
-Sens du service public et du travail en équipe.
-Ponctualité, disponibilité et capacité d'adaptation.
-Aptitude au travail physique (station debout prolongée, manutention de charges).
-Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux.
-Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles HACCP.
-Maîtrise de l'utilisation des matériels et produits d'entretien.
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
-Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
-Sens du service public et du travail en équipe.
-Ponctualité, disponibilité et capacité d'adaptation.
-Aptitude au travail physique (station debout prolongée, manutention de charges).
Contact et modalités de candidature
Contact
0490910007
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative, entretien professionnel et copie du diplôme en lien avec le poste) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Tarascon
Hôtel de Ville - 2 place du marché - BP 303-
13158 TARASCON CEDEX
Monsieur le Maire de Tarascon
Hôtel de Ville - 2 place du marché - BP 303-
13158 TARASCON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.