Gestionnaire-régisseurdes collections- CAEN (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014230300984675
Publiée le 10/07/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Fred Scamaroni, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
27/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un projet de restructuration de son dépôt archéologique et du développement de son offre muséale sur le site de Vieux-la-Romaine, le Département recrute un(e) gestionnaire-régisseur(se) des collections.

La Direction Générale Adjointe Éducation, Culture, Attractivité, Territoires est en charge de l'application des politiques volontaristes de soutien conduites par le Département en faveur des territoires. La Direction Culture regroupe le Service des affaires culturelles, la Direction des archives, la Bibliothèque du Calvados, le Service patrimoine, le Service archéologie et le musée de Vieux-la-Romaine.

Le dépôt archéologique de Vieux-la-Romaine conserve les biens mobiliers archéologiques (BAM) issues des fouilles réalisées depuis 1987 sur le territoire de la ville antique et ses abords immédiats. Il est géré par le service archéologie du Département, en concertation avec l'équipe du musée. Situé à proximité immédiate du musée, le dépôt est associé à des locaux techniques qui accueillent les archéologues dans le cadre des fouilles réalisées à Vieux ou ailleurs dans le Département. Ces locaux de travail complètent ceux dont le service dispose à Caen. L'objectif pour le Département est de restructurer ces locaux et le dépôt de mobilier qui est associé afin d'en faire un lieu de travail, de consultation et de stockage mieux adapté aux normes de conservation actuelles, plus accessible pour les chercheurs et facilitateur dans la mise en œuvre des actions de valorisation du musée.

Le musée de Vieux-la-Romaine a ouvert ses portes en 2002, il accueille environ 23 000 visiteurs par an dont 9000 scolaires. Ses principales missions sont de conserver, restaurer, étudier et enrichir les collections Musée de France relatives à l'histoire de la ville gallo-romaine d'Aregenua (site archéologique situé sur la commune de Vieux) et de les rendre accessibles au public le plus large. Le musée propose une exposition thématique annuelle et met en œuvre des actions culturelles et éducatives tout au long de l'année. L'équipe permanente est composée de 9 agents. Le musée est ouvert au public de février à décembre, les week-ends et jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
Le poste de gestionnaire-régisseur(se) de collection est localisé à Vieux, il est partagé à temps égal entre les missions de régisseur des collections du musée et celles de gestionnaire des collections et du dépôt du service archéologie.

Activités

Pour le musée de Vieux-la-Romaine, sous l'autorité hiérarchique du responsable du musée de Vieux-la-Romaine

* Vous administrez le logiciel de gestion de la base de données Micromusée des collections issues du site de Vieux-la-Romaine ;
* Vous assurez le chantier de la collection Musée de France présentée dans l'exposition permanente ou conservée en réserve (inventaire, conditionnement, gestion administrative du mobilier, récolement décennal, nettoyage annuel) ;
* Vous gérez les réserves du musée et les collections qui y sont conservées ou qui sont appelées à y entrer ;
* Vous contrôlez l'état de conservation des collections, déterminez les actions de restauration et mettez en œuvre les mesures adéquates ;
* Vous finalisez et mettez en œuvre le plan de sauvegarde des œuvres ;
* Vous procédez aux recherches iconographiques et d'œuvres pour les expositions temporaires ;
* Vous gérez les mouvements des objets muséaux pour les prêts entrants et sortants (gestion administrative, contrôle des conditions et des techniques d'exposition, emballage, préparation du transport, convoiement, rédaction de constat d'état, déballage) ;
* Vous assurez une mission de recherche et de valorisation sur la collection Musée de France en lien avec le responsable du musée (recherche documentaire, sélection d'œuvres dans le cadre du projet scientifique et culturel du musée de Vieux-la-Romaine, collaboration avec des chercheurs, commissariat d'expositions temporaires, coordination de publications, participation à la médiation).

Pour le service archéologie, sous l'autorité fonctionnelle du chef de service :

* Vous participez à la conception et au suivi de réalisation de la restructuration des espaces de stockage et de travail ;
* Vous réalisez et pilotez les chantiers de collections ainsi que l'actualisation de la base de données Micromusée pour les mobiliers qui entrent dans le dépôt ou qui n'ont pas encore fait l'objet d'un inventaire et d'un conditionnement adaptés ;
* En concertation avec la gestionnaire de biens archéologiques mobiliers du service archéologie basée à Caen (travail requis en binôme), vous mettez en œuvre les procédures et techniques d'inventaires et de conditionnement des mobiliers et de la documentation archéologique issus des diagnostics et des fouilles réalisées par le Département sur le territoire de la commune de Vieux ;
* Vous mettez en place les mesures de conservation préventive adaptées et, le cas échéant, vous pilotez les travaux de restauration rendus nécessaires pour les études ;
* Vous assurez le suivi administratif et technique des mouvements et versements des mobiliers archéologiques issus des opérations de diagnostics et de fouilles réalisées à Vieux ;
* Vous organisez la communication, sur place, de ces mobiliers et de cette documentation auprès de chercheurs qui pourraient en faire la demande
* Sur le plan logistique, vous assurez la gestion technique et fonctionnelle du dépôt et des locaux techniques qui y sont associés.

De manière globale, vous contribuez à améliorer les procédures et les procédés pour accroître la qualité du service rendu par le Département dans le domaine de l'archéologie, notamment sur les plans de l'innovation technique et de la responsabilité sociétale des organisations (RSO).

Connaissances

* Bonne connaissance des procédures et de la réglementation de l'archéologie ;
* Connaissance approfondie des obligations légales en matière d'inventaires, de conservation préventive des mobiliers archéologiques et des collections Musée de France ;
* Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Maitrise des logiciels, Micromusée, DAO et bureautique.

Conditions d'exercice

* Sur le site du musée et de la base archéologique de Vieux, temps plein partagé à parts égales entre le musée de Vieux-la-Romaine et le service d'archéologie.
Profils recherchés
* Niveau I (bac+4, Master) (diplôme de l'enseignement supérieur en archéologie ou dans les métiers de la conservation préventive) ;
* Expérience reconnue dans la gestion de collections de mobilier archéologique et dans le domaine de l'archéologie.

Date prévisionnelle de jury : le 19 septembre 2023

Contact et modalités de candidature

Contact
0231571245
Informations complémentaires
Marie-Christine GRAINDORGE (02.31.57.12.45)
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental du Calvados
>Rue Saint Laurent
14035 Caen

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.