Chargé de mission coopération forestière et prévention des incendies de forêt (H/F)
Offre n° O013260929001491
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission coopération forestière et prévention des incendies de forêt (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions
Agissant sous la responsabilité du chef de service et du chef de service adjoint, en collaboration avec la chargé de mission
DFCI, le chargé de mission assure les missions de :
Coordination et suivi technique, administratif et financier du projets de coopération européennes:
en cours : projet Marittimo Med Star 2 sur le thème de la prévention et la lutte contre les incendies de forêt: coordination des actions et work package, participation aux rencontres, comités techniques, organisation des séminaires et réunions liées au projet
A venir pour le service forêt Natura 2000: Montage et préparation des réponses aux appels à projets
Pilotage et suivi technique de la mesure FEADER "coopération forestière"
Pilotage du réseau régional des stratégies locales de développement forestier
Référent des Plans de massif DFCI et des plans de restauration suite à un incendie de forêt pour les départements des
Bouches du Rhône et du Vaucluse:
Participation aux réunions et rencontres liées à la programmation DFCI
Suivi de l'élaboration et la révision des plans de massif DFCI
Instruction technique des dossiers DFCI et RTI
Suivi et pilotage des plans de restauration des terrains incendiés
Coordination et suivi des dispositifs relevant de la multifonctionnalité de la forêt: accueil du public, rôle social de la forêt, formation, filière liège,...
Référent pour le service des financements européens autres que le FEADER
Activités
Animation des réseaux et partenariats relatifs aux secteurs d'intervention
Assurer Coordination administrative et financière du projet MED Star 2 en tant que partenaire: Elaboration des Rapports
administratifs et financiers semestriels, coordination des remontées de dépenses, accompagnement des partenaires
Mise en oeuvre des opérations prévues dans Med Star 2: études, appels à projets, investissements en matériel,....
Participation aux rencontres, comités techniques et de pilotage du projet Med Star 2
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Agissant sous la responsabilité du chef de service et du chef de service adjoint, en collaboration avec la chargé de mission
DFCI, le chargé de mission assure les missions de :
Coordination et suivi technique, administratif et financier du projets de coopération européennes:
en cours : projet Marittimo Med Star 2 sur le thème de la prévention et la lutte contre les incendies de forêt: coordination des actions et work package, participation aux rencontres, comités techniques, organisation des séminaires et réunions liées au projet
A venir pour le service forêt Natura 2000: Montage et préparation des réponses aux appels à projets
Pilotage et suivi technique de la mesure FEADER "coopération forestière"
Pilotage du réseau régional des stratégies locales de développement forestier
Référent des Plans de massif DFCI et des plans de restauration suite à un incendie de forêt pour les départements des
Bouches du Rhône et du Vaucluse:
Participation aux réunions et rencontres liées à la programmation DFCI
Suivi de l'élaboration et la révision des plans de massif DFCI
Instruction technique des dossiers DFCI et RTI
Suivi et pilotage des plans de restauration des terrains incendiés
Coordination et suivi des dispositifs relevant de la multifonctionnalité de la forêt: accueil du public, rôle social de la forêt, formation, filière liège,...
Référent pour le service des financements européens autres que le FEADER
Activités
Animation des réseaux et partenariats relatifs aux secteurs d'intervention
Assurer Coordination administrative et financière du projet MED Star 2 en tant que partenaire: Elaboration des Rapports
administratifs et financiers semestriels, coordination des remontées de dépenses, accompagnement des partenaires
Mise en oeuvre des opérations prévues dans Med Star 2: études, appels à projets, investissements en matériel,....
Participation aux rencontres, comités techniques et de pilotage du projet Med Star 2
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
Formation : BAC +5 souhaité Permis : obligatoire
Savoirs théoriques complémentaires
Connaissances dans le domaine de la prévention et de la lutte contre le risque incendies de forêt
Connaissance des procédures administratives et financières de l'institution régionale : gestion des subvention et des marchés
publics
Connaissances des procédures de gestion de projets de coopération européens
Bonne maitrise de l'anglais et d'une autre langue méditerranéenne
Maitrise des outils bureautiques et informatiques courants
Maitrise des techniques de conduite de réunion et de prise de parole en public
Maitrise des techniques de reporting écrit : note de synthèse, compte-rendu de réunions
Savoir faire
Gestion de projets complexes
Capacité de synthèse, d'expression et de rédaction
Animation de groupes d'acteurs
Savoir être
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles
Disponibilité
Rigueur et implication
Sens des responsabilité
Savoirs théoriques complémentaires
Connaissances dans le domaine de la prévention et de la lutte contre le risque incendies de forêt
Connaissance des procédures administratives et financières de l'institution régionale : gestion des subvention et des marchés
publics
Connaissances des procédures de gestion de projets de coopération européens
Bonne maitrise de l'anglais et d'une autre langue méditerranéenne
Maitrise des outils bureautiques et informatiques courants
Maitrise des techniques de conduite de réunion et de prise de parole en public
Maitrise des techniques de reporting écrit : note de synthèse, compte-rendu de réunions
Savoir faire
Gestion de projets complexes
Capacité de synthèse, d'expression et de rédaction
Animation de groupes d'acteurs
Savoir être
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles
Disponibilité
Rigueur et implication
Sens des responsabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°10134 - Chargé de mission coopération forestière et
prévention des incendies de forêt (H/F) à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°10134 - Chargé de mission coopération forestière et
prévention des incendies de forêt (H/F) à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.