RESPONSABLE DU SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE (SAD) (h/f)
Offre n° O013260813000765
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Arles est un établissement public administratif doté de la personnalité juridique et de l'autonomie financière. Présidé par le Maire d'Arles, il met en œuvre la politique sociale municipale au service des habitants et constitue l'outil principal de solidarité de proximité de la Ville, en lien avec les acteurs institutionnels, associatifs et médico-sociaux du territoire.
L'organisation du CCAS repose sur trois grandes directions opérationnelles :
La Direction de l'Action Sociale accompagne les personnes en situation de précarité ou de fragilité à travers l'accès aux droits, l'accompagnement social, l'insertion, le logement et le soutien aux publics les plus vulnérables.
La Direction de la Petite Enfance gère sept établissements d'accueil du jeune enfant représentant 161 places, développe l'offre de services aux familles et conduit des actions de soutien à la parentalité grâce au Relais Petite Enfance, aux quatre Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) et au Pôle d'Appui et de Ressources Inclusion Handicap (PARIH).
La Direction Autonomie et Vie des Seniors développe les actions de maintien à domicile, notamment les soins infirmiers, le portage de repas et la téléassistance. Elle conduit également des actions de prévention de la perte d'autonomie, de lutte contre l'isolement et d'animation en faveur des personnes âgées. Elle porte enfin le Pôle Infos Seniors du Pays d'Arles.
Ces trois directions s'appuient sur des services ressources transversaux regroupant les fonctions ressources humaines, finances et commande publique, secrétariat général, moyens généraux et services techniques.
En 2026, le CCAS d'Arles compte 182 agents répartis au sein de ses services et établissements. Son budget de fonctionnement, supérieur à 10 millions d'euros, traduit l'engagement constant de la Ville en faveur de la solidarité et de l'accompagnement des publics fragiles.
L'organisation du CCAS repose sur trois grandes directions opérationnelles :
La Direction de l'Action Sociale accompagne les personnes en situation de précarité ou de fragilité à travers l'accès aux droits, l'accompagnement social, l'insertion, le logement et le soutien aux publics les plus vulnérables.
La Direction de la Petite Enfance gère sept établissements d'accueil du jeune enfant représentant 161 places, développe l'offre de services aux familles et conduit des actions de soutien à la parentalité grâce au Relais Petite Enfance, aux quatre Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) et au Pôle d'Appui et de Ressources Inclusion Handicap (PARIH).
La Direction Autonomie et Vie des Seniors développe les actions de maintien à domicile, notamment les soins infirmiers, le portage de repas et la téléassistance. Elle conduit également des actions de prévention de la perte d'autonomie, de lutte contre l'isolement et d'animation en faveur des personnes âgées. Elle porte enfin le Pôle Infos Seniors du Pays d'Arles.
Ces trois directions s'appuient sur des services ressources transversaux regroupant les fonctions ressources humaines, finances et commande publique, secrétariat général, moyens généraux et services techniques.
En 2026, le CCAS d'Arles compte 182 agents répartis au sein de ses services et établissements. Son budget de fonctionnement, supérieur à 10 millions d'euros, traduit l'engagement constant de la Ville en faveur de la solidarité et de l'accompagnement des publics fragiles.
Lieu de travail
11, rue parmentier, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité de la Directrice Autonomie et Vie des Seniors, la ou le Responsable du Service Autonomie à Domicile assure le pilotage, l'organisation et le développement d'un service essentiel au maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie.
Le Service Autonomie à Domicile du CCAS d'Arles regroupe aujourd'hui trois activités complémentaires : le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) autorisé pour 49 places, le service de portage de repas à domicile et le service de téléassistance. Cette organisation permet de proposer un accompagnement global favorisant le maintien à domicile, la prévention de la perte d'autonomie et la sécurisation des parcours des bénéficiaires.
