Agent administratif responsable marchés publics et assurance
Offre n° O013260817000665
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jeanne d'Arc, Rognonas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées aux marchés publics;
Assurer le suivi juridique et financier des marchés en cours d'exécution.
Monter et suivre les dossiers de demandes de subventions auprès des organismes partenaires
Déclarer et suivre les sinistres auprès des compagnies d'assurance.
Assurer le suivi juridique et financier des marchés en cours d'exécution.
Monter et suivre les dossiers de demandes de subventions auprès des organismes partenaires
Déclarer et suivre les sinistres auprès des compagnies d'assurance.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
Mission du responsable des marchés publics :
Élaborer des consultations et DCE en lien avec la directrice générale des services;
Lancer et suivre des procédures de passation de MP : publicité, dématérialisation, information des non retenus et notification.
Participer à l'exécution notamment financière des MP en lien avec les Services techniques, la comptabilité et la directrice générale des services : suivi de la procédure (avenant, réception …), validation des factures, suivi financier global.
Rensigner le logiciel-métier en ce qui concerne les flux de dématérialisation des marchés publics.
Tenir des registres.
Mission subventions:
Monter et déposer des dossiers pour les subventions auprès des différents partenaires : Etat, Région, Département.
Suivre financièrement les subventions avec la comptabilité.
Mission assurances:
Renouveller les contrats d'assurance en lien avec la directrice générale des services et l'assistant à la maîtrise d'ouvrage;
Instruire les déclarations de sinistres;
Établir un état du parc automobile et immobilier de la commune;
Suivre les remboursements et les tableaux de bord pour les sinistres.
Autres activités :
Transmettre les marchés au contrôle de légalité, rédiger des courriers dans le champ de compétence, consultation directe par devis d'entreprises.
Mission du responsable des marchés publics :
Élaborer des consultations et DCE en lien avec la directrice générale des services;
Lancer et suivre des procédures de passation de MP : publicité, dématérialisation, information des non retenus et notification.
Participer à l'exécution notamment financière des MP en lien avec les Services techniques, la comptabilité et la directrice générale des services : suivi de la procédure (avenant, réception …), validation des factures, suivi financier global.
Rensigner le logiciel-métier en ce qui concerne les flux de dématérialisation des marchés publics.
Tenir des registres.
Mission subventions:
Monter et déposer des dossiers pour les subventions auprès des différents partenaires : Etat, Région, Département.
Suivre financièrement les subventions avec la comptabilité.
Mission assurances:
Renouveller les contrats d'assurance en lien avec la directrice générale des services et l'assistant à la maîtrise d'ouvrage;
Instruire les déclarations de sinistres;
Établir un état du parc automobile et immobilier de la commune;
Suivre les remboursements et les tableaux de bord pour les sinistres.
Autres activités :
Transmettre les marchés au contrôle de légalité, rédiger des courriers dans le champ de compétence, consultation directe par devis d'entreprises.
Profils recherchés
Maîtrise des normes et procédures des marchés publics;
Sens des responsabilités;
Discrétion professionnelle et devoir de réserve;
Sens du service public;
Connaissance en comptabilité publique;
Sens de l'organisation;
Cadres juridique et règlementaire de la commande publique.
Sens des responsabilités;
Discrétion professionnelle et devoir de réserve;
Sens du service public;
Connaissance en comptabilité publique;
Sens de l'organisation;
Cadres juridique et règlementaire de la commande publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490903300
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à l'adresse mail dgs@rognonas.fr (lettre de motivation + CV), ainsi que tous documents utiles (dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire notamment)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.