Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
Offre n° O013261020001401
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 Avenue Frédéric Chevillon, Plan-de-Cuques (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Plan de Cuques recrute :Un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale,pour remplacer un agent en disponibilité pour une durée d'un an, renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez un accompagnement social global des usagers, en mettant en œuvre des actions de prévention et de soutien. Vos missions incluront :
- Accueil et écoute des personnes en difficulté, avec une démarche personnalisée pour chaque situation.
- Orientation des usagers vers les structures et dispositifs adaptés à leurs besoins.
- Évaluation sociale et budgétaire des situations afin de proposer des solutions adaptées.
- Prise en charge des situations d'urgence, en apportant un soutien immédiat et une gestion appropriée.
- Traitement des dossiers d’aide sociale, notamment les demandes de soutien financier et d’accompagnement administratif.
- Suivi des situations de maintien au logement pour garantir la stabilité résidentielle des usagers.
- Contractualisation bénéficiaires du RSA
- Signalements
Vos Missions annexes :
• Accueil physique et téléphonique
• Soutien aux démarches administratives
• Participation aux veilles sanitaires et sociales : plan canicule, plan COVID
• Participation aux réunions partenariales
• Participation aux événements du CCAS
• Participation au Conseil d’Administration du CCAS
- Accueil et écoute des personnes en difficulté, avec une démarche personnalisée pour chaque situation.
- Orientation des usagers vers les structures et dispositifs adaptés à leurs besoins.
- Évaluation sociale et budgétaire des situations afin de proposer des solutions adaptées.
- Prise en charge des situations d'urgence, en apportant un soutien immédiat et une gestion appropriée.
- Traitement des dossiers d’aide sociale, notamment les demandes de soutien financier et d’accompagnement administratif.
- Suivi des situations de maintien au logement pour garantir la stabilité résidentielle des usagers.
- Contractualisation bénéficiaires du RSA
- Signalements
Vos Missions annexes :
• Accueil physique et téléphonique
• Soutien aux démarches administratives
• Participation aux veilles sanitaires et sociales : plan canicule, plan COVID
• Participation aux réunions partenariales
• Participation aux événements du CCAS
• Participation au Conseil d’Administration du CCAS
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme d'État d’Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale.
- Compétences en évaluation sociale, gestion de l'urgence et suivi administratif.
- Sens de l’écoute, de l’empathie et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des dispositifs sociaux et des politiques publiques locales.
- Grande adaptabilité et forte polyvalence
- Compétences en évaluation sociale, gestion de l'urgence et suivi administratif.
- Sens de l’écoute, de l’empathie et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des dispositifs sociaux et des politiques publiques locales.
- Grande adaptabilité et forte polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0491104040
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès le 01 décembre 2026.
Rémunération selon grille indiciaire.
Travail en équipe et collaboration avec les partenaires locaux.
Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et solidaire, rejoignez le CCAS de Plan de Cuques pour apporter votre expertise et contribuer à l'accompagnement des personnes en difficulté.
Candidature :Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : direction.ccas@plandecuques.fr
Le CCAS de la Ville de Plan de Cuques garantit l'égalité des chances et la diversité dans le cadre de ses recrutements.
Rémunération selon grille indiciaire.
Travail en équipe et collaboration avec les partenaires locaux.
Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et solidaire, rejoignez le CCAS de Plan de Cuques pour apporter votre expertise et contribuer à l'accompagnement des personnes en difficulté.
Candidature :Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : direction.ccas@plandecuques.fr
Le CCAS de la Ville de Plan de Cuques garantit l'égalité des chances et la diversité dans le cadre de ses recrutements.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.