Agent polyvalent d'établissement d'accueil du jeune enfant
Offre n° O013260716000137
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent-e polyvalent-e d'établissement d'accueil du jeune enfant assure l'hygiène et l'entretien des locaux, du matériel et du linge en crèche
Missions / conditions d'exercice
Accueil et orientation du public
- Met en application les "bonnes pratiques pour une relation usager de qualité" de la ville de Marseille pour
accueillir courtoisement et professionnellement tous les publics
Entretien des locaux et du matériel
- Assure l'entretien, le nettoyage et la désinfection des sections (sols, surfaces, mobiliers non pris en charge par
l'agent-e d'accompagnement de l'enfant crèches, points de contact), des annexes et de l'extérieur (cours de jeux ,
abords de l'établissement) en suivants les protocoles établis
- Nettoie et désinfecte les chariots
- Assure les déplacements des chariots entre cuisine et sections (avant et après les repas)
- Effectue l'entretien ,le nettoyage et la désinfection du matériel après utilisation y compris jeux et jouets
conformément aux fiches techniques
Gestion du linge et des déchets
- Suit les procédures de lavage, pliage et rangement du linge
- Participe à la sensibilisation de l'équipe sur les bonnes pratiques d'élimination des déchets
- Assure le tri et l'élimination des déchets selon les normes environnementales
Participe au projet dans le cadre du référentiel national pour la qualité d'accueil du jeune enfant
- Adapte ses taches quotidiennes en fonction du rythme de vie, de la sécurité et du confort des enfants
- Collabore avec l'agent-e d'accompagnement de l'enfant crèches pour planifier les taches hebdomadaires
(rangement couches, nettoyage locaux de rangement)
- Met à disposition le matériel nécessaire (sanitaires)
- Participe à la gestion des stocks avec la section concernée (couches en section, linge à disposition) et fait
remonter en amont la diminution des stocks
- Participe aux réunions d'équipe pour ajuster les plannings et avoir une vision globale de la structure
Soins, hygiène et sécurité
- Assure la traçabilité des actions de nettoyage et désinfection
- Respecte les protocoles établis (produits, dilutions et matériel)
Soutien en cuisine
- Aide le cuisinier, lorsque cela est nécessaire, pour la plonge et l'entretien de la cuisine
- Met en application les "bonnes pratiques pour une relation usager de qualité" de la ville de Marseille pour
accueillir courtoisement et professionnellement tous les publics
Entretien des locaux et du matériel
- Assure l'entretien, le nettoyage et la désinfection des sections (sols, surfaces, mobiliers non pris en charge par
l'agent-e d'accompagnement de l'enfant crèches, points de contact), des annexes et de l'extérieur (cours de jeux ,
abords de l'établissement) en suivants les protocoles établis
- Nettoie et désinfecte les chariots
- Assure les déplacements des chariots entre cuisine et sections (avant et après les repas)
- Effectue l'entretien ,le nettoyage et la désinfection du matériel après utilisation y compris jeux et jouets
conformément aux fiches techniques
Gestion du linge et des déchets
- Suit les procédures de lavage, pliage et rangement du linge
- Participe à la sensibilisation de l'équipe sur les bonnes pratiques d'élimination des déchets
- Assure le tri et l'élimination des déchets selon les normes environnementales
Participe au projet dans le cadre du référentiel national pour la qualité d'accueil du jeune enfant
- Adapte ses taches quotidiennes en fonction du rythme de vie, de la sécurité et du confort des enfants
- Collabore avec l'agent-e d'accompagnement de l'enfant crèches pour planifier les taches hebdomadaires
(rangement couches, nettoyage locaux de rangement)
- Met à disposition le matériel nécessaire (sanitaires)
- Participe à la gestion des stocks avec la section concernée (couches en section, linge à disposition) et fait
remonter en amont la diminution des stocks
- Participe aux réunions d'équipe pour ajuster les plannings et avoir une vision globale de la structure
Soins, hygiène et sécurité
- Assure la traçabilité des actions de nettoyage et désinfection
- Respecte les protocoles établis (produits, dilutions et matériel)
Soutien en cuisine
- Aide le cuisinier, lorsque cela est nécessaire, pour la plonge et l'entretien de la cuisine
Profils recherchés
- Sens Organisation
- Travail Equipe
- Autonomie
- Capacité Adaptation
- Rigueur
- Travail Equipe
- Autonomie
- Capacité Adaptation
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
http://emploi.marseille.fr/
http://emploi.marseille.fr/
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.