Animateur(trice) LEADER 2025-2028
Offre n° O013260902000887
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Impasse des Mourgues, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
29/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
30 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération sur le grade d’attaché territorial, à titre indicatif et selon expérience professionnelle 2.700€ bruts + indemnité de résidence + RIFSEEP en vigueur au PETR – Prise en charge des abonnements transport domicile-travail + Forfait mobilité dur
Descriptif de l'emploi
Le Pays d’Arles regroupe près de 172 000 habitants sur un territoire vaste de 220 000 ha. Le PETR du Pays d’Arles, piloté par trois Établissements Publics de Coopération Intercommunale (Communauté d’agglomération Arles Crau Camargue Montagnette, Terre de Provence agglomération et Communauté de Communes Vallée des Baux Alpilles) qui rassemblent 29 communes, est compétent en termes de Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT) et de Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). Le PETR porte un programme de financement LEADER un et Projet alimentaire territorial et il pilote la création d’un GR de Pays.
Le groupe d’action locale (GAL) LEADER Pays d’Arles, porté par le PETR du Pays d’Arles, recrute un-e animateur.trice LEADER.
La mission LEADER Pays d’Arles est composée d’un(e) gestionnaire et d’un(e) animateur, encadrés par le(a) directeur.rice adjoint(e).
LEADER (Liaison Entre Action de Développement de l’Economie Rurale) est un dispositif européen de financement de projets locaux, basé sur un accompagnement de proximité. Il soutient des projets collectifs, innovants et structurants sur le Pays d’Arles. Pour la période 2023/2027, le dispositif est co-financé par le FEADER, la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, le département des Bouches-du-Rhône et le PETR.
La Région Sud a délégué au PETR du Pays d'Arles la gestion administrative et financière ainsi que l’animation du dispositif LEADER. Dans ce cadre, le PETR travaille en partenariat avec les intercommunalités et les Parcs naturels régionaux de Camargue et des Alpilles, autour du Groupe d’Action Locale (GAL) LEADER Pays d'Arles composé d’acteurs privés et publics du territoire.
La stratégie du dispositif LEADER « Le Pays d’Arles, un territoire volontaire, acteur de ses transitions est déclinée en cinq fiches actions » :
- Agir sur nos ressources naturelles territoriales en réponse aux changements climatiques,
- Soutenir une économie responsable de proximité, qui contribue à la souveraineté et à la résilience du territoire,
- Faciliter l’engagement des citoyens et des collectivités dans les transitions écologiques, énergétiques et alimentaires au quotidien,
- Déployer une offre de services aux particuliers adaptée, attractive, accessible à tous et renforcer les liens entre les générations, entre les habitants et entre les territoires,
- Partager et préserver durablement la diversité de nos patrimoines matériels et immatériels.
Le groupe d’action locale (GAL) LEADER Pays d’Arles, porté par le PETR du Pays d’Arles, recrute un-e animateur.trice LEADER.
La mission LEADER Pays d’Arles est composée d’un(e) gestionnaire et d’un(e) animateur, encadrés par le(a) directeur.rice adjoint(e).
LEADER (Liaison Entre Action de Développement de l’Economie Rurale) est un dispositif européen de financement de projets locaux, basé sur un accompagnement de proximité. Il soutient des projets collectifs, innovants et structurants sur le Pays d’Arles. Pour la période 2023/2027, le dispositif est co-financé par le FEADER, la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, le département des Bouches-du-Rhône et le PETR.
La Région Sud a délégué au PETR du Pays d'Arles la gestion administrative et financière ainsi que l’animation du dispositif LEADER. Dans ce cadre, le PETR travaille en partenariat avec les intercommunalités et les Parcs naturels régionaux de Camargue et des Alpilles, autour du Groupe d’Action Locale (GAL) LEADER Pays d'Arles composé d’acteurs privés et publics du territoire.
