Ecrivain public
Offre n° O013260820000210
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue Berthelot, Châteaurenard (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Recherche un écrivain public ( H/F à temps non complet (un jour par semaine
Temps de travail hebdomadaire 37h sur 4 jours et demi.
Poste ouvert au sein du CCAS, collectivité territoriale
Temps de travail hebdomadaire 37h sur 4 jours et demi.
Poste ouvert au sein du CCAS, collectivité territoriale
Missions / conditions d'exercice
Sous la resp
onsabilité de la directrice du CCAS, vous répondez aux demandes d’aide à la
rédaction de documents, de lettres, et apportez votre soutien à tous ceux qui ne se sentent pas
capables de rédiger des courriers, textes ou demandes écrites diverses (papier ou nu mérique).
Vous rencontrez les administrés, vous faites une mise au point de la nature de la demande et
vous effectuez un travail de rédaction et de conseil en écriture. Vous aidez les usagers à la
compréhension des textes de différentes natures (juridiques , administratifs…). Vous redirigez les
habitants vers des professionnels compétents le cas échéant. Vous assurez la communication de
vos services au sein de la commune de Châteaurenard.
onsabilité de la directrice du CCAS, vous répondez aux demandes d’aide à la
rédaction de documents, de lettres, et apportez votre soutien à tous ceux qui ne se sentent pas
capables de rédiger des courriers, textes ou demandes écrites diverses (papier ou nu mérique).
Vous rencontrez les administrés, vous faites une mise au point de la nature de la demande et
vous effectuez un travail de rédaction et de conseil en écriture. Vous aidez les usagers à la
compréhension des textes de différentes natures (juridiques , administratifs…). Vous redirigez les
habitants vers des professionnels compétents le cas échéant. Vous assurez la communication de
vos services au sein de la commune de Châteaurenard.
Profils recherchés
Les « savoirs »
- Utiliser les technologies moderne s de communication écrite et de documentation
- Bonne connaissance de l’outil informatique
- Connaître des instances administratives, sociales et judiciaires
- Maîtrise de la langue française (syntaxe, orthographe, grammaire…)
- Technique de conduite d'entretien
Les « savoir faire »
- Organiser son temps de travail
- Faire preuve de sens relationnel
- Communiquer, informer, consulter, rendre compte
- Respecter les délais
- Aisance rédactionnelle
Les « savoir être »
- Organisé, rigoureux, méthodique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Discret
- Disponible et réactif
- Esprit d'initiative
- Sens de l'écoute
- Utiliser les technologies moderne s de communication écrite et de documentation
- Bonne connaissance de l’outil informatique
- Connaître des instances administratives, sociales et judiciaires
- Maîtrise de la langue française (syntaxe, orthographe, grammaire…)
- Technique de conduite d'entretien
Les « savoir faire »
- Organiser son temps de travail
- Faire preuve de sens relationnel
- Communiquer, informer, consulter, rendre compte
- Respecter les délais
- Aisance rédactionnelle
Les « savoir être »
- Organisé, rigoureux, méthodique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Discret
- Disponible et réactif
- Esprit d'initiative
- Sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0490940687
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + curriculum vitae à
Monsieur le Président
CCAS DE CHATEAURENARD
3 rue Berthelot 13160 CHATEAURENARD
Pour tout renseignement, s’adresser à Mme
PICOT Salomé
Service des ressources humaines
: s.picot @chateaurenard.com 04 90 94 06 87
Monsieur le Président
CCAS DE CHATEAURENARD
3 rue Berthelot 13160 CHATEAURENARD
Pour tout renseignement, s’adresser à Mme
PICOT Salomé
Service des ressources humaines
: s.picot @chateaurenard.com 04 90 94 06 87
Adresse de l'employeur
CCAS DE CHATEAURENARD
>3 Rue Berthelot
13831 CHATEAURENARD
>3 Rue Berthelot
13831 CHATEAURENARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.