Chef(fe) de Projet Désimperméabilisation (H/F)
Offre n° O013261020001653
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du prado, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
21/11/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique et des Mobilités (DTEM) rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville de Demain (DGAVD), vous rejoindrez l’équipe du Service Ecologie Urbaine et Résilience (SEUR) dans la Division Expertise Sols Eaux Pollutions en tant que Chef(fe) de projet désimperméabilisation.
Contexte
La Direction de la Transition Ecologique et des Mobilités s’inscrit dans l’ambition de la municipalité « Marseille 2030, Objectif Climat » pour une ville plus verte et plus durable afin d’améliorer le quotidien des Marseillaise(es) et de lutter contre le changement climatique et ses effets.
Cette Direction s’articule autour d’une mission aménagement et projets de l’Espace Public (MAPEP), d’un Service d’Appui Fonctionnel (SAF) et de deux Pôles :
- le Pôle Transition Ecologique et Environnements de Vie constitué de quatre services opérationnels : Air / Climat / Énergie, Espaces Naturels et Biodiversité, Agriculture Urbaine et Sensibilisation à l’Environnement, Écologie Urbaine et Résilience.
- le Pôle Mobilité composé de trois services dont les missions s’attachent à la gestion du stationnement réglementé, la délivrance des autorisations temporaires impactant les conditions de circulation et de stationnement (sauf événements) et l’aménagement fonctionnel des mobilités.
Le Service Ecologie Urbaine et Résilience est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de l’adaptation au changement climatique par la restauration du cycle de l’eau, des sols et l’aménagement écologique. Il accompagne les directions maîtres d’ouvrage du patrimoine municipal et travaille en partenariat avec les autres acteurs du territoire dans ces domaines.
Le poste est à pourvoir sous la forme d’un contrat de projet d’une durée de 3 ans.
Contexte
La Direction de la Transition Ecologique et des Mobilités s’inscrit dans l’ambition de la municipalité « Marseille 2030, Objectif Climat » pour une ville plus verte et plus durable afin d’améliorer le quotidien des Marseillaise(es) et de lutter contre le changement climatique et ses effets.
Cette Direction s’articule autour d’une mission aménagement et projets de l’Espace Public (MAPEP), d’un Service d’Appui Fonctionnel (SAF) et de deux Pôles :
- le Pôle Transition Ecologique et Environnements de Vie constitué de quatre services opérationnels : Air / Climat / Énergie, Espaces Naturels et Biodiversité, Agriculture Urbaine et Sensibilisation à l’Environnement, Écologie Urbaine et Résilience.
- le Pôle Mobilité composé de trois services dont les missions s’attachent à la gestion du stationnement réglementé, la délivrance des autorisations temporaires impactant les conditions de circulation et de stationnement (sauf événements) et l’aménagement fonctionnel des mobilités.
Le Service Ecologie Urbaine et Résilience est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de l’adaptation au changement climatique par la restauration du cycle de l’eau, des sols et l’aménagement écologique. Il accompagne les directions maîtres d’ouvrage du patrimoine municipal et travaille en partenariat avec les autres acteurs du territoire dans ces domaines.
Le poste est à pourvoir sous la forme d’un contrat de projet d’une durée de 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef(fe) de projet, vous accompagnerez les maîtres d’ouvrage de la Ville dans la mise en œuvre et la prise en compte de la gestion intégrée des Eaux Pluviales.
Votre rôle consistera à :
• Piloter le marché d’études et d’assistance technique dans le domaine de la ville perméable, couvrant notamment les volets hydraulique, gestion des eaux pluviales, VRD et éco-paysage ;
• Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des études et des travaux de désimperméabilisation, d’hydrologie et d’éco-paysage ;
• Animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des maîtres d’ouvrage et des délégataires d’équipements municipaux afin de favoriser le développement d’une culture commune en matière de désimperméabilisation et d’adaptation du foncier au cycle de l’eau ;
• Suivre et rédiger le volet technique des dossiers de demande de subvention, en collaboration avec le service des Financements partenariaux, notamment dans le cadre du Contrat de baie ;
• Mettre à jour les tableaux de bord et l’atlas cartographique (SIG) des opérations de désimperméabilisation, en lien avec le service GEMAPI de la Métropole ;
• Capitaliser les retours d’expérience relatifs aux solutions techniques mises en œuvre, notamment en matière de durabilité et de gestion ;
• Analyser les permis de construire susceptibles d’avoir un impact significatif sur l’imperméabilisation du territoire communal et sensibiliser les maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre privés concernés ;
• Accompagner le responsable de division dans la mise en œuvre du plan municipal de désimperméabilisation ;
• Sensibiliser différents publics sur les enjeux liés à la désimperméabilisation et à l’adaptation au changement climatique.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (tickets restaurant d’une valeur de 10,50 €, participation aux frais de mutuelle et de prévoyance santé 62 €/ mois, comité d’action sociale donnant accès à un panel de prestations à des tarifs préférentiels sur les voyages, les loisirs, les activités sportives, la culture, des réductions sur les transports etc...).
• Possibilité de télétravail selon les nécessités de service (2 jours par semaine maximum).
