Gestionnaire de développement commercial
Offre n° O013260727001736
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Ressources et Coordination, et plus particulièrement au sein du Centre de Formation des Apprentis le Campus des Métiers,
Vous serez en charge de contribuer au développement de l’offre de formation du CFA, positionné dans un environnement concurrentiel.
Vous contribuerez aux côtés de la responsable fonctionnelle GRC-Contrats à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie commerciale définie par l’équipe de direction en analysant les besoins des entreprises et des candidats et en assurant des missions de prospection sur la zone d’activité du CFA.
Vous interviendrez en autonomie sur l’ensemble du processus de mise en relation offres et demandes de contrat (apprentissage, professionnalisation ou autres prestations).
Vous assurerez le suivi complet des dossiers de demandes d’apprentissage jusqu’à l’élaboration du contrat dans le respect des règles de qualité et des délais.
Vous gérerez les situations sensibles et apporterez une résolution proactive des problématiques.
Vous contribuerez à la fidélisation des partenaires et au développement du portefeuille.
Vous participerez à des actions d’animation sur l’extérieur (forums emploi ….).
Vous serez en charge de contribuer au développement de l’offre de formation du CFA, positionné dans un environnement concurrentiel.
Vous contribuerez aux côtés de la responsable fonctionnelle GRC-Contrats à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie commerciale définie par l’équipe de direction en analysant les besoins des entreprises et des candidats et en assurant des missions de prospection sur la zone d’activité du CFA.
Vous interviendrez en autonomie sur l’ensemble du processus de mise en relation offres et demandes de contrat (apprentissage, professionnalisation ou autres prestations).
Vous assurerez le suivi complet des dossiers de demandes d’apprentissage jusqu’à l’élaboration du contrat dans le respect des règles de qualité et des délais.
Vous gérerez les situations sensibles et apporterez une résolution proactive des problématiques.
Vous contribuerez à la fidélisation des partenaires et au développement du portefeuille.
Vous participerez à des actions d’animation sur l’extérieur (forums emploi ….).
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en relation les offres et les demandes de contrats
• Prospecter et assurer le développement commercial du CFA
• Développer des offres de contrats
• Participer à des actions d’animation contribuant au sourcing du CFA
• Prospecter et assurer le développement commercial du CFA
• Développer des offres de contrats
• Participer à des actions d’animation contribuant au sourcing du CFA
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux et/ou disposez d’un diplôme de niveau Bac minimum dans les domaines RH ou commercial.
Les techniques de prospection commerciale et de développement des partenariats n’ont aucun secret pour vous.
Vous maîtrisez le logiciel YPAREO ainsi que les modules GRC et contrats.
Vous connaissez les spécificités règlementaires des contrats d’apprentissages ainsi que la carte de formation du CFA.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Les techniques de prospection commerciale et de développement des partenariats n’ont aucun secret pour vous.
Vous maîtrisez le logiciel YPAREO ainsi que les modules GRC et contrats.
Vous connaissez les spécificités règlementaires des contrats d’apprentissages ainsi que la carte de formation du CFA.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler via le lien ci dessous :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.