La stratégie du dispositif LEADER « Le Pays d’Arles, un territoire volontaire, acteur de ses transitions est déclinée en cinq fiches actions » :
- Agir sur nos ressources naturelles territoriales en réponse aux changements climatiques,
- Soutenir une économie responsable de proximité, qui contribue à la souveraineté et à la résilience du territoire,
- Faciliter l’engagement des citoyens et des collectivités dans les transitions écologiques, énergétiques et alimentaires au quotidien,
- Déployer une offre de services aux particuliers adaptée, attractive, accessible à tous et renforcer les liens entre les générations, entre les habitants et entre les territoires,
- Partager et préserver durablement la diversité de nos patrimoines matériels et immatériels.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE : animation du dispositif
• Diffusion d’information/communication sur le dispositif à l’échelle du territoire du GAL du Pays d'Arles
• Animation sur le territoire pour favoriser l'émergence de nouveaux projets
• Accompagnement des porteurs de projet, aide au montage des dossiers, et suivi de réalisation des projets en lien étroit avec le gestionnaire
• Appui aux projets de coopération inter territoriale et transnationale
• Animation et mobilisation d'un réseau de partenaires territoriaux et d'experts thématiques, notamment par le biais du Comité technique chargé d’étudier les projets
• Analyse des dossiers de demande de financement et appui aux porteurs pour la présentation de leurs projets en Comité de programmation, en coordination avec le gestionnaire
• Animation des Comités de programmation avec le gestionnaire
• Soutien au gestionnaire pour le traitement de dossiers de demande de paiement (ponctuel, selon urgence)
• Participation à la gestion administrative du dispositif, implication dans l'évaluation
• Echanges avec l’Autorité de gestion régionale sur les questions relatives à l’animation
• Participation aux différents travaux de réseaux nationaux et régionaux (Réseau Rural Provence-Alpes-Côte d'Azur, InterGAL, IntraGAL, LEADER France…)
• Diffusion d’information/communication sur le dispositif à l’échelle du territoire du GAL du Pays d'Arles
• Animation sur le territoire pour favoriser l'émergence de nouveaux projets
• Accompagnement des porteurs de projet, aide au montage des dossiers, et suivi de réalisation des projets en lien étroit avec le gestionnaire
• Appui aux projets de coopération inter territoriale et transnationale
• Animation et mobilisation d'un réseau de partenaires territoriaux et d'experts thématiques, notamment par le biais du Comité technique chargé d’étudier les projets
• Analyse des dossiers de demande de financement et appui aux porteurs pour la présentation de leurs projets en Comité de programmation, en coordination avec le gestionnaire
• Animation des Comités de programmation avec le gestionnaire
• Soutien au gestionnaire pour le traitement de dossiers de demande de paiement (ponctuel, selon urgence)
• Participation à la gestion administrative du dispositif, implication dans l'évaluation
• Echanges avec l’Autorité de gestion régionale sur les questions relatives à l’animation
• Participation aux différents travaux de réseaux nationaux et régionaux (Réseau Rural Provence-Alpes-Côte d'Azur, InterGAL, IntraGAL, LEADER France…)
Profils recherchés
PROFIL REQUIS :
• Diplôme d’études supérieures – Animation territoriale, méthodologie de projets, Développement local… (BAC + 5) ou expérience significative
• Connaissance du dispositif LEADER et des fonds européens
• Connaissances des logiques de développement local, de la méthodologie d’accompagnement au montage de projets
• Une connaissance du territoire du Pays d’Arles (institutions, forces vives…) serait appréciée ;
• Compétences dans l'animation et la mobilisation de partenariats, aptitudes en ingénierie financière, connaissance des dispositifs et des procédures européennes
• Qualités indispensables : intérêt dans l'accompagnement de porteurs de projet, goût et capacité de travail en équipe, capacité d'écoute et de conseil,
• Capacité d'organisation, d’animation de réunions, d'autonomie et de rigueur, de respect des consignes et procédures
• Pratique de l'outil informatique et des technologies de l'information et de la communication
• Diplôme d’études supérieures – Animation territoriale, méthodologie de projets, Développement local… (BAC + 5) ou expérience significative
• Connaissance du dispositif LEADER et des fonds européens
• Connaissances des logiques de développement local, de la méthodologie d’accompagnement au montage de projets
• Une connaissance du territoire du Pays d’Arles (institutions, forces vives…) serait appréciée ;
• Compétences dans l'animation et la mobilisation de partenariats, aptitudes en ingénierie financière, connaissance des dispositifs et des procédures européennes
• Qualités indispensables : intérêt dans l'accompagnement de porteurs de projet, goût et capacité de travail en équipe, capacité d'écoute et de conseil,
• Capacité d'organisation, d’animation de réunions, d'autonomie et de rigueur, de respect des consignes et procédures
• Pratique de l'outil informatique et des technologies de l'information et de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0490493578
Informations complémentaires
• Poste à temps complet (emploi non permanent), recrutement par voie statutaire et contractuelle
• Durée du contrat : CDD de 30 mois renouvelable
• Temps de travail hebdomadaire : 35 à 37 heures avec RTT
• Disponibilité
• Déplacements fréquents (permis B)
• Travail en open space, télétravail possible 1 jour/semaine (à l’issue de la période d’essai de deux mois),
• Poste à pouvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum Vitae) au plus tard le 29 septembre
à Monsieur Le Président du PETR du Pays d’Arles
s.croquette@pays-arles.fr
Nous vous remercions de noter que les candidats retenus seront convoqués le 7 octobre dans l’après-midi.
• Durée du contrat : CDD de 30 mois renouvelable
• Temps de travail hebdomadaire : 35 à 37 heures avec RTT
• Disponibilité
• Déplacements fréquents (permis B)
• Travail en open space, télétravail possible 1 jour/semaine (à l’issue de la période d’essai de deux mois),
• Poste à pouvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum Vitae) au plus tard le 29 septembre
à Monsieur Le Président du PETR du Pays d’Arles
s.croquette@pays-arles.fr
Nous vous remercions de noter que les candidats retenus seront convoqués le 7 octobre dans l’après-midi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.