Agent chargé de propreté

Offre n° O013260922001189
Publiée le 22/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue de la Vallée des Baux, Maussane-les-Alpilles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CET monétisable
Descriptif de l'emploi
Agent de service groupe scolaire
Missions / conditions d'exercice
Entretien et nettoyage des locaux scolaires et de la cantine.
Encadrement temps de cantine
Encadrement garderie
Entretien et nettoyage autres bâtiments communaux
A titre subsidiaire tout autre mission en lieu avec le cadre d'emploi.
Profils recherchés
Temps non complet 17h30 hebdomadaires
Horaire modifiable en cas de nécessité de service
- respect des consignes de la hiérarchie
- travail seul ou en équipe
- forte polyvalence dans les missions
- travail en milieu sonore

Contact et modalités de candidature

Contact
0490543006
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à
M. le Maire
Hôtel de Ville
13520 MAUSSANE LES ALPILLES
contact.mairie@maussanelesalpilles.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.