Agent polyvalent des écoles et entretien
Offre n° O013261013001011
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Victor Barberin, Boulbon (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L’agent polyvalent des écoles et d'entretien est un emploi essentiel de nettoyage et de l’entretien des locaux au service des enfants, des administrés et des autres employés.
Missions / conditions d'exercice
Les Missions :
Assurer l’entretien des locaux municipaux
Assurer tous les temps périscolaires de la journée (accueil, garderie, pause méridienne, étude du soir)
Assurer le service et la surveillance des repas à la cantine
Entretien des locaux
Nettoyer les locaux publics : maintenir les différents bâtiments dans un état correct de propreté (vitres, sols, bureaux, escaliers,…)
Maintenir le stock des produits d’entretien et hygiène en transmettant les besoin au responsable.
Maintenir l’équipement fourni en bon état
Respecter les dosages pour les produits
Appliquer le tri sélectif
Les temps périscolaires
Accueillir les enfants et les parents de
7 h 45 à 8 h 45 et la garderie de 16 h 30 à 18h
Accompagner les enfants lors des trajets (cantine, périscolaires…).
Assurer la garderie du soir
Cantine
Distribuer, servir les repas et aider si besoin les enfants pour découper les aliments. Si besoin aider à la confection des repas
Nettoyage du réfectoire et de la vaisselle
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service du repas
Autre : L’agent assure des activités en remplacement ponctuel, dans la limite des attributions du cadre d’emplois et selon les besoins de service fixés par le responsable
En dehors du temps scolaire, il reste à la disposition de la Mairie pour participer à l’organisation des différentes activités mises en place pour la Commune, dans la limite des attributions du cadre d’emplois.
Les lieux :
Les agents techniques sont amenés à travailler dans les bâtiments communaux (bibliothèque, mairie, centre culturel ste Anne, écoles, foyer de la montagnette, services techniques, maison des associations, salle Jacques Buravand,…)
Moyens mis à disposition :
• Vêtements professionnels adaptés et équipement de protection individuelle adaptés : Blouse, Sabots (écoles et pour la cantine), chasuble, gilets de haute visibilité pour les déplacements hors établissement, gants de ménage, protections capillaires
• Balais, balais espagnol
• Tête de loup
• Aspirateur
• Serpillère (seau ou chariot)
• Produits d'entretien
• Chariot équipé
• Appareils Ménagers (Lave-linge, Sèche-linge, Lave-Vaisselle)
Comportement et conduite à tenir
Sens de l’écoute
Rigueur
Sens de l’accueil et de l’écoute envers les parents et les enfants
Capacité de travail en équipe
Discrétion
Autonomie
Disponibilité pour d’éventuel remplacement
Repérer et signaler à l’enseignant des enfants en détresse
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
Maîtrise et correction de son langage
Gestion des conflits entre les enfants
Notions de psychologie
Flexibilité entre les différents services : les deux écoles ainsi que la cantine
Alerter les services compétents en cas d’accident
Conditions et contraintes d'exercice :
Travail à temps non complet (28H par semaine)
Grande amplitude horaire et horaires décalés
Station debout prolongée ainsi que port d’enfants
Travaux avec bras au-dessus du cœur
Manipulation de produits d’entretien avec port obligatoire des EPI
Manipulation de matériels (aspirateur, seau) avec port obligatoire des EPI
Travail en hauteur sur escabeau sécurisé
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Gestes répétitifs
Sens du service public
Connaitre les techniques d’entretien et savoir les appliquer
Prise de congés hors période scolaire obligatoirement
Travail en équipe
Risques d’accidents du travail liés au poste :
- Accidents par chocs, écrasements, déplacements intempestifs des machines utilisées
- Accidents sur la voie publique lors des déplacements
- Chutes de hauteur, sur sol glissant, dans les escaliers
- Coupures, contusions
- Lombalgies aiguës
- Brûlures par les produits chimiques : détergents alcalins, détartrants, acides
- Irritations cutanéo-muqueuses des vapeurs de produits de nettoyage.
Assurer l’entretien des locaux municipaux
Assurer tous les temps périscolaires de la journée (accueil, garderie, pause méridienne, étude du soir)
Assurer le service et la surveillance des repas à la cantine
Entretien des locaux
Nettoyer les locaux publics : maintenir les différents bâtiments dans un état correct de propreté (vitres, sols, bureaux, escaliers,…)
Maintenir le stock des produits d’entretien et hygiène en transmettant les besoin au responsable.
