AGENT SOCIAL POLYVALENT
Offre n° O013260721000937
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 144 Boulevard Lamartine, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
- 65 Avenue Michelet, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, il (elle) apporte un appui permanent en termes d’organisation, de gestion de l’activité de la Direction. Il (elle) est l’interface entre la Direction et les interlocuteurs internes et externes du CCAS et assure la circulation de l’information au sein de la Direction. Il (elle) travaille en polyvalence avec l’assistante de Direction et des Elu.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales dans le domaine du secrétariat social :
• Accompagnement des usagers (tout public et principalement seniors et handicap) sur la constitution des dossiers d’aides légales et obligés alimentaires,
• Assurer la mise en oeuvre des permanences,
• Assurer les Visites à domicile des personnes âgées/ et ou en situation de handicap,
• Gérer les relations partenariales avec les institutions suivante : Département, EHPAD, Centre de Gérontologie, CPAM, CAF etc.,
• Intruire les dossiers d’accès aux droits et à la sante CSS (Complément Santé Solidarité),
Activités principales dans le domaine du secrétariat administratif :
• Gestion administrative : rédaction, mise en forme et suivi des courriers, notes, arrêtés, comptes-rendus,
• Gestion des dossiers : classements, archivages règlementaires, mise à jour des dossiers administratifs et des pv du CA sur intranet, suivis des décisions.
Activités secondaires :
- Assurer la polyvalence, accueil, tâches administratives au sein du service,
- Remplacer la responsable sur certaines missions, en cas d’absence en lien avec la continuité de service.
• Accompagnement des usagers (tout public et principalement seniors et handicap) sur la constitution des dossiers d’aides légales et obligés alimentaires,
• Assurer la mise en oeuvre des permanences,
• Assurer les Visites à domicile des personnes âgées/ et ou en situation de handicap,
• Gérer les relations partenariales avec les institutions suivante : Département, EHPAD, Centre de Gérontologie, CPAM, CAF etc.,
• Intruire les dossiers d’accès aux droits et à la sante CSS (Complément Santé Solidarité),
Activités principales dans le domaine du secrétariat administratif :
• Gestion administrative : rédaction, mise en forme et suivi des courriers, notes, arrêtés, comptes-rendus,
• Gestion des dossiers : classements, archivages règlementaires, mise à jour des dossiers administratifs et des pv du CA sur intranet, suivis des décisions.
Activités secondaires :
- Assurer la polyvalence, accueil, tâches administratives au sein du service,
- Remplacer la responsable sur certaines missions, en cas d’absence en lien avec la continuité de service.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur et son sens de l’organisation, capable d’anticiper les besoins et de gérer les priorités avec efficacité.
Dotée de solides qualités rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie dans l’exercice de vos missions.
Votre réactivité, votre capacité d’adaptation et votre flexibilité vous permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement dynamique. Enfin, votre discrétion professionnelle et votre sens de la confidentialité constituent des qualités essentielles pour ce poste.
CONDITIONS :
Expérience souhaitée en collectivité territoriale et en établissements publics de l’État à caractère administratif.
Recrutement par voie statutaire , par dérogation contractuels
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur et son sens de l’organisation, capable d’anticiper les besoins et de gérer les priorités avec efficacité.
Dotée de solides qualités rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie dans l’exercice de vos missions.
Votre réactivité, votre capacité d’adaptation et votre flexibilité vous permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement dynamique. Enfin, votre discrétion professionnelle et votre sens de la confidentialité constituent des qualités essentielles pour ce poste.
CONDITIONS :
Expérience souhaitée en collectivité territoriale et en établissements publics de l’État à caractère administratif.
Recrutement par voie statutaire , par dérogation contractuels
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier bulletin de salaire) devront être adressées :
à la DRHP – Service Parcours Professionnel
ou recrutement@salondeprovence.fr
Poste à pourvoir : 01/10/2026
à la DRHP – Service Parcours Professionnel
ou recrutement@salondeprovence.fr
Poste à pourvoir : 01/10/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.