Agent d'accueil et assistant administratif
Offre n° O013260831000218
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Verquières (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Verquières 772 habitants recrute un
agent d'accueil et assistant administratif
agent d'accueil et assistant administratif
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public : orienter et renseigner,
- Gestion des courriers et mails,
- Gestion des inscriptions scolaires et périscolaires, ainsi que des repas de cantine
- Gestion des actes d'état-civil,
- Gestion des autorisations d'urbanisme,
- Gestion du cimetière,
- Secrétariat courant des élus,
- Rédaction et mise en forme des courriers, actes administratifs et tableaux divers,
- Gestion de la mise à disposition des salles communales et de matériel,
- Suivi des évènements protocolaires,
- Participation à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public (manifestations, HUBEe, badges, clés, encombrants,...)
- Gestion des courriers et mails,
- Gestion des inscriptions scolaires et périscolaires, ainsi que des repas de cantine
- Gestion des actes d'état-civil,
- Gestion des autorisations d'urbanisme,
- Gestion du cimetière,
- Secrétariat courant des élus,
- Rédaction et mise en forme des courriers, actes administratifs et tableaux divers,
- Gestion de la mise à disposition des salles communales et de matériel,
- Suivi des évènements protocolaires,
- Participation à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public (manifestations, HUBEe, badges, clés, encombrants,...)
Profils recherchés
- Sens de l'accueil et du service public,
- Connaissance en matière d'état-civil et urbanisme,
- Aptitude à l'utilisation des outils bureautiques (excel, word, internet) et logiciels métiers (JVS, OXALIS),
- Sens du relationnel, de l'organisation et de la rigueur,
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Connaissance en matière d'état-civil et urbanisme,
- Aptitude à l'utilisation des outils bureautiques (excel, word, internet) et logiciels métiers (JVS, OXALIS),
- Sens du relationnel, de l'organisation et de la rigueur,
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490902250
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.