Gestionnaire pôle espaces réglementés non sédentaires et occasionnels suivi administratif et comptable
Offre n° O013260908000753
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
10/10/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer les missions administratives et comptables dans le domaine de la gestion du domaine public non sédentaire et débit temporaire de boissons
Missions / conditions d'exercice
Activités
Participer à la rédaction des courriers, arrêtés, rapports, notes, recherches d’informations, mise Vérification de la validité des pièces justificatives des dossiers de demande d’autorisations
Saisi des engagements des recettes dans le respect des délais et contraintes règlementaires
Assurer le traitement et le suivi des autorisations d’occupation du domaine public non sédentaire et débit temporaire de boissons
Assureur l’accueil téléphonique et l’accueil du public
Mise à jour des tableaux de bord et registre des autorisations
Réalisation des travaux de secrétariat type reprographie, classement, archivage, etc…
Participer à la rédaction des courriers, arrêtés, rapports, notes, recherches d’informations, mise Vérification de la validité des pièces justificatives des dossiers de demande d’autorisations
Saisi des engagements des recettes dans le respect des délais et contraintes règlementaires
Assurer le traitement et le suivi des autorisations d’occupation du domaine public non sédentaire et débit temporaire de boissons
Assureur l’accueil téléphonique et l’accueil du public
Mise à jour des tableaux de bord et registre des autorisations
Réalisation des travaux de secrétariat type reprographie, classement, archivage, etc…
Profils recherchés
Rigueur, organisation, dynamisme, discrétion
Esprit d’initiative et autonomie
Qualités rédactionnelles
Esprit de travail en équipe
Sens du service public
Connaissances de la règlementation
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et tableaux
Permis VL
Esprit d’initiative et autonomie
Qualités rédactionnelles
Esprit de travail en équipe
Sens du service public
Connaissances de la règlementation
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et tableaux
Permis VL
Contact et modalités de candidature
Contact
0490493636
Informations complémentaires
Cv et lm obligatoire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.