Chargé de mission contrôles et audits FEADER (H/F)
Offre n° O013260929001183
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission contrôles et audits FEADER (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions
Contribuer à la sécurisation de la gestion des programmes européens ruraux confiés à la Région.
Coordonner la préparation des audits et contrôles, réaliser les contrôles sur place et assurer le suivi des constats et des
mesures correctrices, en lien avec les services régionaux et les autorités nationales et européennes.
Activités
1. Coordination des audits et contrôles internes, nationaux et européens
Préparer et coordonner les audits et contrôles portant sur la gestion du FEADER.
Assurer l’interface avec les autorités d’audit, de certification et de contrôle, en articulation avec la cheffe de service et le service sécurisation des fonds européens.
Organiser et faciliter la collecte, la consolidation et la fiabilisation des contributions des services.
Préparer les réponses aux observations et veiller à la qualité et à la traçabilité des éléments transmis.
2. Réalisation des contrôles sur place
Préparer et réaliser les contrôles sur place des opérations soutenues au titre du FEADER.
Analyser les pièces et éléments nécessaires aux contrôles.
· Formaliser les constats et organiser, avec les services concernés, les suites à donner.
3. Suivi des constats et mesures correctrices
· Assurer le suivi des constats, recommandations et plans d’actions correctifs.
· Suivre l’avancement des réponses et des mesures mises en oeuvre par les services.
· Alerter la cheffe de service sur les difficultés, risques ou retards identifiés.
· Préparer les éléments de suivi et d’aide à la décision.
4. Capitalisation et accompagnement des services
· Capitaliser les résultats des audits et contrôles afin d’améliorer les procédures, les outils et les pratiques de gestion.
· Accompagner les services sur les situations complexes ou à risque.
· Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l’appropriation des mesures correctrices.
· Contribuer à toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service public.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Marseille, Provence Alpes Côte d'azur
Déplacements possibles pour les contrôles sur place et les réunions partenariales, nationales ou européennes
Contribuer à la sécurisation de la gestion des programmes européens ruraux confiés à la Région.
Coordonner la préparation des audits et contrôles, réaliser les contrôles sur place et assurer le suivi des constats et des
mesures correctrices, en lien avec les services régionaux et les autorités nationales et européennes.
Activités
1. Coordination des audits et contrôles internes, nationaux et européens
Préparer et coordonner les audits et contrôles portant sur la gestion du FEADER.
Assurer l’interface avec les autorités d’audit, de certification et de contrôle, en articulation avec la cheffe de service et le service sécurisation des fonds européens.
Organiser et faciliter la collecte, la consolidation et la fiabilisation des contributions des services.
Préparer les réponses aux observations et veiller à la qualité et à la traçabilité des éléments transmis.
2. Réalisation des contrôles sur place
Préparer et réaliser les contrôles sur place des opérations soutenues au titre du FEADER.
Analyser les pièces et éléments nécessaires aux contrôles.
· Formaliser les constats et organiser, avec les services concernés, les suites à donner.
3. Suivi des constats et mesures correctrices
· Assurer le suivi des constats, recommandations et plans d’actions correctifs.
· Suivre l’avancement des réponses et des mesures mises en oeuvre par les services.
· Alerter la cheffe de service sur les difficultés, risques ou retards identifiés.
· Préparer les éléments de suivi et d’aide à la décision.
4. Capitalisation et accompagnement des services
· Capitaliser les résultats des audits et contrôles afin d’améliorer les procédures, les outils et les pratiques de gestion.
· Accompagner les services sur les situations complexes ou à risque.
· Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l’appropriation des mesures correctrices.
· Contribuer à toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service public.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Marseille, Provence Alpes Côte d'azur
Déplacements possibles pour les contrôles sur place et les réunions partenariales, nationales ou européennes
Profils recherchés
Formation supérieure en droit public ou européen, gestion des fonds européens, audit, contrôle ou domaine équivalent.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants. Une expérience en gestion, contrôle ou audit de fonds européens constitue un atout.
Savoirs théoriques complémentaires
Connaissance du FEADER, du PSN et de la gestion des fonds européens
Connaissance des principes d’audit, de contrôle et de maîtrise des risques
Notions de droit public et de droit européen
Savoir faire
Analyser des dossiers et identifier les risques
Préparer et conduire un contrôle sur place
Coordonner des contributions multi-acteurs
Savoir être
Rigueur et objectivité
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Discrétion, sens des responsabilités et capacité d’alerte
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants. Une expérience en gestion, contrôle ou audit de fonds européens constitue un atout.
Savoirs théoriques complémentaires
Connaissance du FEADER, du PSN et de la gestion des fonds européens
Connaissance des principes d’audit, de contrôle et de maîtrise des risques
Notions de droit public et de droit européen
Savoir faire
Analyser des dossiers et identifier les risques
Préparer et conduire un contrôle sur place
Coordonner des contributions multi-acteurs
Savoir être
Rigueur et objectivité
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Discrétion, sens des responsabilités et capacité d’alerte
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°10133 - Chargé de mission contrôles et audits FEADER (H/F) à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°10133 - Chargé de mission contrôles et audits FEADER (H/F) à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.