Agent funéraire et polyvalence au sein des services techniques
Offre n° O013260717000329
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Auriol (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent funéraires
Missions / conditions d'exercice
Coordination de l'activité des adjoints techniques territoriaux et des travaux d'organisation
Polyvalence au sein des Services Techniques et des Pompes funèbres
Participe aux obsèques
Aide la mise en bière
Assurer la satisfaction des familles
Conduite du corbillard durant le convoi
Aide au fossayage
Polyvalence au sein des Services Techniques et des Pompes funèbres
Participe aux obsèques
Aide la mise en bière
Assurer la satisfaction des familles
Conduite du corbillard durant le convoi
Aide au fossayage
Profils recherchés
Sens des responsabilités
Travail en équipe
Ecoute
Discrétion
Travail en équipe
Ecoute
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.