DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O013261005000631
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Gignac-la-Nerthe (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Coordination de l’ensemble des Services Techniques (patrimoine, espaces verts, parc automobile…)
Veille juridique et réglementaire sur les différents domaines d’intervention de la Direction
Conception, rédaction, lancement et suivi des procédures de marchés publics
Elaboration, suivi et mise en œuvre du budget de la direction dans un objectif d’optimisation des ressources financières,
Elaboration et suivi des instruments et des outils de pilotage et de contrôle
Mobilisation et optimisation des ressources et des moyens d’actions
Activités techniques :
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
Gestion du parc matériel de la collectivité
Veille juridique et réglementaire sur les différents domaines d’intervention de la Direction
Conception, rédaction, lancement et suivi des procédures de marchés publics
Elaboration, suivi et mise en œuvre du budget de la direction dans un objectif d’optimisation des ressources financières,
Elaboration et suivi des instruments et des outils de pilotage et de contrôle
Mobilisation et optimisation des ressources et des moyens d’actions
Activités techniques :
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
Gestion du parc matériel de la collectivité
Profils recherchés
Compétences / Exigences requises / Qualifications :
• Qualités de management et d’autorité,
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacités développées d’organisation et de communication,
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires : bâtiment, voirie et réseaux, développement durable, espaces verts…
• Disponibilité et réactivité en fonction du niveau d’activité
• Connaissance et veilles juridique et réglementaires
• Sens du service public,
• Bonne pratique de l’outil informatique (Excel, Word et internet).
• Qualités de management et d’autorité,
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacités développées d’organisation et de communication,
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires : bâtiment, voirie et réseaux, développement durable, espaces verts…
• Disponibilité et réactivité en fonction du niveau d’activité
• Connaissance et veilles juridique et réglementaires
• Sens du service public,
• Bonne pratique de l’outil informatique (Excel, Word et internet).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.