AGENT ADMINISTRATIF URBANISME/SECRETAIRE GENERAL
Offre n° O013260818000253
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Saint-Andiol (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent chargé d’assurer le suivi administratif et la gestion courante et le suivi des dossiers d’urbanisme, la gestion de la correspondance et de l’agenda du Maire, ainsi que le suivi administratif des dépenses.
Le contrôle et le suivi des factures et des bons de livraison, la vérification de la conformité des dépenses avec les commandes, ainsi que le suivi des consommations et des dépenses de fonctionnement de la commune.
Le contrôle et le suivi des factures et des bons de livraison, la vérification de la conformité des dépenses avec les commandes, ainsi que le suivi des consommations et des dépenses de fonctionnement de la commune.
Missions / conditions d'exercice
🏛️ Urbanisme
✔️ Accueil et accompagnement des administrés
✔️ Suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme
✔️ Gestion des DIA et relations avec les notaires
✔️ Suivi administratif des travaux communaux
✔️ Classement, archivage et mise à jour des bases de données
📝 Secrétariat général
✔️ Gestion des correspondances et de l'agenda de Monsieur le Maire
💼 Suivi des dépenses de fonctionnement
✔️ Contrôle des factures et des prestations
✔️ Suivi des consommations (eau, électricité, carburant)
✔️ Participation au suivi des dépenses de fonctionnement
✔️ Accueil et accompagnement des administrés
✔️ Suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme
✔️ Gestion des DIA et relations avec les notaires
✔️ Suivi administratif des travaux communaux
✔️ Classement, archivage et mise à jour des bases de données
📝 Secrétariat général
✔️ Gestion des correspondances et de l'agenda de Monsieur le Maire
💼 Suivi des dépenses de fonctionnement
✔️ Contrôle des factures et des prestations
✔️ Suivi des consommations (eau, électricité, carburant)
✔️ Participation au suivi des dépenses de fonctionnement
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire appréciée
✅ Connaissance des procédures administratives et de l'urbanisme
✅ Maîtrise des outils bureautiques (logiciels Berger-Levrault appréciés)
✅ Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
✅ Excellent relationnel et sens du service public
✅ Connaissance des procédures administratives et de l'urbanisme
✅ Maîtrise des outils bureautiques (logiciels Berger-Levrault appréciés)
✅ Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
✅ Excellent relationnel et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0490950202
Informations complémentaires
Adressez votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines : rh@st-andiol.fr ou par courrier à l'adresse de la mairie.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-ANDIOL
>Place du Général de Gaulle
13670 SAINT-ANDIOL
>Place du Général de Gaulle
13670 SAINT-ANDIOL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.