Agent service protocole

Offre n° O013261112000946
Publiée le 12/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent sera placé sous l'autorité de la responsable du Protocole
Missions / conditions d'exercice
- Préparation et suivi des manifestations
- Organisation de réunions
- Rédaction et frappe des courriers
- Suivi de dossiers spécifiques
- Cérémonies protocolaires et patriotiques
- Relations avec les services et les associations
- Gestion des plannings
- Suivi de la gestion des salles
- Distribution de places
- Accueil des personnalités et des Associations
- Suivi de tous les dossiers
- Réunion de services
- Préparation de dossiers
- Aller sur site pour l'organisation des manifestations et l'accueil des personnalités
Profils recherchés
- Sens du relationnel,
- Permis B,
pratiques)
- Bonne connaissance de l'organisation de la Mairie
- Bon contact avec les services municipaux
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Savoir travailler en équipe
- Bonne communication
- Bonne présentation et être à l'aise pour l'accueil des personnalités
- Bon niveau d'orthographe
- Discrétion, rigueur, sociabilité
- Polyvalence dans les tâches
- Disponibilité, efficacité
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295075
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser uniquement via le site.

Non ouvert aux agents contractuels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.