Educatrice de Jeunes Enfants – Continuité de Fonction de direction
Offre n° O013260715001504
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la République, Gardanne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gardanne, située entre Marseille et Aix-en-Provence, est facilement accessible avec sa gare TER implantée en entrée de ville et sa desserte par les départementales. Gardanne est une ville active et populaire qui a initié une reconversion. En effet, la fermeture de la mine et la restructuration de l'industrie ont amené Gardanne à effectuer un tournant important en termes d'emplois et de diversification. Le territoire a su attirer de nouveaux habitants et l'évolution démographique se poursuit grâce à une dynamique culturelle et sociale.
Son offre culturelle, sportive et de loisirs est dense avec la présence sur son territoire d’une médiathèque de plus de 1 000 m2, de 3 complexes sportifs, d’un centre de loisirs aquatiques, d’écoles d’arts plastiques et de musique, d’un cinéma... La programmation culturelle, festive et sportive, riche et diversifiée, est animée par près de 200 opérateurs associatifs. Les très jeunes enfants sont accueillis au sein de 4 structures petite enfance, leurs ainés dans les 6 écoles maternelles et 7 écoles élémentaires. Les sections d’enseignement secondaire et supérieur sont également bien représentées dans cette commune : 2 collèges, un lycée d’enseignement général avec une section professionnelle et un lycée agricole.
Ceinte par un patrimoine naturel réputé, Gardanne a fait de la préservation de l’environnement et de la transition écologique un axe fort de sa politique publique.
Horaires : structure ouverte de 7h45 à 18h
Son offre culturelle, sportive et de loisirs est dense avec la présence sur son territoire d’une médiathèque de plus de 1 000 m2, de 3 complexes sportifs, d’un centre de loisirs aquatiques, d’écoles d’arts plastiques et de musique, d’un cinéma... La programmation culturelle, festive et sportive, riche et diversifiée, est animée par près de 200 opérateurs associatifs. Les très jeunes enfants sont accueillis au sein de 4 structures petite enfance, leurs ainés dans les 6 écoles maternelles et 7 écoles élémentaires. Les sections d’enseignement secondaire et supérieur sont également bien représentées dans cette commune : 2 collèges, un lycée d’enseignement général avec une section professionnelle et un lycée agricole.
Ceinte par un patrimoine naturel réputé, Gardanne a fait de la préservation de l’environnement et de la transition écologique un axe fort de sa politique publique.
Horaires : structure ouverte de 7h45 à 18h
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste (sous l'autorité de la directrice et sur la base du projet d'établissement) :
• Assister la responsable dans la direction globale de l'établissement (continuité de fonction), organisation de réunion, participation aux réunions des services.
• Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bonne santé et en assurant leur sécurité.
• Veiller à la mise en place, et au respect du projet pédagogique
• Participer à la politique d'accompagnement à la parentalité.
• Assurer une présence soutenue auprès des équipes. (animer les équipes)
• S'informer des évolutions juridique, sanitaire et sociale.
• Collaborer avec les partenaires.
• Suivre la formation des stagiaires
• Assister la responsable dans la direction globale de l'établissement (continuité de fonction), organisation de réunion, participation aux réunions des services.
• Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bonne santé et en assurant leur sécurité.
• Veiller à la mise en place, et au respect du projet pédagogique
• Participer à la politique d'accompagnement à la parentalité.
• Assurer une présence soutenue auprès des équipes. (animer les équipes)
• S'informer des évolutions juridique, sanitaire et sociale.
• Collaborer avec les partenaires.
• Suivre la formation des stagiaires
Profils recherchés
Compétences requises :
• Aptitudes à travailler avec la responsable, en équipe et avec les services.
• Capacité à mettre en pratique les techniques de management et à l'adapter aux situations et agents
• Capacité à identifier, à prioriser les besoins à établir des choix cohérents et pertinents.
• Capacité à faire évoluer les pratiques.
• Pratique des outils informatiques.
• Adaptabilité, perspicacité, réactivité, humilité.
• Aptitudes à la communication, à l'écoute bienveillante et à l'empathie.
• Sens des responsabilités.
Qualités :
• Adaptabilité, perspicacité, réactivité, humilité
• Ouverture d'esprit, créativité.
• Aptitudes à travailler avec la responsable, en équipe et avec les services.
• Capacité à mettre en pratique les techniques de management et à l'adapter aux situations et agents
• Capacité à identifier, à prioriser les besoins à établir des choix cohérents et pertinents.
• Capacité à faire évoluer les pratiques.
• Pratique des outils informatiques.
• Adaptabilité, perspicacité, réactivité, humilité.
• Aptitudes à la communication, à l'écoute bienveillante et à l'empathie.
• Sens des responsabilités.
Qualités :
• Adaptabilité, perspicacité, réactivité, humilité
• Ouverture d'esprit, créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Cécile GALA au 04/42/65/77/34 ou 06/78/09/46/80
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + prime de « fin d'année » + Amicale du Personnel + cantine communale.
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature par courriel à l'adresse mail suivante : drh@ville-gardanne.fr
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature par courriel à l'adresse mail suivante : drh@ville-gardanne.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GARDANNE
>Cours de la République
13541 GARDANNE
>Cours de la République
13541 GARDANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
