Adjoint au chef de service
Offre n° O013260911000499
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
11/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de l’Insertion et du directeur adjoint en charge de l’emploi et du chef de service, Assister le chef de service dans les missions suivantes :
- Participer à l’encadrement des agents du service
- Animation du club des entreprises de Provence
- Réaliser le suivi statistique du service et des données emploi.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
- Participer à l’encadrement des agents du service
- Animation du club des entreprises de Provence
- Réaliser le suivi statistique du service et des données emploi.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’encadrement, l’animation et le bon fonctionnement de l’ensemble du service de l’emploi (12 agents) en lien avec le chef de service
- Superviser l’activité liées aux aides aux recrutements : suivi de la convention annuelle d’objectifs et de moyens avec l’Etat, instruction et validation des Contrats aidés, gestion des emplois en Provence et du dispositifs Provence bénévolat …
- Assurer l’animation du club des entreprises de Provence en lien avec les orientations emploi du programme Départemental d’insertion : développement du réseau d’entreprises, programmation annuelle du club, animation des rencontres mensuelles, liens avec les partenaires de l’économie et l’emploi, accompagnement au recrutement…
- Contribuer au développement de la qualité de la relation entreprises, à l’animation des actions emploi et aux placements des Bénéficiaires du RSA : accompagnement des chargés de relation entreprises, participation aux actions emploi dans l’accélérateur, dans le bus ou sur les territoires des pôles d’insertion en lien avec les partenaires.
- Réaliser le suivi statistique du service et des données emploi (tableaux périodiques, extraction de données spécifiques, indicateurs d’activité) et proposer des études d’impact pour améliorer la qualité et le nombre de mises en emploi
- Superviser l’activité liées aux aides aux recrutements : suivi de la convention annuelle d’objectifs et de moyens avec l’Etat, instruction et validation des Contrats aidés, gestion des emplois en Provence et du dispositifs Provence bénévolat …
- Assurer l’animation du club des entreprises de Provence en lien avec les orientations emploi du programme Départemental d’insertion : développement du réseau d’entreprises, programmation annuelle du club, animation des rencontres mensuelles, liens avec les partenaires de l’économie et l’emploi, accompagnement au recrutement…
- Contribuer au développement de la qualité de la relation entreprises, à l’animation des actions emploi et aux placements des Bénéficiaires du RSA : accompagnement des chargés de relation entreprises, participation aux actions emploi dans l’accélérateur, dans le bus ou sur les territoires des pôles d’insertion en lien avec les partenaires.
- Réaliser le suivi statistique du service et des données emploi (tableaux périodiques, extraction de données spécifiques, indicateurs d’activité) et proposer des études d’impact pour améliorer la qualité et le nombre de mises en emploi
Profils recherchés
- Forte appétence pour la relation entreprise et l’animation de réseaux de professionnels
- Connaissance des dispositifs d’insertion, d’emploi, et des typologies de publics en insertion
- Connaissance du contexte et du tissu socio-économique du département, des secteurs d’activité en tension
- Expérience attendue en matière de conduite de projets
- Qualité d’animation de d’équipe, de réunion, et de prise de parole
- Organisation, rigueur, méthode et sens des responsabilités
- Discrétion, disponibilité et sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Efficacité et dynamisme
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
- Connaissance des dispositifs d’insertion, d’emploi, et des typologies de publics en insertion
- Connaissance du contexte et du tissu socio-économique du département, des secteurs d’activité en tension
- Expérience attendue en matière de conduite de projets
- Qualité d’animation de d’équipe, de réunion, et de prise de parole
- Organisation, rigueur, méthode et sens des responsabilités
- Discrétion, disponibilité et sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Efficacité et dynamisme
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 21/10/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 21/10/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.