Le responsable du service est garant de la qualité, de la continuité et de la coordination des prestations proposées aux usagers. Il assure également un rôle majeur de coopération territoriale avec les services d'aide et d'accompagnement à domicile du territoire afin d'assurer une prise en charge coordonnée entre les interventions d'aide à domicile et les prestations de soins dispensées par le SSIAD du CCAS. Cette dimension partenariale est devenue stratégique dans le cadre de la réforme des Services Autonomie à Domicile.
Le Service Autonomie à Domicile du CCAS d'Arles regroupe aujourd'hui trois activités complémentaires : le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) autorisé pour 49 places, le service de portage de repas à domicile et le service de téléassistance. Cette organisation permet de proposer un accompagnement global favorisant le maintien à domicile, la prévention de la perte d'autonomie et la sécurisation des parcours des bénéficiaires.
Le responsable du service est garant de la qualité, de la continuité et de la coordination des prestations proposées aux usagers. Il assure également un rôle majeur de coopération territoriale avec les services d'aide et d'accompagnement à domicile du territoire afin d'assurer une prise en charge coordonnée entre les interventions d'aide à domicile et les prestations de soins dispensées par le SSIAD du CCAS. Cette dimension partenariale est devenue stratégique dans le cadre de la réforme des Services Autonomie à Domicile.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le management et l'encadrement des équipes
-Encadrer et animer les équipes du Service Autonomie à Domicile.
-Assurer le management de proximité des infirmiers, aides-soignants et agents administratifs du service.
-Organiser les plannings, les remplacements et la continuité du service.
-Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
-Prévenir les risques professionnels, accompagner les changements organisationnels et veiller à la qualité de vie au travail des équipes.
-Développer une culture professionnelle fondée sur la bientraitance, la coopération et la qualité du service rendu à l'usager.
Piloter l'activité du SSIAD, du portage de repas et de la téléassistance
-Organiser et coordonner l'activité du SSIAD autorisé pour 49 places.
-Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés à domicile.
-Superviser l'activité de portage de repas à domicile et veiller à la qualité des prestations délivrées aux bénéficiaires.
-Assurer le suivi du dispositif de téléassistance et son adaptation aux besoins des usagers.
-Veiller à la continuité de service et à la bonne coordination des différentes activités constituant le SAD.
-Participer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires et à l'adaptation des réponses apportées.
Développer les partenariats et coordonner les parcours à domicile
-Assurer la collaboration quotidienne avec les services d'aide et d'accompagnement à domicile intervenant sur le territoire arlésien.
-Organiser la coordination des interventions entre les équipes de soins du CCAS et les structures d'aide à domicile partenaires.
-Participer aux réunions de concertation autour des situations complexes.
-Développer les liens avec les professionnels libéraux, les établissements de santé, les services hospitaliers, le Département, l'ARS et les acteurs médico-sociaux.
-Contribuer à la fluidification des parcours et à la prévention des ruptures de prise en charge.
Assurer le pilotage administratif, financier et réglementaire du service
-Élaborer et suivre le budget du service.
-Produire les rapports d'activité, indicateurs et tableaux de bord.
-Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux services médico-sociaux.
-Préparer les évaluations, inspections et contrôles réalisés par les autorités de tarification et de contrôle.
-Participer à la mise en œuvre de la réforme des Services Autonomie à Domicile et aux évolutions de l'offre de service du CCAS.
-Encadrer et animer les équipes du Service Autonomie à Domicile.
-Assurer le management de proximité des infirmiers, aides-soignants et agents administratifs du service.
-Organiser les plannings, les remplacements et la continuité du service.
-Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
-Prévenir les risques professionnels, accompagner les changements organisationnels et veiller à la qualité de vie au travail des équipes.
-Développer une culture professionnelle fondée sur la bientraitance, la coopération et la qualité du service rendu à l'usager.
Piloter l'activité du SSIAD, du portage de repas et de la téléassistance
-Organiser et coordonner l'activité du SSIAD autorisé pour 49 places.
-Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés à domicile.
