AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O013260930000893
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 144 Boulevard Lamartine, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
- 65 Avenue Michelet, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille.
Vous aurez à assurer vos fonctions, en exerçant les missions suivantes :
Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille.
Vous aurez à assurer vos fonctions, en exerçant les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales / conditions d'exercice :
Assurer l'accueil de l'enfant et sa famille tout au long de la journée, Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de son développement, Réaliser les soins de la vie quotidienne,
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant, Mettre en œuvre les activités d'éveil selon le projet d'établissement,
Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche,
Participer au projet d’établissement, à sa conception et à sa mise en œuvre, Former et encadrer les futurs professionnels de la petite enfance,
Aide à la prise de médicaments selon le règlement intérieur et le protocole des EAJE,
- Assure la continuité de direction en cas d'absence de la directrice, de la directrice adjointe et des éducatrices de jeunes enfants selon le protocole mis en place dans l'établissement et conformément aux articles R2324-30, R2324-36-2 et R2324-42 du code de la santé publique.
Conditions et contraintes d'exercice :
Garant de l'image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte),
Grande disponibilité,
Pénibilité physique : station debout prolongée, Manutention manuelle de charge de 10 kg,
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
Assurer l'accueil de l'enfant et sa famille tout au long de la journée, Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de son développement, Réaliser les soins de la vie quotidienne,
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant, Mettre en œuvre les activités d'éveil selon le projet d'établissement,
Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche,
Participer au projet d’établissement, à sa conception et à sa mise en œuvre, Former et encadrer les futurs professionnels de la petite enfance,
Aide à la prise de médicaments selon le règlement intérieur et le protocole des EAJE,
- Assure la continuité de direction en cas d'absence de la directrice, de la directrice adjointe et des éducatrices de jeunes enfants selon le protocole mis en place dans l'établissement et conformément aux articles R2324-30, R2324-36-2 et R2324-42 du code de la santé publique.
Conditions et contraintes d'exercice :
Garant de l'image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte),
Grande disponibilité,
Pénibilité physique : station debout prolongée, Manutention manuelle de charge de 10 kg,
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
Profils recherchés
Profils recherchés :
Formation : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture exigé
Savoir-(aire :
Connaître les pratiques de santé et d'hygiène pour le jeune enfant, Connaître et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant,
Savoir observer l'enfant et travailler la juste distance, Connaître les règles d'hygiène (repas, locaux).
Savoir-être :
Capacités d'adaptation aux situations, Sens de l'accueil,
Sens des responsabilités, Qualités relationnelles,
De la bienveillance, le la patience et de l'empathie, Un sens de responsabilités et de l'organisation,
Un esprit d'équipe et le sens de l'écoute, Le sens du service public,
Savoir faire preuve d'initiative, Être ponctuel et assidu,
Savoir organiser son temps, Être organiser et méthodique
Être rigoureux.
Formation : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture exigé
Savoir-(aire :
Connaître les pratiques de santé et d'hygiène pour le jeune enfant, Connaître et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant,
Savoir observer l'enfant et travailler la juste distance, Connaître les règles d'hygiène (repas, locaux).
Savoir-être :
Capacités d'adaptation aux situations, Sens de l'accueil,
Sens des responsabilités, Qualités relationnelles,
De la bienveillance, le la patience et de l'empathie, Un sens de responsabilités et de l'organisation,
Un esprit d'équipe et le sens de l'écoute, Le sens du service public,
Savoir faire preuve d'initiative, Être ponctuel et assidu,
Savoir organiser son temps, Être organiser et méthodique
Être rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier bulletin de salaire)
Devront être adressées auprès du : Service Parcours Professionnels recrutement@salondeprovence.fr
Devront être adressées auprès du : Service Parcours Professionnels recrutement@salondeprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.