DIRECTEUR GENERAL ADJOINT "VILLE PROCHE ET DURABLE" / DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O013260918000284
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Provence, Vitrolles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
23/10/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT “VILLE PROCHE ET DURABLE” / DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES TECHNIQUES H/F
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal
Piloter l’ensemble des politiques publiques techniques contribuant directement à la qualité de vie des habitants
ACTIVITÉS :
Animation, coordination et accompagnement des directions et services intervenant dans les domaines suivants :
Entretien et maintenance de l’espace public
Bâtiments communaux et parc auto
Environnement / Aménagement de l’espace public et du paysage
Grands projets et Energie
Infrastructures et mobilité
Urbanisme et foncier
Risques majeurs
Pilotage stratégique, financier, opérationnel et humain
Intégration des enjeux de transition écologique et énergétique ;
Accompagnement des projets structurants d’aménagement et de renouvellement urbain, en lien avec la Métropole AMP ;
Promotion de l’innovation, la simplification et la modernisation des pratiques et de l’action publique ;
Impulsion de modes de travail favorisant la transversalité, la coopération et la prise d’initiative.
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal
Piloter l’ensemble des politiques publiques techniques contribuant directement à la qualité de vie des habitants
ACTIVITÉS :
Animation, coordination et accompagnement des directions et services intervenant dans les domaines suivants :
Entretien et maintenance de l’espace public
Bâtiments communaux et parc auto
Environnement / Aménagement de l’espace public et du paysage
Grands projets et Energie
Infrastructures et mobilité
Urbanisme et foncier
Risques majeurs
Pilotage stratégique, financier, opérationnel et humain
Intégration des enjeux de transition écologique et énergétique ;
Accompagnement des projets structurants d’aménagement et de renouvellement urbain, en lien avec la Métropole AMP ;
Promotion de l’innovation, la simplification et la modernisation des pratiques et de l’action publique ;
Impulsion de modes de travail favorisant la transversalité, la coopération et la prise d’initiative.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives
Expérience confirmée de direction
Maîtrise des politiques publiques techniques et enjeux d’aménagement
Techniques de management stratégique
Techniques de pilotage de projets transversaux et complexes
Techniques de conduite des transformations organisationnelles
Techniques de négociation
Techniques et outils d’organisation et de planification
Techniques de communication et d’écoute
Travail en équipe, esprit d’équipe, transversalité, intelligence collective
Qualités relationnelles
Sens des priorités, réactivité, rigueur
Leadership et vision stratégique
Adaptabilité : aptitude à conjuguer exigence, bienveillance et résultats
Forte disponibilité
Sens des responsabilités
Sens du service public
CONDITIONS D’EXERCICE :
Diplôme ou formation requise : Formation supérieure de niveau Master ou équivalent
Lieu de travail : CTM – avec déplacements fréquents sur le territoire communal, métropolitain et auprès des partenaires institutionnels
Temps et horaires de travail : temps complet – mobilisation possible lors de la gestion d’événements exceptionnels, de crises et de situations relevant des risques majeurs. Présence ponctuelle en soirée et certains week-ends.
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives
Expérience confirmée de direction
Maîtrise des politiques publiques techniques et enjeux d’aménagement
Techniques de management stratégique
Techniques de pilotage de projets transversaux et complexes
Techniques de conduite des transformations organisationnelles
Techniques de négociation
Techniques et outils d’organisation et de planification
Techniques de communication et d’écoute
Travail en équipe, esprit d’équipe, transversalité, intelligence collective
Qualités relationnelles
Sens des priorités, réactivité, rigueur
Leadership et vision stratégique
Adaptabilité : aptitude à conjuguer exigence, bienveillance et résultats
Forte disponibilité
Sens des responsabilités
Sens du service public
CONDITIONS D’EXERCICE :
Diplôme ou formation requise : Formation supérieure de niveau Master ou équivalent
Lieu de travail : CTM – avec déplacements fréquents sur le territoire communal, métropolitain et auprès des partenaires institutionnels
Temps et horaires de travail : temps complet – mobilisation possible lors de la gestion d’événements exceptionnels, de crises et de situations relevant des risques majeurs. Présence ponctuelle en soirée et certains week-ends.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442779136
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par courrier électronique à :
dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr
dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.