Agent.e d'accueil et de surveillance de nuit
Offre n° O013260901000709
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L’Institut National Supérieur d’Enseignement Artistique Marseille Méditerranée (INSEAMM), établissement public de coopération culturelle créé soutenu par le ministère de la Culture et la Ville de Marseille, devient Campus art Méditerranée. La raison sociale INSEAMM reste inchangée.
Campus art Méditerranée rassemble trois institutions :
L’école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des artistes, créateur·ices et designers dans un cadre d’enseignement supérieur artistique. Elle délivre des diplômes nationaux valant grade de master et accueille environ 350 étudiant·es, dont une quarantaine en échange international. Au sein de l'école, le programme PiSourd.e permet l'accueil et l'accompagnement d'étudiant·es Sourd·es, et propose des actions pédagogiques et artistiques. Elle est dirigée par Inge Linder-Gaillard depuis novembre 2021.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille propose un enseignement de la musique, du théâtre et de la danse, en lien avec l’École nationale de danse de Marseille. Classé à rayonnement régional, il accompagne près de 1 700 élèves, de l’éveil artistique jusqu’à l’entrée dans l’enseignement supérieur, et développe des classes à horaires aménagés en partenariat avec l’Éducation nationale. Il porte également un orchestre DEMOS de 115 enfants avec la Philharmonie de Paris. Il est dirigé par Aude Portalier depuis janvier 2024.
L’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée développe de nouveaux projets dans les domaines de la formation professionnelle, de la production et de l’éducation artistique et culturelle. Il est dirigé par Béatrice Simonet depuis 2020.
L’établissement est piloté par une direction générale appuyée par un secrétariat général.
Campus art Méditerranée : à la confluence des enseignements, des projets, des créations, des générations & des pratiques.
Campus art Méditerranée rassemble trois institutions :
L’école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des artistes, créateur·ices et designers dans un cadre d’enseignement supérieur artistique. Elle délivre des diplômes nationaux valant grade de master et accueille environ 350 étudiant·es, dont une quarantaine en échange international. Au sein de l'école, le programme PiSourd.e permet l'accueil et l'accompagnement d'étudiant·es Sourd·es, et propose des actions pédagogiques et artistiques. Elle est dirigée par Inge Linder-Gaillard depuis novembre 2021.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille propose un enseignement de la musique, du théâtre et de la danse, en lien avec l’École nationale de danse de Marseille. Classé à rayonnement régional, il accompagne près de 1 700 élèves, de l’éveil artistique jusqu’à l’entrée dans l’enseignement supérieur, et développe des classes à horaires aménagés en partenariat avec l’Éducation nationale. Il porte également un orchestre DEMOS de 115 enfants avec la Philharmonie de Paris. Il est dirigé par Aude Portalier depuis janvier 2024.
L’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée développe de nouveaux projets dans les domaines de la formation professionnelle, de la production et de l’éducation artistique et culturelle. Il est dirigé par Béatrice Simonet depuis 2020.
L’établissement est piloté par une direction générale appuyée par un secrétariat général.
Campus art Méditerranée : à la confluence des enseignements, des projets, des créations, des générations & des pratiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place auguste et francois carli, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la responsable du service exploitation de site, le/la surveillant·e et agent d'accueil de nuit assure la surveillance et la protection nocturne des biens et des locaux d'un établissement recevant du public (ERP), prévient les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité de lieux et de personnes selon les réglementations de la sécurité et assure l'accueil physique et téléphonique des usagers aux horaires d'ouverture du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Surveiller, protéger les lieux et les biens :
- Assurer l'ouverture / fermeture des accès à l'établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes de prévention et détection des risques dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques...)
- Repérer les anomalies et/ou incidents et signaler tout dysfonctionnement dans l'établissement en alertant la hiérarchie et les services concernés (cadre d'astreinte, forces de l'ordre, secours incendie...)
- Rédiger des rapports en cas d'incidents à l'aide des supports internes (livre de bord, registre de sécurité...)
- Assurer la transmission des informations en interne et avec les prestataires extérieurs (équipe de surveillance de jour, accueil, chargés de production, société de gardiennage, entreprise de nettoyage...)
Prévenir les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité de lieux et de personnes selon les réglementations de la sécurité :
- Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
- Faire respecter le règlement intérieur au sein de l'établissement de l'ouverture de l'établissement au public
- Détecter et signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des biens et des locaux
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme et participer à la surveillance de l'établissement grâce à la vidéosurveillance
- Appliquer les procédures d'alerte incendie lors de déclenchements d'alarme et participer à l'évacuation incendie dans le respect des procédures
- Assistance et aide aux personnes ou réception des secours
- Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité aux horaires de fermeture
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers aux horaires d'ouverture du bâtiment au public :
- Participer à la gestion des événements artistiques et pédagogiques en soirée et / ou en Week-end (accueillir, orienter et renseigner le public pendant les événements (filtrage, billetterie...)
- Accueil physique et téléphonique lorsque l'établissement est ouvert au public (mise à disposition des clés aux élèves et professeurs, transmission des informations et application des consignes, contrôle de billets ou tenue des vestiaires lors des spectacles ouverts au public...)
