Technicien·ne informatique (h/f)
Offre n° O013260730000736
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Tarascon, située dans le département des Bouches-du-Rhône en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, recrute.
Commune à taille humaine, Tarascon bénéficie d’une position géographique stratégique sur les rives du Rhône , idéalement localisée à environ 20 km d’Arles et à environ 23 km d’Avignon.
Ville provençale à forte identité, elle se distingue par son patrimoine remarquable (dont le Château de Tarascon) et son environnement naturel privilégié à proximité de la Camargue et des Alpilles.
Commune à taille humaine, Tarascon bénéficie d’une position géographique stratégique sur les rives du Rhône , idéalement localisée à environ 20 km d’Arles et à environ 23 km d’Avignon.
Ville provençale à forte identité, elle se distingue par son patrimoine remarquable (dont le Château de Tarascon) et son environnement naturel privilégié à proximité de la Camargue et des Alpilles.
Lieu de travail
Place du Marché, Tarascon (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + sous conditions : NBI + Titres restaurants+participation employeur Santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du service Informatique, le/la technicien·ne informatique participe au maintien en conditions opérationnelles du système d'information de la collectivité. Il/Elle assure l'exploitation quotidienne des infrastructures, contribue aux projets d'évolution de la DSI et garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des services numériques mis à disposition des agents et des élus. Il/Elle intervient sur l'ensemble des infrastructures informatiques, des équipements réseaux et des solutions de cybersécurité afin d'assurer la continuité de service.
Missions / conditions d'exercice
Le poste nécessite des compétences techniques dans les domaines suivants :
*Administration des infrastructures virtualisées : gestion et exploitation des plateformes VMware, création et administration des machines virtuelles, supervision des ressources, maintenance et optimisation des performances.
*Hyperconvergence : administration et exploitation d'une infrastructure hyperconvergée, suivi des capacités de stockage, de calcul et de résilience des plateformes.
*Systèmes Windows et Linux : administration des serveurs Windows Server et Linux, gestion des mises à jour, des services, des comptes et des droits d'accès.
*Active Directory : administration des domaines Windows, des stratégies de groupe (GPO), des comptes utilisateurs, des groupes de sécurité et des services d'authentification.
*Cybersécurité : administration des pare-feux Stormshield, gestion des règles de filtrage, des VPN, des politiques de sécurité, participation au maintien de la conformité et au renforcement de la sécurité du système d'information.
*Sauvegarde et reprise d'activité : exploitation de la solution Veeam Backup & Replication, gestion des sauvegardes, contrôle des restaurations, supervision des plans de sauvegarde et participation au Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
*Réseaux et télécommunications : administration des équipements réseaux (switchs, VLAN, Wi-Fi), diagnostic des incidents de connectivité et maintien des infrastructures de communication.
*Téléphonie IP : administration de la téléphonie sur IP, gestion des postes, des extensions, des configurations et assistance aux utilisateurs.
*Vidéoprotection : supervision et maintenance des systèmes de caméras IP, des enregistreurs et des logiciels de gestion de la vidéoprotection conformément aux missions du service.
*Support utilisateurs : diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels, déploiement des postes de travail, assistance aux utilisateurs et suivi des demandes dans un outil de gestion des tickets.
*Le/La technicien·ne informatique participe également aux projets de modernisation de la DSI, à l'évolution des infrastructures, à la documentation des procédures techniques et au respect des bonnes pratiques de sécurité informatique. Il/Elle veille à la disponibilité des services numériques, à la qualité du support apporté aux utilisateurs et à l'application des politiques de sécurité de la collectivité.
Conditions d'exercice:
37h30 sur la base de 5 jours
Déplacements fréquents sur le territoire de la commune
Disponibilité indispensable pour assurer la continuité des services.
Conditions d'exercice:
37h30 sur la base de 5 jours
Déplacements fréquents sur le territoire de la commune
Disponibilité indispensable pour assurer la continuité des services.
*Administration des infrastructures virtualisées : gestion et exploitation des plateformes VMware, création et administration des machines virtuelles, supervision des ressources, maintenance et optimisation des performances.
*Hyperconvergence : administration et exploitation d'une infrastructure hyperconvergée, suivi des capacités de stockage, de calcul et de résilience des plateformes.
*Systèmes Windows et Linux : administration des serveurs Windows Server et Linux, gestion des mises à jour, des services, des comptes et des droits d'accès.
*Active Directory : administration des domaines Windows, des stratégies de groupe (GPO), des comptes utilisateurs, des groupes de sécurité et des services d'authentification.
*Cybersécurité : administration des pare-feux Stormshield, gestion des règles de filtrage, des VPN, des politiques de sécurité, participation au maintien de la conformité et au renforcement de la sécurité du système d'information.
*Sauvegarde et reprise d'activité : exploitation de la solution Veeam Backup & Replication, gestion des sauvegardes, contrôle des restaurations, supervision des plans de sauvegarde et participation au Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
*Réseaux et télécommunications : administration des équipements réseaux (switchs, VLAN, Wi-Fi), diagnostic des incidents de connectivité et maintien des infrastructures de communication.
*Téléphonie IP : administration de la téléphonie sur IP, gestion des postes, des extensions, des configurations et assistance aux utilisateurs.
*Vidéoprotection : supervision et maintenance des systèmes de caméras IP, des enregistreurs et des logiciels de gestion de la vidéoprotection conformément aux missions du service.
*Support utilisateurs : diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels, déploiement des postes de travail, assistance aux utilisateurs et suivi des demandes dans un outil de gestion des tickets.
*Le/La technicien·ne informatique participe également aux projets de modernisation de la DSI, à l'évolution des infrastructures, à la documentation des procédures techniques et au respect des bonnes pratiques de sécurité informatique. Il/Elle veille à la disponibilité des services numériques, à la qualité du support apporté aux utilisateurs et à l'application des politiques de sécurité de la collectivité.
Conditions d'exercice:
37h30 sur la base de 5 jours
Déplacements fréquents sur le territoire de la commune
Disponibilité indispensable pour assurer la continuité des services.
Conditions d'exercice:
37h30 sur la base de 5 jours
Déplacements fréquents sur le territoire de la commune
Disponibilité indispensable pour assurer la continuité des services.
Profils recherchés
Titulaire du grade de Technicien principal de 2ème classe et du BTS Technicien Systèmes et Réseaux
Expérience indispensable sur un poste similaire dans une collectivité territoriale d'une state démographique semblable.
Permis B indispensable
Atouts recherchés :
-Disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation
-Travail en équipe et en autonomie
-Bon relationnel,
-Rigueur et organisation dans le travail
-Discrétion et confidentialité
-Sens du service public.
Expérience indispensable sur un poste similaire dans une collectivité territoriale d'une state démographique semblable.
Permis B indispensable
Atouts recherchés :
-Disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation
-Travail en équipe et en autonomie
-Bon relationnel,
-Rigueur et organisation dans le travail
-Discrétion et confidentialité
-Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490915164/0490915162
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + sous conditions : NBI + Titres restaurants+participation employeur Santé et prévoyance
Modalités de candidature
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative, entretien professionnel et copie du diplôme en lien avec le poste) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Tarascon
Hôtel de Ville - 2 place du marché - BP 303-
13158 TARASCON CEDEX
Modalités de candidature
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative, entretien professionnel et copie du diplôme en lien avec le poste) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Tarascon
Hôtel de Ville - 2 place du marché - BP 303-
13158 TARASCON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.