-Superviser l'activité de portage de repas à domicile et veiller à la qualité des prestations délivrées aux bénéficiaires.
-Assurer le suivi du dispositif de téléassistance et son adaptation aux besoins des usagers.
-Veiller à la continuité de service et à la bonne coordination des différentes activités constituant le SAD.
-Participer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires et à l'adaptation des réponses apportées.
Développer les partenariats et coordonner les parcours à domicile
-Assurer la collaboration quotidienne avec les services d'aide et d'accompagnement à domicile intervenant sur le territoire arlésien.
-Organiser la coordination des interventions entre les équipes de soins du CCAS et les structures d'aide à domicile partenaires.
-Participer aux réunions de concertation autour des situations complexes.
-Développer les liens avec les professionnels libéraux, les établissements de santé, les services hospitaliers, le Département, l'ARS et les acteurs médico-sociaux.
-Contribuer à la fluidification des parcours et à la prévention des ruptures de prise en charge.
Assurer le pilotage administratif, financier et réglementaire du service
-Élaborer et suivre le budget du service.
-Produire les rapports d'activité, indicateurs et tableaux de bord.
-Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux services médico-sociaux.
-Préparer les évaluations, inspections et contrôles réalisés par les autorités de tarification et de contrôle.
-Participer à la mise en œuvre de la réforme des Services Autonomie à Domicile et aux évolutions de l'offre de service du CCAS.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du maintien à domicile et idéalement au sein d'un SSIAD, d'un Service Autonomie à Domicile (SAD), d'un Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile (SPASAD), d'un service d'hospitalisation à domicile ou d'un établissement médico-social intervenant auprès des personnes âgées. La connaissance de l'environnement territorial, du secteur gérontologique et des politiques publiques de l'autonomie constitue un atout apprécié.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la prise en charge à domicile des personnes âgées dépendantes, à la coordination des parcours de soins et à la prévention de la perte d'autonomie. Vous êtes en mesure de piloter une activité médico-sociale complexe articulant des prestations de soins infirmiers, de portage de repas et de téléassistance, tout en développant les coopérations avec les services d'aide et d'accompagnement à domicile du territoire.
Manager confirmé(e), vous possédez une expérience de l'encadrement d'équipes soignantes et savez fédérer des professionnels aux métiers variés autour d'un projet de service commun. Vous êtes en capacité d'accompagner les équipes dans les évolutions réglementaires et organisationnelles liées à la réforme des Services Autonomie à Domicile
Qualifications requises :
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
Formation complémentaire en management, coordination de parcours, gérontologie ou santé publique appréciée.
Expérience confirmée dans le secteur du domicile.
Expérience d'encadrement d'équipes soignantes souhaitée.
Permis B indispensable.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la prise en charge à domicile des personnes âgées dépendantes, à la coordination des parcours de soins et à la prévention de la perte d'autonomie. Vous êtes en mesure de piloter une activité médico-sociale complexe articulant des prestations de soins infirmiers, de portage de repas et de téléassistance, tout en développant les coopérations avec les services d'aide et d'accompagnement à domicile du territoire.
Manager confirmé(e), vous possédez une expérience de l'encadrement d'équipes soignantes et savez fédérer des professionnels aux métiers variés autour d'un projet de service commun. Vous êtes en capacité d'accompagner les équipes dans les évolutions réglementaires et organisationnelles liées à la réforme des Services Autonomie à Domicile
Qualifications requises :
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
Formation complémentaire en management, coordination de parcours, gérontologie ou santé publique appréciée.
Expérience confirmée dans le secteur du domicile.
Expérience d'encadrement d'équipes soignantes souhaitée.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490184680
Informations complémentaires
Les CV et lettres de motivation sont à adresser à l'attention de :
Madame Martine GOURNES
Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale d'Arles
par mail : m.garcia@ville-arles.fr
Madame Martine GOURNES
Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale d'Arles
par mail : m.garcia@ville-arles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.