Chargé de mission transport et mobilités (f/h)
Offre n° O013261103000093
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc des Ateliers, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service est actuellement composé de cinq agents. ACCM est l’autorité organisatrice de la mobilité sur son territoire. Le réseau de transport Envia est géré par opérateur dans le cadre d’une délégation de service public. Le contrat de DSP arrive à échéance le 31 décembre 2030.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
•Suivi et animation des mobilités douces et actives sur le territoire, notamment au regard du schéma directeur cyclable d’ACCM, en transversalité avec les services, les communes, la Région et le Département
•Alimenter l’observatoire des mobilités
•Accompagner au développement de nouvelles formes de mobilité, à travers des études et des prospectives
•Suivi de la qualité de service sur le réseau de transport par le contrôle de l’exécution des services de mobilité et par la coordination des actions de prévention et de sécurité dans les services de mobilité en lien avec le responsable de service
Responsabilités et activités
•Rédiger des notes techniques relatives au développement des mobilités douces et actives nécessaires à la validation des élus
•Etudes et propositions techniques d’améliorations des mobilités
•Traitement et suivi des données recueillies par l’élaboration de tableaux de bord
•Assurer le relais de l'information auprès des partenaires (institutionnels, Education Nationale, Forces de l’ordre…), en lien avec la conseillère mobilité du service et le délégataire
•Recueil des informations issues du terrain et des données billettiques SAE pour contrôler la qualité de service du réseau (conformités des matériels et mobiliers, conformité de l’offre…)
•Elaboration des dossiers et participations aux différentes réunions de travail
•Rédiger des courriers, des comptes-rendus des différentes activités
•Participation aux principales actions communautaires en faveur de la prévention dans les transports et suivi des conventions et mise en œuvre des opérations de prévention engagées par la communauté d'agglomération ACCM
•Suivi et animation des mobilités douces et actives sur le territoire, notamment au regard du schéma directeur cyclable d’ACCM, en transversalité avec les services, les communes, la Région et le Département
•Alimenter l’observatoire des mobilités
•Accompagner au développement de nouvelles formes de mobilité, à travers des études et des prospectives
•Suivi de la qualité de service sur le réseau de transport par le contrôle de l’exécution des services de mobilité et par la coordination des actions de prévention et de sécurité dans les services de mobilité en lien avec le responsable de service
Responsabilités et activités
•Rédiger des notes techniques relatives au développement des mobilités douces et actives nécessaires à la validation des élus
•Etudes et propositions techniques d’améliorations des mobilités
•Traitement et suivi des données recueillies par l’élaboration de tableaux de bord
•Assurer le relais de l'information auprès des partenaires (institutionnels, Education Nationale, Forces de l’ordre…), en lien avec la conseillère mobilité du service et le délégataire
•Recueil des informations issues du terrain et des données billettiques SAE pour contrôler la qualité de service du réseau (conformités des matériels et mobiliers, conformité de l’offre…)
•Elaboration des dossiers et participations aux différentes réunions de travail
•Rédiger des courriers, des comptes-rendus des différentes activités
•Participation aux principales actions communautaires en faveur de la prévention dans les transports et suivi des conventions et mise en œuvre des opérations de prévention engagées par la communauté d'agglomération ACCM
Profils recherchés
Connaissances théoriques
•Maitrise de la règlementation des transports de voyageurs, LOM, Code des transports
•Maitrise de la règlementation en matière de contractualisation, achats publics, délégation de service public modes de passation, procédures, outils, textes réglementaires…)
•Maitrise du fonctionnement et des processus décisionnels des collectivités,
•Connaissance des différents partenaires et acteurs de la mobilité
•Connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité publique
Connaissances techniques
•Maîtrise des outils informatiques et des outils applicatifs
•Maîtrise d’un SAE/SIV et de la billettique
•Compétences en SIG
•Méthode et technique des tableaux de bord
Qualités personnelles
•Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication
•Travailler / collaborer au sein d’une équipe
•Discrétion, autonomie, disponibilité, rigueur, et réactivité
•Sens du service public
•Qualités rédactionnelles
•Capacité d’initiative et d’organisation
•Capacité à rendre compte et à être force de proposition
•Polyvalence
•Réactivité et maîtrise de soi
•Sens de l’organisation
•Permis B indispensable
•Maitrise de la règlementation des transports de voyageurs, LOM, Code des transports
•Maitrise de la règlementation en matière de contractualisation, achats publics, délégation de service public modes de passation, procédures, outils, textes réglementaires…)
•Maitrise du fonctionnement et des processus décisionnels des collectivités,
•Connaissance des différents partenaires et acteurs de la mobilité
•Connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité publique
Connaissances techniques
•Maîtrise des outils informatiques et des outils applicatifs
•Maîtrise d’un SAE/SIV et de la billettique
•Compétences en SIG
•Méthode et technique des tableaux de bord
Qualités personnelles
•Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication
•Travailler / collaborer au sein d’une équipe
•Discrétion, autonomie, disponibilité, rigueur, et réactivité
•Sens du service public
•Qualités rédactionnelles
•Capacité d’initiative et d’organisation
•Capacité à rendre compte et à être force de proposition
•Polyvalence
•Réactivité et maîtrise de soi
•Sens de l’organisation
•Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0486526001
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV)
M. le Président
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Monsieur Stéphane MURACCIOLE, Directeur des ressources humaines, 04.86.52.60.94
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV)
M. le Président
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Monsieur Stéphane MURACCIOLE, Directeur des ressources humaines, 04.86.52.60.94
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.