Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O013261006000747
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Square Jean Casanovas, Puyloubier (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du fonctionnement du service scolaire, et dans une relation d'interface avec l'équipe pédagogique, les agents du service, les familles et les élèves, les élus ainsi qu'avec la direction générale des services, l'agent technique polyvalent en milieu scolaire conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien de l'établissement scolaire et des bâtiments communaux, l'accompagnement, l'encadrement et la surveillance des élèves.
Missions / conditions d'exercice
Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité de l'établissement scolaire,
o Accomplir le service de restauration collective,
o Accueillir, animer et encadrer les enfants durant les temps périscolaires,
- Activités et tâches du poste :
o Remise en état des classes et salle de garderie après le service : nettoyage du sol et du mobilier, rangement,
o Trier et évacuer les déchets courants,
o Servir les repas,
o Aider, accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas,
o Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité,
o Accueillir et encadrer les enfants durant le temps périscolaire,
o Aider pour le passage avant le repas aux WC, au lavage des mains,
o Prendre en charge les missions confiées par la hiérarchie en cas d'absence d'un agent du service scolaire.
Relations aux élues et élus
Relations à la direction générale des services
Relations aux enseignants
Relations aux usagers (élèves et familles)
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
o Accomplir le service de restauration collective,
o Accueillir, animer et encadrer les enfants durant les temps périscolaires,
- Activités et tâches du poste :
o Remise en état des classes et salle de garderie après le service : nettoyage du sol et du mobilier, rangement,
o Trier et évacuer les déchets courants,
o Servir les repas,
o Aider, accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas,
o Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité,
o Accueillir et encadrer les enfants durant le temps périscolaire,
o Aider pour le passage avant le repas aux WC, au lavage des mains,
o Prendre en charge les missions confiées par la hiérarchie en cas d'absence d'un agent du service scolaire.
Relations aux élues et élus
Relations à la direction générale des services
Relations aux enseignants
Relations aux usagers (élèves et familles)
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, temps scolaire et extrascolaire,
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune,
-Contacts directs et permanents avec la population : les familles
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, temps scolaire et extrascolaire,
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune,
-Contacts directs et permanents avec la population : les familles
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442663445
Informations complémentaires
Nous vous remercions par avance d'adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.