CHEF DE PROJET COMMUNICATION H/F
Offre n° O013260812000025
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
13/09/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Intitulé de la fonction :
CHEF DE PROJET DE COMMUNICATION - senior H/F
• Catégorie / Grade : Catégorie A - Attaché territorial
• Filière : Administrative
• Direction / Service de rattachement : Direction du Cabinet du Maire / Service Communication
• Nom / Fonction du Supérieur hiérarchique direct : Responsable de service
CHEF DE PROJET DE COMMUNICATION - senior H/F
• Catégorie / Grade : Catégorie A - Attaché territorial
• Filière : Administrative
• Direction / Service de rattachement : Direction du Cabinet du Maire / Service Communication
• Nom / Fonction du Supérieur hiérarchique direct : Responsable de service
Missions / conditions d'exercice
1) Missions principales et responsabilités
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité. Organisation d'actions de communication
Conception et/ou réalisation de produits de communication.
Anime et pilote l’équipe du service Communication.
2) Activités principales
Gestion et mise en œuvre des campagnes de communication Conception, réalisation et suivi d’outils de communication structurants :
- publications (Magazine Reflets, affiches, flyers,…)
- site Internet et Facebook
- secteur Relations Presse
- secteur affichage & diffusion
- participation à l’élaboration de productions audiovisuelles
Magazine municipal (Reflets) : participation au comité de rédaction, relecture du magazine, suivi des corrections (lien avec les services, les élus et le Maire)et du Bon À Tirer
Système relationnel : En interne : relations contantes avec l'ensemble des services et des élus / En externe : échanges avec les divers prestataires de services (agence de communication, graphistes, imprimeurs…), les médias et les partenaires institutionnels, économiques, associatifs et sociaux de la collectivité.
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité. Organisation d'actions de communication
Conception et/ou réalisation de produits de communication.
Anime et pilote l’équipe du service Communication.
2) Activités principales
Gestion et mise en œuvre des campagnes de communication Conception, réalisation et suivi d’outils de communication structurants :
- publications (Magazine Reflets, affiches, flyers,…)
- site Internet et Facebook
- secteur Relations Presse
- secteur affichage & diffusion
- participation à l’élaboration de productions audiovisuelles
Magazine municipal (Reflets) : participation au comité de rédaction, relecture du magazine, suivi des corrections (lien avec les services, les élus et le Maire)et du Bon À Tirer
Système relationnel : En interne : relations contantes avec l'ensemble des services et des élus / En externe : échanges avec les divers prestataires de services (agence de communication, graphistes, imprimeurs…), les médias et les partenaires institutionnels, économiques, associatifs et sociaux de la collectivité.
Profils recherchés
4) Technicité du poste et Compétences exigées
Activités techniques
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :
- évaluation des besoins
- élaboration et développement d'une stratégie
- contribution à l'analyse des besoins
Organisation d'actions de communication
- conduire une campagne
- adapter la communication à la stratégie du projet
- organiser, gérer et évaluer des actions de communication
Conception et/ou réalisation de produits de communication
- élaborer des supports
- rédiger des communiqués, argumentaires, etc.
- concevoir/réaliser un dossier de presse
- concevoir et organiser des actions d'information
- adapter les messages aux supports et aux publics ciblés
Production de contenus
- recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser
- proposer un traitement de l'information - Capacité rédactionnelle
- conduire des entretiens
Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...) :
- techniques des « plans média »
- techniques et outils de communication
- notions de graphisme et de la chaîne graphique
- outils numériques et du multimédia (maîtrise des réseaux sociaux Facebook, Instagram, Twitter)
- techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
Connaissance de l'environnement professionnel de la communication, des modes de fonctionnement et organisation des médias
Connaissance de l'environnement institutionnel et partenaires locaux, des évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc."
4) Conditions d’exercice
Diplôme requis : formation Bac +2 / Bac +3 des métiers de la communication ou expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire
Permis, habilitation, autorisation : Permis B
Lieu de travail : Travail en bureau, déplacements fréquents
Cycle de travail : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
Activités techniques
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :
- évaluation des besoins
- élaboration et développement d'une stratégie
- contribution à l'analyse des besoins
Organisation d'actions de communication
- conduire une campagne
- adapter la communication à la stratégie du projet
- organiser, gérer et évaluer des actions de communication
Conception et/ou réalisation de produits de communication
- élaborer des supports
- rédiger des communiqués, argumentaires, etc.
- concevoir/réaliser un dossier de presse
- concevoir et organiser des actions d'information
- adapter les messages aux supports et aux publics ciblés
Production de contenus
- recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser
- proposer un traitement de l'information - Capacité rédactionnelle
- conduire des entretiens
Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...) :
- techniques des « plans média »
- techniques et outils de communication
- notions de graphisme et de la chaîne graphique
- outils numériques et du multimédia (maîtrise des réseaux sociaux Facebook, Instagram, Twitter)
- techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
Connaissance de l'environnement professionnel de la communication, des modes de fonctionnement et organisation des médias
Connaissance de l'environnement institutionnel et partenaires locaux, des évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc."
4) Conditions d’exercice
Diplôme requis : formation Bac +2 / Bac +3 des métiers de la communication ou expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire
Permis, habilitation, autorisation : Permis B
Lieu de travail : Travail en bureau, déplacements fréquents
Cycle de travail : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.