Agent d'entretien

Offre n° O013260713001125
Publiée le 13/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard Maréchal Juin, Carnoux-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du personnel des écoles et du personnel d'entretien , l’agent assure des missions d'entretien des locaux ainsi que des missions de surveillance des enfants du groupe scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien des locaux
- Assurer la surveillance des enfants (temps méridien ou temps périscolaire)
Profils recherchés
- Connaissance de l'utilisation des produits en toute sécurité
- Dynamisme
- Autonomie
- Patience
- Goût du travail avec les enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0442733022
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
Bénédicte MITERNIQUE, Responsable Ressources Humaines
Tél. 04 42 73 30 22
b.miternique@mairie-carnoux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.