Gestionnaire administratif (h/f)

Offre n° O013260909001171
Publiée le 09/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du chef du service des moyens et de l’expertise sociale, L’agent est gestionnaire en ressources humaines des postes budgétaires de la DITAS et des mobilités issues de la CEM.
Outre cette mission, il a en charge la gestion des candidatures externes ainsi que du dispositif apprentis.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des effectifs et des postes budgétaires de la DITAS (gestion et préparer des dossiers présentés à la commission d’examen des mobilités ; suivi des postes budgétaires et des mobilités via les différents outils de reporting)
- Référent RH auprès de l’ensemble des encadrants de la DITAS (suivre au quotidien les états des effectifs de la DITAS, centraliser les questions RH issues des cadres des MDST et orienter ces derniers vers les services compétents) ;
- Gestion des candidatures externes pour la DITAS
- Suivi du dispositif apprentis
- Correspondant social pour la DITAS sur le site de Pixelia
Profils recherchés
- Connaissance en ressources humaines (Statut)
- Connaissance de la DGAS
- Maîtrise de l’ensemble des outils bureautiques (Word, Excel...) et connaissance du logiciel HR ACCESS
- Capacité de rédaction
- Discrétion
- Goût du travail en équipe
- Sens du contact
- Rigueur


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Contact et modalités de candidature

Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 19/10/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.