Agent d'entretien - Crèche Municipal
Offre n° O013261014000952
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Place de la Libération, Roquefort-la-Bédoule (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement et en collaboration avec les auxiliaires de puériculture, l’assistant éducatif petite enfance participe à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes enfants. Il contribue à leur bien-être, leur confort, leur éveil et leur sécurité, en intervenant dans les différents temps de la journée et en respectant leurs besoins et leur rythme. Il apporte son soutien aux auxiliaires de puériculture dans les soins du quotidien, les activités d’éveil, l’entretien des espaces et le bon fonctionnement de la section. Il participe au travail d’équipe et à l’accueil des familles, dans le respect du projet d’établissement et des protocoles de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et sécurité de l’environnement
• Veiller au maintien de la propreté et de l’hygiène des espaces et du matériel utilisés par les enfants.
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux : salles de vie, dortoirs, espaces de change et sanitaires.
• Nettoyer et désinfecter le mobilier, les jeux, les jouets et le matériel utilisés par les enfants.
• Participer à l’entretien et au rangement du matériel pédagogique.
• Assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisés lors des repas et des activités.
• Effectuer le tri et l’évacuation des déchets conformément aux protocoles de l’établissement.
• Veiller au réapprovisionnement des produits et consommables nécessaires à l’entretien.
• Vérifier la conformité et la sécurité du matériel et des espaces utilisés.
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles applicables à l’établissement.
• Signaler toute situation ou tout matériel présentant un risque pour les enfants.
• Veiller au maintien de la propreté et de l’hygiène des espaces et du matériel utilisés par les enfants.
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux : salles de vie, dortoirs, espaces de change et sanitaires.
• Nettoyer et désinfecter le mobilier, les jeux, les jouets et le matériel utilisés par les enfants.
• Participer à l’entretien et au rangement du matériel pédagogique.
• Assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisés lors des repas et des activités.
• Effectuer le tri et l’évacuation des déchets conformément aux protocoles de l’établissement.
• Veiller au réapprovisionnement des produits et consommables nécessaires à l’entretien.
• Vérifier la conformité et la sécurité du matériel et des espaces utilisés.
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles applicables à l’établissement.
• Signaler toute situation ou tout matériel présentant un risque pour les enfants.
Profils recherchés
Connaissances
- Projet éducatif et protocoles de l’établissement.
- Besoins fondamentaux du jeune enfant et respect de ses rythmes de vie.
- Techniques de soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement du jeune enfant.
- Principes de socialisation et d’acquisition de l’autonomie.
- Techniques d’éveil et d’animation adaptées aux enfants
- Communication avec les enfants, les familles et l’équipe.
- Règles d’hygiène, de santé et de sécurité applicables aux établissements d’accueil du jeune enfant.
Savoir faire
- Accueillir l’enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance.
- Accompagner les enfants au quotidien, en soutien des auxiliaires de puériculture.
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect des protocoles et des besoins individuels.
- Proposer des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants.
- Aménager et maintenir des espaces de vie sécurisés.
- Observer les enfants et transmettre les informations à l’équipe.
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles.
Savoir être
- Sens de l’accueil et qualités relationnelles.
- Bienveillance et respect de l’enfant et de sa famille.
- Écoute et communication avec les familles.
- Esprit d’équipe et coopération.
- Discrétion professionnelle.
- Capacité d’adaptation avec vigilance, sens des responsabilités et maîtrise de soi.
-Esprit d’équipe et capacité à travailler en complémentarité.
- Projet éducatif et protocoles de l’établissement.
- Besoins fondamentaux du jeune enfant et respect de ses rythmes de vie.
- Techniques de soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement du jeune enfant.
- Principes de socialisation et d’acquisition de l’autonomie.
- Techniques d’éveil et d’animation adaptées aux enfants
- Communication avec les enfants, les familles et l’équipe.
- Règles d’hygiène, de santé et de sécurité applicables aux établissements d’accueil du jeune enfant.
Savoir faire
- Accueillir l’enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance.
- Accompagner les enfants au quotidien, en soutien des auxiliaires de puériculture.
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect des protocoles et des besoins individuels.
- Proposer des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants.
- Aménager et maintenir des espaces de vie sécurisés.
- Observer les enfants et transmettre les informations à l’équipe.
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles.
Savoir être
- Sens de l’accueil et qualités relationnelles.
- Bienveillance et respect de l’enfant et de sa famille.
- Écoute et communication avec les familles.
- Esprit d’équipe et coopération.
- Discrétion professionnelle.
- Capacité d’adaptation avec vigilance, sens des responsabilités et maîtrise de soi.
-Esprit d’équipe et capacité à travailler en complémentarité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442732112
Informations complémentaires
- Activité exercée au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant organisé en trois sections : petits (bébés), moyens et grands.
- Participation à l’entretien et à l’organisation des espaces de vie et du matériel.
- Respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité ainsi que des protocoles de l’établissement.
- Participation à l’entretien et à l’organisation des espaces de vie et du matériel.
- Respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité ainsi que des protocoles de l’établissement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.