Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O013260729000256
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Éguilles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Enfance-Jeunesse, vous accueillez et accompagnez les enfants de l'école sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous concevez, organisez et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, dans le respect du projet éducatif de la collectivité et du projet pédagogique de la structure.
Vous contribuez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants en garantissant leur sécurité physique, affective et morale.
Vous concevez, organisez et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, dans le respect du projet éducatif de la collectivité et du projet pédagogique de la structure.
Vous contribuez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants en garantissant leur sécurité physique, affective et morale.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et animation :
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant.
• Assurer l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, restauration scolaire, soir) et extrascolaires.
• Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou de découverte adaptées à l'âge des enfants.
• Favoriser la participation, la curiosité, l'autonomie et le vivre-ensemble.
• Veiller au respect des règles de vie collective et accompagner les enfants dans les apprentissages du quotidien.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants tout au long de la journée.
Participation au projet pédagogique :
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique.
• Proposer et conduire des projets d'animation en cohérence avec les objectifs éducatifs de la collectivité.
• Intégrer les principes du développement durable, de la citoyenneté et de l'inclusion dans les activités proposées.
• Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la réflexion pédagogique.
Organisation et fonctionnement :
• Préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités.
• Veiller au bon état des locaux et du matériel mis à disposition.
• Participer à l'organisation des sorties, événements et manifestations de la structure.
• Contribuer au suivi des projets et, si nécessaire, à la gestion du matériel et des dépenses liées aux activités.
• Travailler en collaboration avec les enseignants, les ATSEM, les agents de restauration, les familles et les partenaires éducatifs.
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant.
• Assurer l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, restauration scolaire, soir) et extrascolaires.
• Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou de découverte adaptées à l'âge des enfants.
• Favoriser la participation, la curiosité, l'autonomie et le vivre-ensemble.
• Veiller au respect des règles de vie collective et accompagner les enfants dans les apprentissages du quotidien.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants tout au long de la journée.
Participation au projet pédagogique :
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique.
• Proposer et conduire des projets d'animation en cohérence avec les objectifs éducatifs de la collectivité.
• Intégrer les principes du développement durable, de la citoyenneté et de l'inclusion dans les activités proposées.
• Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la réflexion pédagogique.
Organisation et fonctionnement :
• Préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités.
• Veiller au bon état des locaux et du matériel mis à disposition.
• Participer à l'organisation des sorties, événements et manifestations de la structure.
• Contribuer au suivi des projets et, si nécessaire, à la gestion du matériel et des dépenses liées aux activités.
• Travailler en collaboration avec les enseignants, les ATSEM, les agents de restauration, les familles et les partenaires éducatifs.
Profils recherchés
BAFA fortement apprécié.
Savoir-faire :
• Concevoir et animer des activités adaptées aux enfants de 3 à 11 ans.
• Identifier les besoins et les capacités des enfants afin d'adapter les animations.
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant.
• Encadrer un groupe en assurant la sécurité et le bien-être de chacun.
• Encourager l'expression, la créativité, la coopération et l'autonomie des enfants.
• Instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les partenaires éducatifs.
• Repérer les situations nécessitant une vigilance particulière et en rendre compte à la hiérarchie.
• Gérer les conflits avec calme, bienveillance et équité.
• Travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure.
Connaissances :
• Développement et besoins fondamentaux de l'enfant.
• Techniques d'animation et d'encadrement de groupes d'enfants.
• Méthodologie de conduite de projets d'animation.
• Réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Règles d'hygiène, de sécurité et protocoles d'urgence.
• Fonctionnement des collectivités territoriales et du service public.
Qualités recherchées :
• Sens des responsabilités.
• Bienveillance et écoute.
• Patience et qualités relationnelles.
• Dynamisme et créativité.
• Esprit d'équipe.
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle.
Savoir-faire :
• Concevoir et animer des activités adaptées aux enfants de 3 à 11 ans.
• Identifier les besoins et les capacités des enfants afin d'adapter les animations.
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant.
• Encadrer un groupe en assurant la sécurité et le bien-être de chacun.
• Encourager l'expression, la créativité, la coopération et l'autonomie des enfants.
• Instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les partenaires éducatifs.
• Repérer les situations nécessitant une vigilance particulière et en rendre compte à la hiérarchie.
• Gérer les conflits avec calme, bienveillance et équité.
• Travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure.
Connaissances :
• Développement et besoins fondamentaux de l'enfant.
• Techniques d'animation et d'encadrement de groupes d'enfants.
• Méthodologie de conduite de projets d'animation.
• Réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Règles d'hygiène, de sécurité et protocoles d'urgence.
• Fonctionnement des collectivités territoriales et du service public.
Qualités recherchées :
• Sens des responsabilités.
• Bienveillance et écoute.
• Patience et qualités relationnelles.
• Dynamisme et créativité.
• Esprit d'équipe.
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442924061
Informations complémentaires
Par mail à personnel@mairie-eguilles.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'EGUILLES
>Place de la Mairie
13510 EGUILLES
>Place de la Mairie
13510 EGUILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.