Agent d'entretien
Offre n° O013261103000400
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Place de la Libération, Roquefort-la-Bédoule (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
02/01/2027
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien assure le nettoyage, l’entretien et la remise en état des locaux et des équipements municipaux. Il/elle contribue au maintien de conditions d’hygiène, de propreté et de sécurité adaptées aux usagers et aux agents. Il/elle applique les protocoles d’entretien, utilise les produits et matériels appropriés et participe au bon fonctionnement du service dans le respect des consignes de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Entretien des locaux :
• Nettoyer et entretenir les locaux, salles, sanitaires et espaces communs
• Réaliser les opérations de dépoussiérage, lavage, désinfection et remise en état
• Assurer l’entretien régulier des surfaces, mobiliers et équipements
• Veiller à maintenir les locaux propres, accueillants et en bon état d’usage
Entretien du matériel :
• Utiliser et entretenir les matériels et équipements mis à disposition
• Vérifier l’état du matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Assurer le nettoyage du matériel après utilisation
• Ranger les matériels et produits dans les espaces prévus à cet effet
Utilisation des produits d’entretien :
• Utiliser les produits conformément aux fiches techniques et protocoles établis
• Respecter les règles de dosage, de stockage et d’utilisation des produits
• Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés aux tâches réalisées
• Signaler toute situation présentant un risque pour la santé ou la sécurité
Hygiène et sécurité :
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de nettoyage définis par la collectivité
• Respecter les consignes de sécurité liées aux produits, matériels et locaux
• Prévenir les risques de chute, de glissade et d’exposition aux produits chimiques
• Signaler immédiatement tout danger, incident ou dysfonctionnement constaté
Gestion des déchets :
• Effectuer le tri et l’évacuation des déchets conformément aux consignes
• Utiliser les contenants adaptés aux différents types de déchets
• Maintenir propres les locaux et espaces dédiés au stockage des déchets
• Signaler toute anomalie concernant la collecte ou l’évacuation des déchets
Suivi et traçabilité :
• Renseigner les documents et supports de suivi des opérations d’entretien
• Assurer la traçabilité des opérations réalisées selon les procédures établies
• Signaler les besoins en produits, matériels et équipements nécessaires au service
• Participer à l’amélioration des pratiques d’entretien et d’organisation
Restauration scolaire :
• Participer à l’accueil et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration
• Aider au service des repas dans le respect des consignes d’organisation et des règles d’hygiène
• Nettoyer et désinfecter les tables, chaises, mobiliers et surfaces après le service
• Assurer le balayage, le lavage et l’entretien des sols de la salle de restauration et des espaces annexes
• Participer au tri et à l’évacuation des déchets issus du service de restauration conformément aux consignes établies
• Veiller particulièrement aux PAI alimentaires et tout autre PAI concernant un enfant demi-pensionnaire.
Entretien des locaux :
• Nettoyer et entretenir les locaux, salles, sanitaires et espaces communs
• Réaliser les opérations de dépoussiérage, lavage, désinfection et remise en état
• Assurer l’entretien régulier des surfaces, mobiliers et équipements
• Veiller à maintenir les locaux propres, accueillants et en bon état d’usage
Entretien du matériel :
• Utiliser et entretenir les matériels et équipements mis à disposition
• Vérifier l’état du matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Assurer le nettoyage du matériel après utilisation
• Ranger les matériels et produits dans les espaces prévus à cet effet
Utilisation des produits d’entretien :
• Utiliser les produits conformément aux fiches techniques et protocoles établis
• Respecter les règles de dosage, de stockage et d’utilisation des produits
• Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés aux tâches réalisées
• Signaler toute situation présentant un risque pour la santé ou la sécurité
Hygiène et sécurité :
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de nettoyage définis par la collectivité
• Respecter les consignes de sécurité liées aux produits, matériels et locaux
• Prévenir les risques de chute, de glissade et d’exposition aux produits chimiques
• Signaler immédiatement tout danger, incident ou dysfonctionnement constaté
Gestion des déchets :
• Effectuer le tri et l’évacuation des déchets conformément aux consignes
• Utiliser les contenants adaptés aux différents types de déchets
• Maintenir propres les locaux et espaces dédiés au stockage des déchets
• Signaler toute anomalie concernant la collecte ou l’évacuation des déchets
Suivi et traçabilité :
• Renseigner les documents et supports de suivi des opérations d’entretien
• Assurer la traçabilité des opérations réalisées selon les procédures établies
• Signaler les besoins en produits, matériels et équipements nécessaires au service
• Participer à l’amélioration des pratiques d’entretien et d’organisation
Restauration scolaire :
• Participer à l’accueil et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration
• Aider au service des repas dans le respect des consignes d’organisation et des règles d’hygiène
• Nettoyer et désinfecter les tables, chaises, mobiliers et surfaces après le service
• Assurer le balayage, le lavage et l’entretien des sols de la salle de restauration et des espaces annexes
• Participer au tri et à l’évacuation des déchets issus du service de restauration conformément aux consignes établies
• Veiller particulièrement aux PAI alimentaires et tout autre PAI concernant un enfant demi-pensionnaire.
Profils recherchés
Connaissances
Techniques et méthodes d’entretien des locaux
Règles d’hygiène et de sécurité au travail
Utilisation et risques liés aux produits d’entretien
Principes de tri et d’évacuation des déchets
Savoir faire
Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection
Utiliser correctement les matériels et équipements d’entretien
Appliquer les protocoles et consignes de sécurité
Organiser son travail en fonction des priorités et des locaux
Savoir être
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle et respect des usagers
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Techniques et méthodes d’entretien des locaux
Règles d’hygiène et de sécurité au travail
Utilisation et risques liés aux produits d’entretien
Principes de tri et d’évacuation des déchets
Savoir faire
Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection
Utiliser correctement les matériels et équipements d’entretien
Appliquer les protocoles et consignes de sécurité
Organiser son travail en fonction des priorités et des locaux
Savoir être
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle et respect des usagers
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0442732112
Informations complémentaires
Modalités d’exercice :
• Temps de travail annualisé
• Travail dans différents bâtiments et équipements municipaux
• Port de charges et station debout prolongée selon les tâches effectuées
• Respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles d’entretien
• Travail en équipe avec les agents municipaux et les responsables de service
• Temps de travail annualisé
• Travail dans différents bâtiments et équipements municipaux
• Port de charges et station debout prolongée selon les tâches effectuées
• Respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles d’entretien
• Travail en équipe avec les agents municipaux et les responsables de service
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.