Agent d’animation du café communal
Offre n° O013261005001731
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
Esplanade de la Mairie, Vernègues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
7h22 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Vernègues recherche un(e) agent(e) d’animation pour assurer l’accueil du public et le fonctionnement du café communal, ainsi que l’entretien courant des locaux.
Sous l’autorité de la collectivité, l’agent(e) assure l’accueil et l’animation du lieu, veille au bon déroulement de l’accueil des usagers et contribue au maintien d’un espace propre, accueillant et convivial.
Le poste est organisé selon un cycle de travail de deux semaines, avec une présence au café un mercredi sur deux et des interventions quotidiennes pour l’entretien des locaux.
Sous l’autorité de la collectivité, l’agent(e) assure l’accueil et l’animation du lieu, veille au bon déroulement de l’accueil des usagers et contribue au maintien d’un espace propre, accueillant et convivial.
Le poste est organisé selon un cycle de travail de deux semaines, avec une présence au café un mercredi sur deux et des interventions quotidiennes pour l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Accueil et animation du café communal
Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
Assurer l’ouverture et la fermeture du café communal selon les horaires définis ;
Participer au fonctionnement quotidien du café communal ;
Assurer un accueil convivial et veiller à la qualité des relations avec les usagers ;
Veiller au respect des règles de fonctionnement et de sécurité du lieu ;
Assurer la mise en place, le rangement et la remise en ordre des espaces ;
Participer à l’animation et à la dynamisation du lieu ;
Signaler à la collectivité toute difficulté ou anomalie constatée.
Entretien des locaux
Assurer le nettoyage courant du café communal ;
Veiller à la propreté et à l’hygiène des espaces ouverts au public ;
Effectuer les tâches d’entretien courant nécessaires au maintien en bon état des locaux et équipements.
Conditions d’exercice
Le poste est à temps non complet, à raison de 7 heures 22 minutes hebdomadaires en moyenne, selon un cycle de deux semaines.
Les horaires sont les suivants :
Chaque matin du lundi au vendredi : 7h15 à 7h45 pour l’entretien du café communal ;
Un mercredi sur deux : 8h00 à 13h00 et 15h30 à 20h00 pour l’accueil et le fonctionnement du café communal.
Le poste implique des horaires fractionnés le mercredi et une présence en contact direct avec le public.
Accueil et animation du café communal
Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
Assurer l’ouverture et la fermeture du café communal selon les horaires définis ;
Participer au fonctionnement quotidien du café communal ;
Assurer un accueil convivial et veiller à la qualité des relations avec les usagers ;
Veiller au respect des règles de fonctionnement et de sécurité du lieu ;
Assurer la mise en place, le rangement et la remise en ordre des espaces ;
Participer à l’animation et à la dynamisation du lieu ;
Signaler à la collectivité toute difficulté ou anomalie constatée.
Entretien des locaux
Assurer le nettoyage courant du café communal ;
Veiller à la propreté et à l’hygiène des espaces ouverts au public ;
Effectuer les tâches d’entretien courant nécessaires au maintien en bon état des locaux et équipements.
Conditions d’exercice
Le poste est à temps non complet, à raison de 7 heures 22 minutes hebdomadaires en moyenne, selon un cycle de deux semaines.
Les horaires sont les suivants :
Chaque matin du lundi au vendredi : 7h15 à 7h45 pour l’entretien du café communal ;
Un mercredi sur deux : 8h00 à 13h00 et 15h30 à 20h00 pour l’accueil et le fonctionnement du café communal.
Le poste implique des horaires fractionnés le mercredi et une présence en contact direct avec le public.
Profils recherchés
Profil recherché
Savoirs / savoir-faire :
Expérience dans l’accueil du public et/ou l’animation appréciée ;
Connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité ;
Capacité à assurer l’entretien courant de locaux accueillant du public ;
Capacité à travailler de manière autonome.
Savoir-être :
Sens de l’accueil et du contact avec le public ;
Qualités relationnelles ;
Ponctualité et assiduité ;
Dynamisme et disponibilité ;
Sens du service public ;
Autonomie, rigueur et organisation.
Une expérience dans le fonctionnement d’un café, d’un commerce de proximité ou d’un équipement communal accueillant du public serait appréciée.
Savoirs / savoir-faire :
Expérience dans l’accueil du public et/ou l’animation appréciée ;
Connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité ;
Capacité à assurer l’entretien courant de locaux accueillant du public ;
Capacité à travailler de manière autonome.
Savoir-être :
Sens de l’accueil et du contact avec le public ;
Qualités relationnelles ;
Ponctualité et assiduité ;
Dynamisme et disponibilité ;
Sens du service public ;
Autonomie, rigueur et organisation.
Une expérience dans le fonctionnement d’un café, d’un commerce de proximité ou d’un équipement communal accueillant du public serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.