CHARGE DE COORDINATION - EVENEMENTIEL ET FESTIF (h/f)
Offre n° O013260811000357
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargée des missions spécifiques liées au développement de l’attractivité territoriale et économique de la Commune
Missions / conditions d'exercice
Assurer le dynamisme du commerce local
• Assurer le lien avec les commerçants et les associations de commerçants et coordonner leurs actions avec celles de la Ville
• Proposer et mettre en œuvre toute action renforçant l’attractivité Territoriale
• Promouvoir et valoriser le tissu commercial local dans une démarche de qualité
• Identifier les investisseurs, les commerçants, et les porteurs de projets en les incitants à venir s’implanter sur le territoire et assurer le lien avec les propriétaires de locaux commerciaux vacants
• Gérer les locaux communaux à vocation commerciale
• Assurer la gestion de la signalétique commerciale
Assurer l’information et l’orientation des commerçants
• Accueillir les nouveaux commerçants et artisans et les orienter vers les interlocuteurs et partenaires institutionnels (démarches administratives, création d’entreprise, aides financières)
• Informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires
Assurer une veille territoriale et sectorielle
• Mettre à jour et alimenter la base de données du commerce local
MISSIONS GESTION DES GRANDS EVENEMENTS ET DE L’AGENDA DES MANIFESTATIONS
Définition : Gérer les grands évènements et organisation de l’agenda correspondant.
• Préparer et organiser la réunion hebdomadaire d’arbitrage des fiches projets relatives aux manifestations avec l’Autorité Territoriale.
• Développer les partenariats extérieurs afin de mener à bien les manifestations, en étroite collaboration avec le protocole.
• Accompagnement des élus dans le cadre de ces évènements.
• L’agent-e est un vecteur direct des informations qui remontent des commerçants. Cela nécessite une écoute active solide qui permette de recevoir les remarques en conservant la bonne distance professionnelle.
• Beaucoup de gestion relationnelle, diplomatie. Et donc une nécessaire capacité de gestion émotionnelle.
• Travail sous délais contraints
• Participation possible aux différentes cérémonies et manifestations
• Assurer le lien avec les commerçants et les associations de commerçants et coordonner leurs actions avec celles de la Ville
• Proposer et mettre en œuvre toute action renforçant l’attractivité Territoriale
• Promouvoir et valoriser le tissu commercial local dans une démarche de qualité
• Identifier les investisseurs, les commerçants, et les porteurs de projets en les incitants à venir s’implanter sur le territoire et assurer le lien avec les propriétaires de locaux commerciaux vacants
• Gérer les locaux communaux à vocation commerciale
• Assurer la gestion de la signalétique commerciale
Assurer l’information et l’orientation des commerçants
• Accueillir les nouveaux commerçants et artisans et les orienter vers les interlocuteurs et partenaires institutionnels (démarches administratives, création d’entreprise, aides financières)
• Informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires
Assurer une veille territoriale et sectorielle
• Mettre à jour et alimenter la base de données du commerce local
MISSIONS GESTION DES GRANDS EVENEMENTS ET DE L’AGENDA DES MANIFESTATIONS
Définition : Gérer les grands évènements et organisation de l’agenda correspondant.
• Préparer et organiser la réunion hebdomadaire d’arbitrage des fiches projets relatives aux manifestations avec l’Autorité Territoriale.
• Développer les partenariats extérieurs afin de mener à bien les manifestations, en étroite collaboration avec le protocole.
• Accompagnement des élus dans le cadre de ces évènements.
• L’agent-e est un vecteur direct des informations qui remontent des commerçants. Cela nécessite une écoute active solide qui permette de recevoir les remarques en conservant la bonne distance professionnelle.
• Beaucoup de gestion relationnelle, diplomatie. Et donc une nécessaire capacité de gestion émotionnelle.
• Travail sous délais contraints
• Participation possible aux différentes cérémonies et manifestations
Profils recherchés
- Autonomie et organisation dans le travail
- Capacité d’initiative et de communication
- Goût des contacts et du relationnel
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word…)
- Savoir-faire : anticiper / planifier / travailler en équipe / fédérer
- Savoir-être : Être rigoureux / capacité d’adaptation / sens de l’organisation / réactivité / Écoute
- Connaissances : 20 ans d’expérience dans l’évènementiel et relations publiques
- Maitrise de l’outil informatique (word, excel, base de données…)
- Connaissance de la règlementation en matière de commerce
- Connaissance de la culture territoriale
FORMATION(S) REQUISE(S)
- BTS dans le domaine du management évènementiel // Tourisme et territoires ou équivalence professionnelle
- Capacité d’initiative et de communication
- Goût des contacts et du relationnel
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word…)
- Savoir-faire : anticiper / planifier / travailler en équipe / fédérer
- Savoir-être : Être rigoureux / capacité d’adaptation / sens de l’organisation / réactivité / Écoute
- Connaissances : 20 ans d’expérience dans l’évènementiel et relations publiques
- Maitrise de l’outil informatique (word, excel, base de données…)
- Connaissance de la règlementation en matière de commerce
- Connaissance de la culture territoriale
FORMATION(S) REQUISE(S)
- BTS dans le domaine du management évènementiel // Tourisme et territoires ou équivalence professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