- Surveiller, contrôler et filtrer les accès aux bâtiments et équipements (tenue du registre des entrées / sorties, fouille)
- Faire respecter les règles de sécurité
Surveiller, protéger les lieux et les biens :
- Assurer l'ouverture / fermeture des accès à l'établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes de prévention et détection des risques dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques...)
- Repérer les anomalies et/ou incidents et signaler tout dysfonctionnement dans l'établissement en alertant la hiérarchie et les services concernés (cadre d'astreinte, forces de l'ordre, secours incendie...)
- Rédiger des rapports en cas d'incidents à l'aide des supports internes (livre de bord, registre de sécurité...)
- Assurer la transmission des informations en interne et avec les prestataires extérieurs (équipe de surveillance de jour, accueil, chargés de production, société de gardiennage, entreprise de nettoyage...)
Prévenir les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité de lieux et de personnes selon les réglementations de la sécurité :
- Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
- Faire respecter le règlement intérieur au sein de l'établissement de l'ouverture de l'établissement au public
- Détecter et signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des biens et des locaux
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme et participer à la surveillance de l'établissement grâce à la vidéosurveillance
- Appliquer les procédures d'alerte incendie lors de déclenchements d'alarme et participer à l'évacuation incendie dans le respect des procédures
- Assistance et aide aux personnes ou réception des secours
- Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité aux horaires de fermeture
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers aux horaires d'ouverture du bâtiment au public :
- Participer à la gestion des événements artistiques et pédagogiques en soirée et / ou en Week-end (accueillir, orienter et renseigner le public pendant les événements (filtrage, billetterie...)
- Accueil physique et téléphonique lorsque l'établissement est ouvert au public (mise à disposition des clés aux élèves et professeurs, transmission des informations et application des consignes, contrôle de billets ou tenue des vestiaires lors des spectacles ouverts au public...)
- Surveiller, contrôler et filtrer les accès aux bâtiments et équipements (tenue du registre des entrées / sorties, fouille)
- Faire respecter les règles de sécurité
Profils recherchés
Profil :
Savoirs/ Connaissances :
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances des droits et obligations des agents publics
- Connaissance du règlement intérieur du conservatoire et de ses annexes
- Connaissance des techniques d’accueil physique et téléphonique
- Maîtrise des principes de sécurité et de sûreté des bâtiments recevant du public
Savoir-faire :
- Accueillir le public avec amabilité
- Informer et orienter les publics
- S’exprimer clairement et reformuler les demandes
- Réguler l’entrée des publics et surveiller les accès
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité
- Appliquer et respecter les consignes de travail
- Transmettre des informations et des consignes
- Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Sens relationnel avec le public et les équipes
- Etre ponctuel
- Fiabilité et maitrise de soi
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Discrétion professionnelle, neutralité et devoir de réserve
- Disponibilité et réactivité
- Savoir travailler en équipe et être polyvalent
Savoirs/ Connaissances :
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances des droits et obligations des agents publics
- Connaissance du règlement intérieur du conservatoire et de ses annexes
- Connaissance des techniques d’accueil physique et téléphonique
- Maîtrise des principes de sécurité et de sûreté des bâtiments recevant du public
Savoir-faire :
- Accueillir le public avec amabilité
- Informer et orienter les publics
- S’exprimer clairement et reformuler les demandes
- Réguler l’entrée des publics et surveiller les accès
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité
- Appliquer et respecter les consignes de travail
- Transmettre des informations et des consignes
- Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Sens relationnel avec le public et les équipes
- Etre ponctuel
- Fiabilité et maitrise de soi
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Discrétion professionnelle, neutralité et devoir de réserve
- Disponibilité et réactivité
- Savoir travailler en équipe et être polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0491828310
Informations complémentaires
Lieu d’exercice et conditions d’exercice :
- Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille – 2 place Carli 13001 Marseille
- Déplacements : occasionnels
- Travail en soirée, de nuit et week-end
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Titres restaurants
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits)
- Démarche qualité de vie au travail
- Possibilité de stationnement au sein de l’établissement
Dépôt des candidatures :
La candidature doit être adressée uniquement par mail à recrutements@campusartmediterranee.fr, à :
Monsieur le directeur général
Campus Art Méditerranée
184 avenue de Luminy
13009 Marseille
La candidature doit être composée :
- D’un CV
- D’une lettre de motivation
- Des copies des diplômes et/ou titres
- Pour les agent·e·s titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations
Contacts :
recrutements@campusartmediterranee.fr
- Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille – 2 place Carli 13001 Marseille
- Déplacements : occasionnels
- Travail en soirée, de nuit et week-end
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Titres restaurants
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits)
- Démarche qualité de vie au travail
- Possibilité de stationnement au sein de l’établissement
Dépôt des candidatures :
La candidature doit être adressée uniquement par mail à recrutements@campusartmediterranee.fr, à :
Monsieur le directeur général
Campus Art Méditerranée
184 avenue de Luminy
13009 Marseille
La candidature doit être composée :
- D’un CV
- D’une lettre de motivation
- Des copies des diplômes et/ou titres
- Pour les agent·e·s titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations
Contacts :
recrutements@campusartmediterranee.fr
Adresse de l'employeur
INSTITUT NATIONAL SUP ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE MARSEILLE MED (INSEAMM)
>184, Avenue de Luminy
13009 MARSEILLE
>184, Avenue de Luminy
13009 MARSEILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.