Agent d'entretien

Offre n° O013260831000070
Publiée le 31/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LE CCAS DE CHATEAURENARD
Lieu de travail
3 Rue Berthelot, Châteaurenard (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
03/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste ouvert au sein de la crèche « La Marelle » rattachée au CCAS, collectivité territoriale
Travail en semaine du lundi au vendredi, repos les samedis et dimanches
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et de son adjointe, vous assurez l'entretien quotidien des parties communes et de la buanderie, gérez l’entretien du linge, préparez et organisez la mise en place des repas et des goûters, effectuez la plonge, rangez la vaisselle, nettoyer le local plonge
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Être en capacité de nettoyer toute surface et d’assurer la gestion du linge
- Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène
- Connaitre les techniques de nettoyage

Les « savoir-faire » :
- Respect des protocoles sanitaires
- Connaitre les techniques d’entretien
- Transmettre les informations à la hiérarchie et aux équipes
- Gérer les stocks et produits en fonction des besoins

Les « savoir-être » :
- Sens du travail d'équipe, du contact et du relationnel
- Capacité d'adaptation, d'observation et d'intégration rapide
- Disponibilité et ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0490940687
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + curriculum vitae à :
Monsieur le Président
CCAS DE CHATEAURENARD – 3 rue Berthelot – 13160 CHATEAURENARD
Pour tout renseignement, s’adresser à Mme CERNICCHIARO – Gestion des ressources humaines : j.cernicchiaro@chateaurenard.com / 04.90.94.06.87
Adresse de l'employeur
CCAS DE CHATEAURENARD
>3 Rue Berthelot
13831 CHATEAURENARD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.