aide soignant
Offre n° O013260914000099
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Fontvieille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste d'aide-soignant de jour.
4 roulements horaires
2 week-ends travaillés par mois
25 jours de CA
Sous la hiérarchie directe de l'IDE
4 roulements horaires
2 week-ends travaillés par mois
25 jours de CA
Sous la hiérarchie directe de l'IDE
Missions / conditions d'exercice
L’aide-soignant en EHPAD est un interlocuteur privilégié du résident et en cela un des pivots
de son bien-être pendant son séjour. Il doit s’assurer donc au quotidien que son accompagnement global lui
convient, que son environnement est agréable et que la continuité entre les agents (soignants ou non)
s’effectue correctement et avec bienveillance
Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort et apporte une assistance physique ou psychique à
l'accomplissement des activités de la vie quotidienne en préservant ou restaurant l’autonomie de la personne
et en veillant à son consentement. Il est habilité à distribuer certains traitements en collaboration avec les IDE
selon la procédure prévue à cet effet.
Assure la surveillance de certains aspects identifiés en fonction du plan de soin du résident: prise alimentaire,
hydrique, douleur, etc.
Veiller à tout instant à la sécurité générale des résidents dans et en dehors de leur chambre.
Participe à la continuité des soins : transmissions orales et écrites (sur le logiciel Titan), traçabilité de la prise en
charge (fiche de chutes, de comportement, EI), alertes immédiates en fonction des situations
Participe à l’entretien de l’environnement du résident (réfection du lit, environnement immédiat, fauteuils
roulants, matériel de soin, etc.)
Participe aux activités sociales du résident à visées thérapeutiques en coordination avec le service animation
Participe à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement (référent du parcours d’une partie des
résidents, comités éthique, réunions pluridisciplinaires de synthèses/PAP, etc.)
Accueil, informe et accompagnement les proches des résidents
Accompagne les stagiaires aides-soignants
de son bien-être pendant son séjour. Il doit s’assurer donc au quotidien que son accompagnement global lui
convient, que son environnement est agréable et que la continuité entre les agents (soignants ou non)
s’effectue correctement et avec bienveillance
Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort et apporte une assistance physique ou psychique à
l'accomplissement des activités de la vie quotidienne en préservant ou restaurant l’autonomie de la personne
et en veillant à son consentement. Il est habilité à distribuer certains traitements en collaboration avec les IDE
selon la procédure prévue à cet effet.
Assure la surveillance de certains aspects identifiés en fonction du plan de soin du résident: prise alimentaire,
hydrique, douleur, etc.
Veiller à tout instant à la sécurité générale des résidents dans et en dehors de leur chambre.
Participe à la continuité des soins : transmissions orales et écrites (sur le logiciel Titan), traçabilité de la prise en
charge (fiche de chutes, de comportement, EI), alertes immédiates en fonction des situations
Participe à l’entretien de l’environnement du résident (réfection du lit, environnement immédiat, fauteuils
roulants, matériel de soin, etc.)
Participe aux activités sociales du résident à visées thérapeutiques en coordination avec le service animation
Participe à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement (référent du parcours d’une partie des
résidents, comités éthique, réunions pluridisciplinaires de synthèses/PAP, etc.)
Accueil, informe et accompagnement les proches des résidents
Accompagne les stagiaires aides-soignants
Profils recherchés
- Diplôme d'état d'aide soignant
- Débutant accepté
- Débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Contact
0490547543
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le président du CCAS
direction@foyerdaudet.com
direction@foyerdaudet.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
