AATS-2026-043 UN GESTIONNAIRE CARRIERE SAPEUR POMPIER VOLONTAIRE

Offre n° O013260805000797
Publiée le 05/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AATS-2026-043
UN GESTIONNAIRE CARRIÈRE VOLONTAIRE (H/F)
GROUPEMENT ENGAGEMENT CITOYEN
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un gestionnaire carrière volontaire (H/F) au sein du service Volontariat qui aura pour principales missions de :
 Réceptionner les appels téléphoniques au sein du bureau et répondre aux demandes de renseignements ;
 Gérer les carrières des sapeurs-pompiers volontaire ;
 Suivre les situations administratives des sapeurs-pompiers volontaires ;
 Rédiger et suivre les arrêtés ;
 Classer et archiver ;
 Assurer la gestion logistique des CCDSPV ;
 Renseigner les différents tableaux de bord de suivi.
Profils recherchés
 Détenir une formation dans le domaine des ressources humaines ;
 Expérience dans un SDIS de catégorie A exigée ;
 Connaître le milieu des sapeurs-pompiers volontaires et du SDIS ;
 Maîtriser les logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook) ;
 Maîtriser l’accueil téléphonique et les règles d’expression écrites ;
 Sens de la confidentialité, de l’écoute, des initiatives et l’adaptation ;
 Disposer de qualités de rigueur et d’organisation dans le travail, être disponible et réactif.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :

Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :

Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.

Pour les externes (hors SDIS 13) :

Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.