Instructeur(trice) de gestion administrative et traitement de données logement (H/F)
Offre n° O013261105001245
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
10/12/2026
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Logement et de la Lutte contre l’Habitat Indigne, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville de Demain, vous rejoindrez l’équipe du service politique sociale du logement, composée de 7 agents au total. Votre rôle sera de produire, traiter et analyser des données (tableaux de bord, bilan d’activité...). Garant(e) de l’outil métier (PELEHAS), vous apporterez un appui technique aux utilisateurs du service et aux Mairies de secteur. Vous participerez également à la gestion et au suivi des logements du contingent municipal et assurerez l’appui administratif du service.
Contexte
La Direction du Logement et de la Lutte contre l’Habitat Indigne vise à mettre en œuvre la volonté de l’exécutif d’une politique publique du logement permettant à tous les Marseillais de bénéficier d’un toit. Elle est composée de deux pôles.
Le pôle Lutte contre l’Habitat Indigne constitué de 5 services (Hygiène de l’Habitat, Sécurité des Immeubles, Travaux d’Office, Hébergement Temporaire, Procédures et Relations aux Propriétaires) et le pôle Politique du Logement constitué de 2 services (Stratégie et Planification et Politique Sociale du Logement).
Le pôle Lutte contre l’Habitat Indigne vise à résorber durablement la problématique d’habitat indigne sur la Ville de Marseille :
- par la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire en matière de sécurité des immeubles et d’hygiène de l’habitat ;
- par la mise en œuvre de travaux d’office et en s’assurant d’une prise en charge digne des occupants concernés.
Le pôle Politique du Logement vise à agir sur la situation hors norme de la ville de Marseille en matière de réponse à la demande de logements, par une augmentation de l’offre de logements diversifiée et équilibrée sur le territoire et en facilitant l’accès à celle-ci. Outre les aspects de planification et de stratégie, ce pôle a la charge de la gestion du contingent municipal et la régulation des changements d’usage de locaux à usage d’habitation.
Contexte
La Direction du Logement et de la Lutte contre l’Habitat Indigne vise à mettre en œuvre la volonté de l’exécutif d’une politique publique du logement permettant à tous les Marseillais de bénéficier d’un toit. Elle est composée de deux pôles.
Le pôle Lutte contre l’Habitat Indigne constitué de 5 services (Hygiène de l’Habitat, Sécurité des Immeubles, Travaux d’Office, Hébergement Temporaire, Procédures et Relations aux Propriétaires) et le pôle Politique du Logement constitué de 2 services (Stratégie et Planification et Politique Sociale du Logement).
Le pôle Lutte contre l’Habitat Indigne vise à résorber durablement la problématique d’habitat indigne sur la Ville de Marseille :
- par la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire en matière de sécurité des immeubles et d’hygiène de l’habitat ;
- par la mise en œuvre de travaux d’office et en s’assurant d’une prise en charge digne des occupants concernés.
Le pôle Politique du Logement vise à agir sur la situation hors norme de la ville de Marseille en matière de réponse à la demande de logements, par une augmentation de l’offre de logements diversifiée et équilibrée sur le territoire et en facilitant l’accès à celle-ci. Outre les aspects de planification et de stratégie, ce pôle a la charge de la gestion du contingent municipal et la régulation des changements d’usage de locaux à usage d’habitation.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Produire, traiter et analyser des données pour créer des bilans annuels et trimestriels et concevoir des supports d’analyse (activité du service, gestion en flux, logements mis à disposition des partenaires) ;
• Gérer et animer l’outil métier, en faisant l’interface entre la Ville de Marseille, la Métropole et l'éditeur, conseiller et accompagner des utilisateurs du SPSL et des Mairies de secteur, remonter des dysfonctionnements et besoins d'évolution, concevoir des tutoriels, produire des études spécifiques pour éclairer la politique municipale du logement ;
• Mettre à jour les données et les process en suivant les évolutions législatives et du cadre partenarial local et en partageant des connaissances techniques au sein du service ;
• Assurer la gestion et le suivi des logements du contingent municipal en mettant à jour des tableaux et l'outil métier, en faisant l’interface avec les bailleurs sociaux et les Mairies de secteur jusqu'à la signature du bail, et en préparant les commissions techniques du logement ;
• Être un appui administratif pour l’organisation du service.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail
• Produire, traiter et analyser des données pour créer des bilans annuels et trimestriels et concevoir des supports d’analyse (activité du service, gestion en flux, logements mis à disposition des partenaires) ;
• Gérer et animer l’outil métier, en faisant l’interface entre la Ville de Marseille, la Métropole et l'éditeur, conseiller et accompagner des utilisateurs du SPSL et des Mairies de secteur, remonter des dysfonctionnements et besoins d'évolution, concevoir des tutoriels, produire des études spécifiques pour éclairer la politique municipale du logement ;
• Mettre à jour les données et les process en suivant les évolutions législatives et du cadre partenarial local et en partageant des connaissances techniques au sein du service ;
• Assurer la gestion et le suivi des logements du contingent municipal en mettant à jour des tableaux et l'outil métier, en faisant l’interface avec les bailleurs sociaux et les Mairies de secteur jusqu'à la signature du bail, et en préparant les commissions techniques du logement ;
• Être un appui administratif pour l’organisation du service.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade de rédacteur ou d’un diplôme de niveau Bac + 2, vous maîtrisez l’exploitation de bases de données (Calc et Excel), le traitement de données, le reporting ainsi que la conception d’outils de pilotage et l’accompagnement à leur utilisation.
Vous disposez, idéalement, d’une bonne connaissance de l’environnement territorial, de la politique du logement et de sa réglementation.
Rigoureux(euse), méthodique et doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Curieux(euse), à l’écoute et pédagogue, vous faites preuve de discrétion professionnelle, de respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
Votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement partenarial associant bailleurs sociaux, services de la collectivité, services des autres collectivités (Métropole), services de l’État et acteurs locaux de l’habitat.
Des déplacements externes ponctuels peuvent être nécessaires pour ce poste.
Rejoignez-nous !
Titulaire du grade de rédacteur ou d’un diplôme de niveau Bac + 2, vous maîtrisez l’exploitation de bases de données (Calc et Excel), le traitement de données, le reporting ainsi que la conception d’outils de pilotage et l’accompagnement à leur utilisation.
Vous disposez, idéalement, d’une bonne connaissance de l’environnement territorial, de la politique du logement et de sa réglementation.
Rigoureux(euse), méthodique et doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Curieux(euse), à l’écoute et pédagogue, vous faites preuve de discrétion professionnelle, de respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
Votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement partenarial associant bailleurs sociaux, services de la collectivité, services des autres collectivités (Métropole), services de l’État et acteurs locaux de l’habitat.
Des déplacements externes ponctuels peuvent être nécessaires pour ce poste.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
13 Boulevard de Dunkerque - 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 14828
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
13 Boulevard de Dunkerque - 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 14828
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.