Votre rôle consistera à :
• Piloter le marché d’études et d’assistance technique dans le domaine de la ville perméable, couvrant notamment les volets hydraulique, gestion des eaux pluviales, VRD et éco-paysage ;
• Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des études et des travaux de désimperméabilisation, d’hydrologie et d’éco-paysage ;
• Animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des maîtres d’ouvrage et des délégataires d’équipements municipaux afin de favoriser le développement d’une culture commune en matière de désimperméabilisation et d’adaptation du foncier au cycle de l’eau ;
• Suivre et rédiger le volet technique des dossiers de demande de subvention, en collaboration avec le service des Financements partenariaux, notamment dans le cadre du Contrat de baie ;
• Mettre à jour les tableaux de bord et l’atlas cartographique (SIG) des opérations de désimperméabilisation, en lien avec le service GEMAPI de la Métropole ;
• Capitaliser les retours d’expérience relatifs aux solutions techniques mises en œuvre, notamment en matière de durabilité et de gestion ;
• Analyser les permis de construire susceptibles d’avoir un impact significatif sur l’imperméabilisation du territoire communal et sensibiliser les maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre privés concernés ;
• Accompagner le responsable de division dans la mise en œuvre du plan municipal de désimperméabilisation ;
• Sensibiliser différents publics sur les enjeux liés à la désimperméabilisation et à l’adaptation au changement climatique.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (tickets restaurant d’une valeur de 10,50 €, participation aux frais de mutuelle et de prévoyance santé 62 €/ mois, comité d’action sociale donnant accès à un panel de prestations à des tarifs préférentiels sur les voyages, les loisirs, les activités sportives, la culture, des réductions sur les transports etc...).
• Possibilité de télétravail selon les nécessités de service (2 jours par semaine maximum).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Ingénieur(e) compétent(e) en génie de l’eau ou paysagiste concepteur, vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux en faveur d’une gestion durable de l’eau et des espaces publics. De formation supérieure de niveau Bac + 5 et/ou titulaire du grade d’ingénieur ou d’attaché territorial, vous disposez de compétences en hydrologie, hydraulique et aménagement paysager, ainsi que d’une expérience significative dans la gestion intégrée des eaux pluviales et la conception d’aménagements paysagers.
Votre parcours vous a permis de développer une bonne maîtrise des principes de l’hydrologie urbaine et de la gestion intégrée des eaux pluviales, ainsi qu’une connaissance des approches écopaysagères et des techniques de restauration et de gestion des écosystèmes méditerranéens. Sensible aux enjeux de préservation de la biodiversité locale, de gestion différenciée des milieux et d’adaptation au changement climatique, vous êtes en mesure de proposer des solutions adaptées aux spécificités des territoires.
Habitué(e) à conduire des projets, vous intervenez aussi bien dans le cadre d’études et de travaux d’aménagement paysager qu’en maîtrise d’ouvrage et/ou en maîtrise d’œuvre, notamment pour assurer le suivi des chantiers. Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et maîtrisez les principes de la commande publique et des marchés publics. À l’aise avec les outils informatiques, vous utilisez notamment les logiciels de SIG, de cartographie et/ou de DAO.
Organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Votre aisance relationnelle, vos qualités pédagogiques et vos capacités de négociation vous permettent de dialoguer avec des interlocuteurs variés et de faire avancer les projets collectivement. Vos aptitudes rédactionnelles, d’analyse et de synthèse vous aident à communiquer avec clarté et efficacité.
Force de proposition, vous savez rendre compte de votre activité et piloter vos missions avec autonomie, dans un souci constant de qualité du service public.
Permis B souhaité, déplacements sur les sites de projets et auprès des partenaires à prévoir.
Rejoignez-nous !
Ingénieur(e) compétent(e) en génie de l’eau ou paysagiste concepteur, vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux en faveur d’une gestion durable de l’eau et des espaces publics. De formation supérieure de niveau Bac + 5 et/ou titulaire du grade d’ingénieur ou d’attaché territorial, vous disposez de compétences en hydrologie, hydraulique et aménagement paysager, ainsi que d’une expérience significative dans la gestion intégrée des eaux pluviales et la conception d’aménagements paysagers.
Votre parcours vous a permis de développer une bonne maîtrise des principes de l’hydrologie urbaine et de la gestion intégrée des eaux pluviales, ainsi qu’une connaissance des approches écopaysagères et des techniques de restauration et de gestion des écosystèmes méditerranéens. Sensible aux enjeux de préservation de la biodiversité locale, de gestion différenciée des milieux et d’adaptation au changement climatique, vous êtes en mesure de proposer des solutions adaptées aux spécificités des territoires.
Habitué(e) à conduire des projets, vous intervenez aussi bien dans le cadre d’études et de travaux d’aménagement paysager qu’en maîtrise d’ouvrage et/ou en maîtrise d’œuvre, notamment pour assurer le suivi des chantiers. Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et maîtrisez les principes de la commande publique et des marchés publics. À l’aise avec les outils informatiques, vous utilisez notamment les logiciels de SIG, de cartographie et/ou de DAO.
Organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Votre aisance relationnelle, vos qualités pédagogiques et vos capacités de négociation vous permettent de dialoguer avec des interlocuteurs variés et de faire avancer les projets collectivement. Vos aptitudes rédactionnelles, d’analyse et de synthèse vous aident à communiquer avec clarté et efficacité.
Force de proposition, vous savez rendre compte de votre activité et piloter vos missions avec autonomie, dans un souci constant de qualité du service public.
Permis B souhaité, déplacements sur les sites de projets et auprès des partenaires à prévoir.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
320-330 avenue du Prado – Le Grand Pavois - 13008 Marseille
Référence de l’offre : i 13598
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
320-330 avenue du Prado – Le Grand Pavois - 13008 Marseille
Référence de l’offre : i 13598
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.