Maintenir l’équipement fourni en bon état
Respecter les dosages pour les produits
Appliquer le tri sélectif
Les temps périscolaires
Accueillir les enfants et les parents de
7 h 45 à 8 h 45 et la garderie de 16 h 30 à 18h
Accompagner les enfants lors des trajets (cantine, périscolaires…).
Assurer la garderie du soir
Cantine
Distribuer, servir les repas et aider si besoin les enfants pour découper les aliments. Si besoin aider à la confection des repas
Nettoyage du réfectoire et de la vaisselle
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service du repas
Autre : L’agent assure des activités en remplacement ponctuel, dans la limite des attributions du cadre d’emplois et selon les besoins de service fixés par le responsable
En dehors du temps scolaire, il reste à la disposition de la Mairie pour participer à l’organisation des différentes activités mises en place pour la Commune, dans la limite des attributions du cadre d’emplois.
Les lieux :
Les agents techniques sont amenés à travailler dans les bâtiments communaux (bibliothèque, mairie, centre culturel ste Anne, écoles, foyer de la montagnette, services techniques, maison des associations, salle Jacques Buravand,…)
Moyens mis à disposition :
• Vêtements professionnels adaptés et équipement de protection individuelle adaptés : Blouse, Sabots (écoles et pour la cantine), chasuble, gilets de haute visibilité pour les déplacements hors établissement, gants de ménage, protections capillaires
• Balais, balais espagnol
• Tête de loup
• Aspirateur
• Serpillère (seau ou chariot)
• Produits d'entretien
• Chariot équipé
• Appareils Ménagers (Lave-linge, Sèche-linge, Lave-Vaisselle)
Comportement et conduite à tenir
Sens de l’écoute
Rigueur
Sens de l’accueil et de l’écoute envers les parents et les enfants
Capacité de travail en équipe
Discrétion
Autonomie
Disponibilité pour d’éventuel remplacement
Repérer et signaler à l’enseignant des enfants en détresse
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
Maîtrise et correction de son langage
Gestion des conflits entre les enfants
Notions de psychologie
Flexibilité entre les différents services : les deux écoles ainsi que la cantine
Alerter les services compétents en cas d’accident
Conditions et contraintes d'exercice :
Travail à temps non complet (28H par semaine)
Grande amplitude horaire et horaires décalés
Station debout prolongée ainsi que port d’enfants
Travaux avec bras au-dessus du cœur
Manipulation de produits d’entretien avec port obligatoire des EPI
Manipulation de matériels (aspirateur, seau) avec port obligatoire des EPI
Travail en hauteur sur escabeau sécurisé
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Gestes répétitifs
Sens du service public
Connaitre les techniques d’entretien et savoir les appliquer
Prise de congés hors période scolaire obligatoirement
Travail en équipe
Risques d’accidents du travail liés au poste :
- Accidents par chocs, écrasements, déplacements intempestifs des machines utilisées
- Accidents sur la voie publique lors des déplacements
- Chutes de hauteur, sur sol glissant, dans les escaliers
- Coupures, contusions
- Lombalgies aiguës
- Brûlures par les produits chimiques : détergents alcalins, détartrants, acides
- Irritations cutanéo-muqueuses des vapeurs de produits de nettoyage.
Profils recherchés
Une expérience sur un poste similaire en collectivité de 1500 habitants est fortement recommandée afin de bien appréhender l'environnement de travail.
Une adaptabilité des horaires est également souhaitée.
Emploi du temps avec de possibles coupures en journée en raison des nécessités de service.
Une adaptabilité des horaires est également souhaitée.
Emploi du temps avec de possibles coupures en journée en raison des nécessités de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490439631
Informations complémentaires
Merci de transmettre vos candidatures par e-mail à l'adresse : rh@mairie-boulbon.fr
Rémunération en fonction de l’expérience
Prestations sociales : participation employeur aux complémentaires santé et prévoyance contrat groupe, chèque déjeuner
Poste à pourvoir le 15 novembre 2026, candidatures au plus tard le 01/10/2026
Rémunération en fonction de l’expérience
Prestations sociales : participation employeur aux complémentaires santé et prévoyance contrat groupe, chèque déjeuner
Poste à pourvoir le 15 novembre 2026, candidatures au plus tard le 01/10/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
