Agent d'entretien des Bâtiments communaux
Offre n° O013260825001265
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Couvent, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent assure principalement l'entretien et la propreté de l'ensemble des bâtiments communaux. Il intervient également pendant le temps méridien dans le cadre de la restauration scolaire et participe à l'accompagnement des enfants lors du repas.
Entretien des bâtiments communaux
Activités liées à la restauration scolaire
Entretien des bâtiments communaux
Activités liées à la restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Entretien des bâtiments communaux:
L'agent assure l'entretien courant et la propreté de l'ensemble des bâtiments communaux :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des différents locaux communaux ;
Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires, espaces communs et équipements ;
Assurer le maintien en état de propreté des locaux accueillant du public, des services municipaux et des structures scolaires ;
Utiliser les produits et matériels d'entretien conformément aux règles d'utilisation et de sécurité ;
Respecter les protocoles d'hygiène et les consignes de nettoyage
Veiller au bon état de propreté des locaux et à la qualité des prestations réalisées ;
Signaler les dysfonctionnements, dégradations ou besoins particuliers constatés dans les bâtiments.
Activités liées à la restauration scolaire:
Pendant le temps méridien, l'agent participe au bon fonctionnement de la cantine et assure notamment :
Préparer et mettre en place le réfectoire avant l'arrivée des enfants ;
Effectuer la mise des tables et la préparation du service ;
Participer au service des repas et accompagner les enfants pendant le temps du déjeuner ;
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective ;
Débarrasser les tables et assurer le rangement de la salle de restauration ;
Effectuer la plonge et la vaisselle ;
Nettoyer et désinfecter les tables, chaises et équipements du réfectoire ;
Assurer le nettoyage de la cuisine, du matériel et des espaces de restauration ;
Assurer la remise en état et le nettoyage du réfectoire et des locaux de restauration après le service ;
Participer au bon déroulement général du temps méridien en collaboration avec les autres agents.
Polyvalence et continuité du service:
Assurer le remplacement ou venir en renfort des agents du service Hygiène et Protocole en cas d'absence ;
Participer aux missions d'entretien ou de restauration nécessaires au bon fonctionnement des services ;
Adapter son organisation et ses priorités en fonction des besoins du service ;
Intervenir ponctuellement sur différents sites et bâtiments communaux.
Entretien des bâtiments communaux:
L'agent assure l'entretien courant et la propreté de l'ensemble des bâtiments communaux :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des différents locaux communaux ;
Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires, espaces communs et équipements ;
Assurer le maintien en état de propreté des locaux accueillant du public, des services municipaux et des structures scolaires ;
Utiliser les produits et matériels d'entretien conformément aux règles d'utilisation et de sécurité ;
Respecter les protocoles d'hygiène et les consignes de nettoyage
Veiller au bon état de propreté des locaux et à la qualité des prestations réalisées ;
Signaler les dysfonctionnements, dégradations ou besoins particuliers constatés dans les bâtiments.
Activités liées à la restauration scolaire:
Pendant le temps méridien, l'agent participe au bon fonctionnement de la cantine et assure notamment :
Préparer et mettre en place le réfectoire avant l'arrivée des enfants ;
Effectuer la mise des tables et la préparation du service ;
Participer au service des repas et accompagner les enfants pendant le temps du déjeuner ;
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective ;
Débarrasser les tables et assurer le rangement de la salle de restauration ;
Effectuer la plonge et la vaisselle ;
Nettoyer et désinfecter les tables, chaises et équipements du réfectoire ;
Assurer le nettoyage de la cuisine, du matériel et des espaces de restauration ;
Assurer la remise en état et le nettoyage du réfectoire et des locaux de restauration après le service ;
Participer au bon déroulement général du temps méridien en collaboration avec les autres agents.
Polyvalence et continuité du service:
Assurer le remplacement ou venir en renfort des agents du service Hygiène et Protocole en cas d'absence ;
Participer aux missions d'entretien ou de restauration nécessaires au bon fonctionnement des services ;
Adapter son organisation et ses priorités en fonction des besoins du service ;
Intervenir ponctuellement sur différents sites et bâtiments communaux.
Profils recherchés
Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux et/ou de la restauration collective serait appréciée ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches ;
Autonomie et capacité à respecter les consignes et protocoles ;
Ponctualité, discrétion et sens du service public ;
Aptitude au travail en équipe ;
Bon relationnel et capacité à travailler auprès d'enfants ;
Polyvalence, disponibilité et capacité d'adaptation
Conditions d'exercice:
Poste à temps non complet : 20 heures hebdomadaires ;
Intervention sur l'ensemble des bâtiments communaux, selon les besoins du service ;
Horaires organisés en fonction des nécessités d'entretien et du fonctionnement des écoles et centres aérés ;
Intervention régulière sur le temps méridien dans le cadre de la restauration scolaire ;
Travail en équipe avec les agents du service Hygiène et Protocole et les personnels intervenant auprès des enfants.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches ;
Autonomie et capacité à respecter les consignes et protocoles ;
Ponctualité, discrétion et sens du service public ;
Aptitude au travail en équipe ;
Bon relationnel et capacité à travailler auprès d'enfants ;
Polyvalence, disponibilité et capacité d'adaptation
Conditions d'exercice:
Poste à temps non complet : 20 heures hebdomadaires ;
Intervention sur l'ensemble des bâtiments communaux, selon les besoins du service ;
Horaires organisés en fonction des nécessités d'entretien et du fonctionnement des écoles et centres aérés ;
Intervention régulière sur le temps méridien dans le cadre de la restauration scolaire ;
Travail en équipe avec les agents du service Hygiène et Protocole et les personnels intervenant auprès des enfants.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.