Directeur général des services (H/F)
Offre n° O013260720000340
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le directeur général des services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l’autorité territoriale, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
Coordonner et piloter l'équipe de Direction générale
Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif
Mettre en œuvre la politique régionale en déclinant les orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels : gérer les ressources, animer les équipes et les projets internes et externes
Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques publiques et projets de la collectivité
Négocier avec les acteurs du territoire
Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Superviser le management des services et conduire le dialogue social avec ses équipes
Poursuivre le développement des démarches de modernisation de l’administration régionale et de l’optimisation de la relation aux usagers
Assurer une représentation institutionnelle
Assurer la veille stratégique et prospective
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité
Coordonner et piloter l'équipe de Direction générale
Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif
Mettre en œuvre la politique régionale en déclinant les orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels : gérer les ressources, animer les équipes et les projets internes et externes
Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques publiques et projets de la collectivité
Négocier avec les acteurs du territoire
Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Superviser le management des services et conduire le dialogue social avec ses équipes
Poursuivre le développement des démarches de modernisation de l’administration régionale et de l’optimisation de la relation aux usagers
Assurer une représentation institutionnelle
Assurer la veille stratégique et prospective
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité
Profils recherchés
De formation supérieure avec une expérience confirmée en collectivité territoriale sur un poste de Direction générale et en management de grandes équipes
Savoir faire
Maîtrise des instance et processus de décisions des collectivités.
Maîtrise des principes de gouvernance territoriale.
Maîtrise des orientations et priorités des politiques publiques locales.
Compétences avérées d’organisation et de pilotage de programmes et projets transversaux et savoir en restituer les résultats
Savoir développer une vision stratégique et anticiper
Savoir déléguer, contrôler et évaluer
Capacité à décider, orienter et coordonner l’activité en situation complexe
Savoir être
Capacité de représentation et de négociation de haut niveau
Facultés d’analyses stratégiques et prospective
Discrétion et confidentialité
Rigueur et organisation
Force de proposition, réactivité
Grande disponibilité
Savoir faire
Maîtrise des instance et processus de décisions des collectivités.
Maîtrise des principes de gouvernance territoriale.
Maîtrise des orientations et priorités des politiques publiques locales.
Compétences avérées d’organisation et de pilotage de programmes et projets transversaux et savoir en restituer les résultats
Savoir développer une vision stratégique et anticiper
Savoir déléguer, contrôler et évaluer
Capacité à décider, orienter et coordonner l’activité en situation complexe
Savoir être
Capacité de représentation et de négociation de haut niveau
Facultés d’analyses stratégiques et prospective
Discrétion et confidentialité
Rigueur et organisation
Force de proposition, réactivité
Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9967 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9967 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.