AATS-2026-042 Un gestionnaire carrière vétérans-anciens
Offre n° O013260804000448
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN GESTIONNAIRE CARRIERE VÉTÉRANS/ANCIENS (H/F)
GROUPEMENT ENGAGEMENT CITOYEN
GROUPEMENT ENGAGEMENT CITOYEN
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un gestionnaire carrière vétérans/anciens (H/F) qui aura pour mission de :
- Recueillir, traiter, contrôler et valider les données issues des différents centres concernant les indemnités des sapeurs-pompiers volontaires ;
- Informer par téléphone les agents sur leurs indemnités ;
- Constituer les dossiers vétérans ;
- Calculer la mise en paiement des allocations de vétérans ;
- Saisir les indemnités des sapeurs-pompiers volontaires ;
- Mettre sous pli les bulletins d’indemnisation ;
- Gérer l’archivage des documents traités par le service.
- Recueillir, traiter, contrôler et valider les données issues des différents centres concernant les indemnités des sapeurs-pompiers volontaires ;
- Informer par téléphone les agents sur leurs indemnités ;
- Constituer les dossiers vétérans ;
- Calculer la mise en paiement des allocations de vétérans ;
- Saisir les indemnités des sapeurs-pompiers volontaires ;
- Mettre sous pli les bulletins d’indemnisation ;
- Gérer l’archivage des documents traités par le service.
Profils recherchés
- Expérience dans un SDIS de catégorie A exigée ;
- Détenir une formation dans le domaine des ressources humaines ;
- Connaître le milieu des sapeurs-pompiers volontaires et du SDIS ;
- Maîtriser les logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook) ;
- Maîtriser l’accueil téléphonique et les règles d’expression écrites ;
- Sens de la confidentialité, de l’écoute, des initiatives et l’adaptation ;
- Autonomie.
- Détenir une formation dans le domaine des ressources humaines ;
- Connaître le milieu des sapeurs-pompiers volontaires et du SDIS ;
- Maîtriser les logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook) ;
- Maîtriser l’accueil téléphonique et les règles d’expression écrites ;
- Sens de la confidentialité, de l’écoute, des initiatives et l’adaptation ;
- Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
grh-candidatures@sdis13.fr
Adresse de l'employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.