Agent d'accompagnement des usagers dans le cadre des mesures ASELL
Offre n° O013261005000679
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre Didier Tramoni, Septèmes-les-Vallons (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, l’agent assure l’accompagnement des usagers dans le cadre des mesures d’accompagnement social liées au logement (ASELL)
Missions / conditions d'exercice
- Contractualisation des objectifs en lien avec le réfèrent
- Suivi administratif du planning de mesures
- Evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités
- Visites à domicile Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits (bail, assurance…)
- Accompagnement dans la prise en charge de contact avec les structures du quartier et le voisinage
- Conseils sur l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement
- Médiation avec le bailleur et le voisinage
- Démarches pour l'ouverture, rétablissement ou récupération des droits Information et conseils dans le cadre de situations en lien avec une problématique logement Informations auprès de partenaires et structures locales
- Participer aux commissions ASELL, rédiger des bilans de mesures, de demandes d'aides
- Organisation du renouvellement ou la fin de la mesure
- Définition du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire de la mesure
- Etude du budget et évaluation des capacités financières du ménage
- Recensement des données en vue de la rédaction du rapport d'activité
- Elaboration de projets : conception, recherche de financement, mise en œuvre
- Suivi administratif du planning de mesures
- Evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités
- Visites à domicile Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits (bail, assurance…)
- Accompagnement dans la prise en charge de contact avec les structures du quartier et le voisinage
- Conseils sur l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement
- Médiation avec le bailleur et le voisinage
- Démarches pour l'ouverture, rétablissement ou récupération des droits Information et conseils dans le cadre de situations en lien avec une problématique logement Informations auprès de partenaires et structures locales
- Participer aux commissions ASELL, rédiger des bilans de mesures, de demandes d'aides
- Organisation du renouvellement ou la fin de la mesure
- Définition du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire de la mesure
- Etude du budget et évaluation des capacités financières du ménage
- Recensement des données en vue de la rédaction du rapport d'activité
- Elaboration de projets : conception, recherche de financement, mise en œuvre
Profils recherchés
« Savoir-faire » :
- Rédiger des courriers, arrêtes, actes administratifs divers
- Accueillir le public de façon adaptée et professionnelle
- Devoir de neutralité face aux différentes situations
- Favoriser l’expression de la demande
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
- Mettre en relation les correspondants et présenter les situations de façon synthétique
- Questionner, reformuler, faire dire, communiquer sur les différents registres
- Rendre compte des situations et rédiger des rapports
- Renseigner sur le fonctionnement et l’organisation des services sociaux
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence, savoir les identifier
- Bonne connaissance de l’aide sociale
- Aisance relationnelle et bonne capacité rédactionnel
- Connaissance de la législation, des dispositifs et circuits institutionnel dans le domaine du logement
- Notions de psychologie et de sociologie
- Sens de l’organisation
- Techniques de communication orale et écrite
________________________________________
« Savoir-être » (comportement, relationnel…) :
- Sens de l’écoute
- Sens de l’initiative
- Discrétion
- Pragmatisme
- Rédiger des courriers, arrêtes, actes administratifs divers
- Accueillir le public de façon adaptée et professionnelle
- Devoir de neutralité face aux différentes situations
- Favoriser l’expression de la demande
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
- Mettre en relation les correspondants et présenter les situations de façon synthétique
- Questionner, reformuler, faire dire, communiquer sur les différents registres
- Rendre compte des situations et rédiger des rapports
- Renseigner sur le fonctionnement et l’organisation des services sociaux
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence, savoir les identifier
- Bonne connaissance de l’aide sociale
- Aisance relationnelle et bonne capacité rédactionnel
- Connaissance de la législation, des dispositifs et circuits institutionnel dans le domaine du logement
- Notions de psychologie et de sociologie
- Sens de l’organisation
- Techniques de communication orale et écrite
________________________________________
« Savoir-être » (comportement, relationnel…) :
- Sens de l’écoute
- Sens de l’initiative
- Discrétion
- Pragmatisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0491963100
Informations complémentaires
CV + LM à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie de Septèmes les Vallons
Hotel de ville
Place Pierre Didier TRAMONI
13240 SEPTEMES LES VALLONS
Soit par mail à l'adresses :
rh@ville-septemes.fr
Mairie de Septèmes les Vallons
Hotel de ville
Place Pierre Didier TRAMONI
13240 SEPTEMES LES VALLONS
Soit par mail à l'adresses :
rh@ville-septemes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.