Directeur des Services Techniques
Offre n° O013261007001286
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Boulevard de la République, Lambesc (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
22/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Située entre Aix-en-Provence et Salon-de-Provence, au sein de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la commune de Lambesc (environ 10 500 habitants) recrute son Directeur des services techniques.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous dirigez le Pôle Technique, Urbanisme, Projets, et Sports, soit 50 agents répartis en 6 services. Vous participez à la définition de la politique d'investissement, d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité et vous en assurez la mise en œuvre.
Conditions d'exercice
- Poste à temps complet, [39h par semaine et 23 RTT]
- Disponibilité requise (réunions en soirée, gestion de crise)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
- CNAS, Amicale, participation à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
- Ordinateur portable et téléphone portable mis à disposition
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous dirigez le Pôle Technique, Urbanisme, Projets, et Sports, soit 50 agents répartis en 6 services. Vous participez à la définition de la politique d'investissement, d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité et vous en assurez la mise en œuvre.
Conditions d'exercice
- Poste à temps complet, [39h par semaine et 23 RTT]
- Disponibilité requise (réunions en soirée, gestion de crise)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
- CNAS, Amicale, participation à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
- Ordinateur portable et téléphone portable mis à disposition
Missions / conditions d'exercice
• Appui stratégique : diagnostiquer les besoins, proposer aux élus et à la Direction Générale des scénarios d'investissement, alerter sur les risques techniques, financiers et juridiques.
• Projets et travaux : établir la programmation annuelle et pluriannuelle, piloter les études, diriger les opérations de construction, d'aménagement et de réhabilitation, garantir les coûts, les délais et la qualité.
• Patrimoine communal : superviser, avec le responsable du Centre Technique Municipal, l'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces publics et des équipements sportifs, en intégrant les objectifs de sobriété énergétique.
• Urbanisme : encadrer le service Urbanisme en lien avec son responsable et assurer le suivi du PLUi.
• Commande publique et budget : élaborer et exécuter le budget du Pôle, superviser la passation et l'exécution des marchés, rédiger les délibérations du Pôle.
• Prévention des risques : piloter le Plan Communal de Sauvegarde, suivre les dossiers ERP, garantir la santé et la sécurité au travail au sein du Pôle.
• Management : organiser les services, animer l'encadrement intermédiaire, fixer les objectifs, évaluer et accompagner les collaborateurs, veiller à la qualité des réponses apportées aux administrés.
• Projets et travaux : établir la programmation annuelle et pluriannuelle, piloter les études, diriger les opérations de construction, d'aménagement et de réhabilitation, garantir les coûts, les délais et la qualité.
• Patrimoine communal : superviser, avec le responsable du Centre Technique Municipal, l'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces publics et des équipements sportifs, en intégrant les objectifs de sobriété énergétique.
• Urbanisme : encadrer le service Urbanisme en lien avec son responsable et assurer le suivi du PLUi.
• Commande publique et budget : élaborer et exécuter le budget du Pôle, superviser la passation et l'exécution des marchés, rédiger les délibérations du Pôle.
• Prévention des risques : piloter le Plan Communal de Sauvegarde, suivre les dossiers ERP, garantir la santé et la sécurité au travail au sein du Pôle.
• Management : organiser les services, animer l'encadrement intermédiaire, fixer les objectifs, évaluer et accompagner les collaborateurs, veiller à la qualité des réponses apportées aux administrés.
Profils recherchés
De formation supérieure (bac +5) en bâtiment, génie civil ou VRD, ou justifiant d'une expérience équivalente en collectivité, vous disposez d'une expérience confirmée en direction de services techniques.
Vous maîtrisez l'ingénierie du bâtiment et des VRD, la commande publique, les règles budgétaires et comptables publiques, ainsi que la réglementation applicable à la construction, à l'urbanisme et aux ERP. Vous savez programmer et chiffrer des opérations, arbitrer des choix techniques et rédiger des documents administratifs complexes.
Manager confirmé, vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et de diplomatie, et vous savez conseiller les élus. Permis B indispensable.
Vous maîtrisez l'ingénierie du bâtiment et des VRD, la commande publique, les règles budgétaires et comptables publiques, ainsi que la réglementation applicable à la construction, à l'urbanisme et aux ERP. Vous savez programmer et chiffrer des opérations, arbitrer des choix techniques et rédiger des documents administratifs complexes.
Manager confirmé, vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et de diplomatie, et vous savez conseiller les élus. Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442579577
Informations complémentaires
Merci d'adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
- Un curriculum vitae
- Une lettre de motivation
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Pour les fonctionnaires : votre dernier compte rendu d'entretien professionnel
- Un curriculum vitae
- Une lettre de motivation
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Pour les fonctionnaires : votre dernier compte rendu d'entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.