CHARGE DE MISSION CONTROLE DE CONCESSION (H/F)
Offre n° O013261112000724
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Avenue Marco Polo, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
05/01/2027
Date limite de candidature
18/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que chargé de mission au sein du service Contrôle de Concession, vous jouez un rôle clé dans le suivi, le contrôle et l’évolution des contrats de concession de distribution publique d’électricité et de gaz, ainsi que la coordination des actions associées.
Missions / conditions d'exercice
• Planifier et réaliser les contrôles, audits et analyses liés à l’exécution des concessions,
• Suivre les indicateurs contractuels, les programmes pluriannuels d’investissement (PPI) et les investissements des concessionnaires, en lien avec le service Travaux,
• Préparer et présenter aux élus les comptes rendus d’activité des concessions (CRAC) électricité et gaz,
• Organiser l’information et le suivi des communes membres et représenter le TE13 auprès des services de l’Etat, partenaires institutionnels et instances compétentes,
• Instruire et suivre les avenants, renouvellements de conventions et éventuels contentieux avec ENEDIS et GRDF, ainsi que les conventions avec les opérateurs de télécommunications et autres exploitants,
• Participer aux réunions, groupes de travail et instances professionnelles, relatifs au contrôle des concessions,
• Assurer une veille juridique et réglementaire et proposer les adaptations contractuelles nécessaires,
• Contribuer au suivi et à la sécurisation des redevances R1 et R2 électricité et R1 gaz, en lien avec le service Finances,
• Participer à la mise en place et à l’évolution d’un système d’information géographique (SIG) dédié aux réseaux et concessions,
• Contribuer à la communication du TE13 sur les activités relevant de son périmètre.
Plus largement, il veille à la sécurisation, à la conformité et à l’amélioration continue de l’exécution des contrats de concession.
Transversalité et relations fonctionnelles :
Vous serez en lien avec tous les services du TE13 : les services Travaux (maitrise d’ouvrage, programme de travaux…), Energie (projet EnR), Finances (perception des redevances) et Marchés Publics et Communication. Vous participerez, mènerez ou serez force de proposition sur les dossiers transversaux.
• Suivre les indicateurs contractuels, les programmes pluriannuels d’investissement (PPI) et les investissements des concessionnaires, en lien avec le service Travaux,
• Préparer et présenter aux élus les comptes rendus d’activité des concessions (CRAC) électricité et gaz,
• Organiser l’information et le suivi des communes membres et représenter le TE13 auprès des services de l’Etat, partenaires institutionnels et instances compétentes,
• Instruire et suivre les avenants, renouvellements de conventions et éventuels contentieux avec ENEDIS et GRDF, ainsi que les conventions avec les opérateurs de télécommunications et autres exploitants,
• Participer aux réunions, groupes de travail et instances professionnelles, relatifs au contrôle des concessions,
• Assurer une veille juridique et réglementaire et proposer les adaptations contractuelles nécessaires,
• Contribuer au suivi et à la sécurisation des redevances R1 et R2 électricité et R1 gaz, en lien avec le service Finances,
• Participer à la mise en place et à l’évolution d’un système d’information géographique (SIG) dédié aux réseaux et concessions,
• Contribuer à la communication du TE13 sur les activités relevant de son périmètre.
Plus largement, il veille à la sécurisation, à la conformité et à l’amélioration continue de l’exécution des contrats de concession.
Transversalité et relations fonctionnelles :
Vous serez en lien avec tous les services du TE13 : les services Travaux (maitrise d’ouvrage, programme de travaux…), Energie (projet EnR), Finances (perception des redevances) et Marchés Publics et Communication. Vous participerez, mènerez ou serez force de proposition sur les dossiers transversaux.
Profils recherchés
• Formation et expérience : Diplôme de niveau supérieur (Bac+3/5) dans les domaines juridiques, financiers ou techniques. Une expérience significative dans le domaine des concessions de service public, des marchés publics ou de la distribution d'énergie est fortement souhaitée.
• Compétences : Connaissances en énergie, culture territoriale (marchés publics, finances publiques). Maîtrise des outils de reporting et capacité à créer des tableaux de bord. Compétences rédactionnelles.
• Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vos capacités d'analyse, d'initiative et de communication sont essentielles.
• Compétences : Connaissances en énergie, culture territoriale (marchés publics, finances publiques). Maîtrise des outils de reporting et capacité à créer des tableaux de bord. Compétences rédactionnelles.
• Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vos capacités d'analyse, d'initiative et de communication sont essentielles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490538413
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire ou contractuel
• Rémunération : Selon profil et expérience, dans le respect de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
• Carte déjeuner + avantages CNAS+ Participations mutuelle santé et prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’adresse suivante : TE13 Monsieur Pascal MONTÉCOT, Président,1, avenue Marco Polo -CS20100- 13141 Miramas Cedex
• Rémunération : Selon profil et expérience, dans le respect de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
• Carte déjeuner + avantages CNAS+ Participations mutuelle santé et prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’adresse suivante : TE13 Monsieur Pascal MONTÉCOT, Président,1, avenue Marco Polo -CS20100- 13141 Miramas Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
